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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das HR-Team bei der Verwaltung und Entwicklung von Personalprozessen.
- Arbeitgeber: Cellofoam ist ein international tätiges Unternehmen, spezialisiert auf technischen Schallschutz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des Schallschutzes mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die unsere Unternehmenswerte teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Cellofoam ist Spezialist auf dem Gebiet des technischen Schallschutzes. Wir entwickeln und produzieren hochwertige Schallschutzprodukte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe mit 300 Mitarbeitern sind wir weltweit tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n):
Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil-/ Vollzeit (50-100 %)
( . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Personalreferent / Hr-generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) In Teil-/ Vollzeit (50-100 %) Arbeitgeber: Cellofoam GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Cellofoam GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / Hr-generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) In Teil-/ Vollzeit (50-100 %)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalreferenten bei Cellofoam. Verstehe, welche Schallschutzprodukte sie anbieten und wie HR in diesem technischen Umfeld eine Rolle spielt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Cellofoam. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im HR-Bereich vor, insbesondere in Bezug auf internationale Teams und technische Produkte. Zeige, dass du die Herausforderungen in einem expandierenden Unternehmen verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren, wie z.B. Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit. Diese sind besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem von Cellofoam.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / Hr-generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) In Teil-/ Vollzeit (50-100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Cellofoam und deren Produkte im Bereich des technischen Schallschutzes. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent / HR-Generalist zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du Cellofoam bieten kannst. Hebe deine Leidenschaft für HR-Themen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cellofoam GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über Cellofoam
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Cellofoam und deren Produkte informieren. Verstehe die Branche des technischen Schallschutzes und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Firma zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position einen Generalisten erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Personalwesen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem internationalen Unternehmen wie Cellofoam ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kulturen unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
