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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Qualifizierung und Kalibrierung innovativer Bioprozesse.
- Arbeitgeber: Celonic ist ein führendes Unternehmen in der Biologics CDMO-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biotechnologie und arbeite an lebensverändernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse in Bioprozess-Technologien.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer starken Innovationskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen.
Teamleiter (w/m/d) Qualifizierung & Kalibrierung Arbeitgeber: Celonic Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Celonic Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Qualifizierung & Kalibrierung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen in der Biotechnologie und den spezifischen Bioprozess-Technologien, die Celonic verwendet. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Biotech-Branche, insbesondere mit denen, die Erfahrung in der Qualifizierung und Kalibrierung haben. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in früheren Positionen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Celonic, lebensrettende Medikamente auf den Markt zu bringen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Qualifizierung & Kalibrierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Celonic. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Bereich Qualifizierung & Kalibrierung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Biotechnologie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Biotechnologie und deine Motivation für die Arbeit bei Celonic unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celonic Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Biotech-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Celonic konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Biologics und deren Entwicklung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Bereich Qualifizierung & Kalibrierung demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für eine Führungsposition entscheidend sind.
