Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und entwickle moderne Automatisierungssysteme und Gebäudeleittechnik.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, berufliche Weiterentwicklung und Firmenfitness-Programm.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Erfolge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Kenntnisse in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Position als Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik umfasst die Installation, Betreuung und Weiterentwicklung unserer automatisierungs- und gebäudetechnischen Anlagen.
Dein Verantwortungsbereich:
- Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung unserer modernen Automatisierungssysteme und Gebäudeleittechnik
- Programmierung und Parametrierung der SPS (z. B. Siemens S7)
- Fehlersuche, Störungsanalyse und Reparatur von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten
- Aktualisierung und Pflege von Schaltplänen, Stücklisten und Dokumentationen
- Unterstützung bei der Optimierung/Automatisierung von Prozessen
- Übernahme regelmäßiger Bereitschaftsdienste
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik bzw. Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie in der Hutschienen-Verkabelung und im Schaltschrankbau
- Erfahrung mit Antriebstechnik, Sensorik und Aktorik (Encoder, Frequenzumrichter, Servoantriebe)
- Grundkenntnisse in der relevanten Netzwerktechnik (Ethernet/IP, PROFINET, TCP/IP)
- Analytische Problemlösefähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und eine gute Portion Teamgeist
- Führerschein Klasse B
Warum Celonic?
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten basierend auf individuellen Potenzialen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Corporate Benefits und ein attraktives Firmenfitness-Programm
Haben wir dein Interesse geweckt?
Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik oder Gebäudetechnik Arbeitgeber: Celonic Deutschland GmbH & Co. KG
Celonic bietet als Arbeitgeber ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld, das von starkem Teamgeist geprägt ist. Mit unbefristeten Anstellungen in Vollzeit und vielfältigen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre individuellen Potenziale zu entfalten. Zudem profitieren die Angestellten von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem attraktiven Firmenfitness-Programm, was Celonic zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Automatisierungstechnik macht.
Kontaktdaten:
Celonic Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik oder Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position als Elektroniker!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik oder Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und anderen relevanten Bereichen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Qualifikationen auf den Punkt zu bringen. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celonic Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SPS-Programmierung und Hutschienen-Verkabelung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Störungsanalyse demonstrieren. So kannst du deine Problemlösefähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
