Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und entwickle moderne Automatisierungssysteme und Gebäudeleittechnik.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, berufliche Weiterentwicklung und Firmenfitness-Programm.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Erfolge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Kenntnisse in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die Position als Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik umfasst die Installation, Betreuung und Weiterentwicklung unserer automatisierungs- und gebäudetechnischen Anlagen.
Dein Verantwortungsbereich:
- Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung unserer modernen Automatisierungssysteme und Gebäudeleittechnik
- Programmierung und Parametrierung der SPS (z. B. Siemens S7)
- Fehlersuche, Störungsanalyse und Reparatur von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten
- Aktualisierung und Pflege von Schaltplänen, Stücklisten und Dokumentationen
- Unterstützung bei der Optimierung/Automatisierung von Prozessen
- Übernahme regelmäßiger Bereitschaftsdienste
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik bzw. Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie in der Hutschienen-Verkabelung und im Schaltschrankbau
- Erfahrung mit Antriebstechnik, Sensorik und Aktorik (Encoder, Frequenzumrichter, Servoantriebe)
- Grundkenntnisse in der relevanten Netzwerktechnik (Ethernet/IP, PROFINET, TCP/IP)
- Analytische Problemlösefähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und eine gute Portion Teamgeist
- Führerschein Klasse B
Warum Celonic?
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten basierend auf individuellen Potenzialen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Corporate Benefits und ein attraktives Firmenfitness-Programm
Haben wir dein Interesse geweckt?
Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik und Instandhaltung Arbeitgeber: Celonic Deutschland GmbH & Co. KG
Celonic bietet als Arbeitgeber ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld, das von starkem Teamgeist geprägt ist. Mit unbefristeten Anstellungen in Vollzeit und vielfältigen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die individuellen Potenziale seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem attraktiven Firmenfitness-Programm, was Celonic zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Automatisierungstechnik macht.
Kontaktdaten:
Celonic Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik und Instandhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik und Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Klarheit zählt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celonic Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Automatisierungssysteme und SPS-Programmierungen, insbesondere Siemens S7, genau anschauen. Zeige dein Wissen über aktuelle Technologien und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine eigenständige Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
