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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Kundenengagements mit Führungskräften in der Energiebranche durch.
- Arbeitgeber: Führendes SaaS-Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Kundenerfolg.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und zahlreiche Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Kunden und führe Teams zu wertvollen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Transformationsprogrammen und Stakeholder-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Bewerber sind effektive Kommunikatoren und Teamleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein führendes SaaS-Unternehmen in der Schweiz sucht einen erfahrenen Client Value Partner. Diese Rolle umfasst die Förderung des Kundenerfolgs in der Energiebranche durch strategische Engagements mit Führungskräften auf C-Ebene. Bewerber müssen über umfangreiche Erfahrungen in Transformationsprogrammen und Stakeholder-Management verfügen. Ideale Kandidaten sind effektive Kommunikatoren und bewährte Teamleiter, die bereit sind, sowohl Kunden als auch interne Teams zu mentorieren und zu leiten, um mit Celonis-Lösungen Wert zu schaffen.
Die Position bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Gehalt, Boni und zahlreichen Vorteilen.
Energy Value Partner: Executive Client Engagement Lead Arbeitgeber: Celonis
Kontaktperson:
Celonis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energy Value Partner: Executive Client Engagement Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche mit C-Level Executives vor! Informiere dich über ihre Herausforderungen und wie unsere Lösungen ihnen helfen können. Zeige, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein Partner, der echten Mehrwert bietet.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Leidenschaft für die Rolle – das wird bemerkt!
✨Tipp Nummer 4
Mentoring ist wichtig! Wenn du die Möglichkeit hast, mit anderen Bewerbern oder Kollegen zu sprechen, teile deine Erfahrungen und Tipps. Das zeigt nicht nur deine Führungsqualitäten, sondern hilft auch, ein starkes Netzwerk aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energy Value Partner: Executive Client Engagement Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, leidenschaftlichen Kandidaten kennenlernen.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Kundenengagement und Transformation. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in der Energiebranche Mehrwert schaffen kannst.
Sprich die Sprache der Branche!: Nutze Begriffe und Konzepte, die in der Energiebranche gängig sind. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst und bereit bist, mit C-Level-Executives zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celonis vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Ziele von C-Level-Executives verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Transformationserfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Führung von Teams verdeutlichen. So kannst du deine Erfolge greifbar machen und zeigen, wie du Mehrwert schaffen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf komplexe Themen. Du musst in der Lage sein, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Überlege dir, wie du Celonis-Lösungen einfach erklären kannst, um das Interesse der Gesprächspartner zu wecken.
✨Sei bereit zu mentorieren
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei darauf vorbereitet, deine Ansätze zur Teamführung und -entwicklung zu erläutern. Teile Beispiele, wie du andere unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen, und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der Wert auf Zusammenarbeit legt.