Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und manage deren Leistung für innovative Datenlösungen.
- Arbeitgeber: Celonis ist der globale Marktführer in Process Mining-Technologie und wächst rasant.
- Mitarbeitervorteile: Genieße großartige Vergütung, persönliche Entwicklung und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Prozesse für Unternehmen und den Planeten optimiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Starker technischer Hintergrund in Softwareengineering und Erfahrung in der Führung von Teams erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einer offenen Kultur mit vielfältigen Talenten und klaren Unternehmenswerten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Celonis, der globale Marktführer in der Process Mining-Technologie und eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen der Welt. Wir glauben, dass es eine massive Gelegenheit gibt, Produktivität zu entfalten, indem wir Daten und Intelligenz in den Mittelpunkt von Geschäftsprozessen stellen - und dafür brauchen wir Sie.
Das Team: Sie werden Teil des Process Query Engine-Teams. Die Process Query Engine ermöglicht es unseren Kunden, interaktiv große Datensätze zu verarbeiten. Um das starke Wachstum unserer Kundenbasis und deren Anforderungen zu bewältigen, investieren wir stark in die Skalierbarkeit und Aktualisierbarkeit der Process Query Engine.
Die Rolle: Engineering Manager sind unsere erste Managementebene bei Celonis - sie sind People Manager mit technischer Expertise. Sie werden ein starkes Team von Ingenieuren leiten, deren Leistung überwachen und erfolgreiche Gruppendynamiken fördern, um die Mission des Teams zu erreichen. Sie werden technische Anleitung geben, zu kritischen Entscheidungen beitragen und eine handhabbare technische Komplexität sicherstellen, um zuverlässige Systeme in großem Maßstab aufzubauen. Die Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen ist entscheidend, wobei der Fokus darauf liegt, deren Ziele zu unterstützen und gleichzeitig die eigenen voranzutreiben. Sie werden unabhängig arbeiten, Führung über mehrere Gruppen hinweg demonstrieren und gemeinsam Ziele definieren, die mit strategischen Initiativen übereinstimmen.
Die Arbeit, die Sie leisten werden:
- Effektives Management der Ausführung und Leistung des Teams; das Team motiviert und effektiv halten
- Karrierewachstum und Leistung der Teammitglieder managen und fördern
- Eine gesunde Kultur des Vertrauens, des Eigentums und der Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie der Abteilung aufbauen und pflegen
- Technisch innerhalb des Teamumfangs beitragen, technische Anleitung geben und sich bei Bedarf an technischen Arbeiten beteiligen
- Mit Produktmanagern und anderen Führungskräften an Zielen und Strategien rund um Menschen, Technologie und Prozesse zusammenarbeiten
- Die richtigen Prioritäten setzen und die volle Verantwortung für die effiziente Ausführung der Initiativen des Teams übernehmen, um eine fristgerechte und qualitativ hochwertige Lieferung von Projekten und Aufgaben, einschließlich langfristiger, mehrjähriger Ziele, sicherzustellen
- Aktiv an der Einstellung und dem Wachstum des Teams gemäß den Geschäftsbedürfnissen teilnehmen
- Für das gesamte Team eintreten; nach oben und außen Sichtbarkeit des Teams und ihrer Arbeit bieten
Die Qualifikationen, die Sie benötigen:
- Starker technischer Hintergrund in der Softwareentwicklung, mit Erfahrung im Aufbau, der Leitung oder dem Betrieb von großflächigen, leistungsstarken, zuverlässigen und resilienten verteilten Systemen
- Nachweisliche Erfolge im People Management, einschließlich der Förderung einer unterstützenden und integrativen Teamkultur, Mentoring und Coaching zur Förderung von hoher Leistung und Karrierewachstum
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern, wie z.B. Produktmanagement und Geschäftsteams, um Vision, Ziele und Prioritäten zu definieren
- Engagement für die sich entwickelnden Bedürfnisse der Ingenieurteams und ein Fokus auf Ingenieur- und Prozessqualität
- Kenntnisse in Java und Microservices-Architektur
- Expertise in verteilten Systemen
Was Celonis Ihnen bieten kann:
- Die einzigartige Gelegenheit, mit branchenführender Process Mining-Technologie zu arbeiten
- Investitionen in Ihr persönliches Wachstum und Ihre Fähigkeiten (klare Karrierewege, interne Mobilitätsmöglichkeiten, L&D-Plattform, Mentorships und mehr)
- Große Vergütungs- und Leistungspakete (Eigenkapital (eingeschränkte Aktienoptionen), Lebensversicherung, Freizeit, großzügige Elternzeit ab dem ersten Tag und mehr)
- Unterstützung für körperliches und geistiges Wohlbefinden (subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Zugang zu Beratung, virtuelle Veranstaltungen zu Themen des Wohlbefindens und mehr)
- Ein globales und wachsendes Team von Celonauten aus verschiedenen Hintergründen, von denen Sie lernen und mit denen Sie arbeiten können
- Eine offene Kultur mit innovativen, autonomen Teams
- Business Resource Groups, die Ihnen helfen, sich verbunden, geschätzt und gesehen zu fühlen
- Ein klarer Satz von Unternehmenswerten, die alles, was wir tun, leiten: Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It und Earth Is Our Future
Über uns: Celonis hilft einigen der größten und angesehensten Marken der Welt, Prozesse für Menschen, Unternehmen und den Planeten zu optimieren. Mit über 5.000 Unternehmenskunden in nahezu jeder Branche nutzt die Celonis Process Intelligence-Plattform Process Mining und KI, um Ihnen einen lebendigen digitalen Zwilling Ihrer Geschäftsoperationen zu bieten. Es ist systemagnostisch und ohne Vorurteile und befähigt Unternehmen, Abfall zu reduzieren, Werte zu schaffen und Menschen über die oberen, unteren und grünen Linien hinweg zu nutzen. Seit 2011 hat die Celonis-Plattform ihren Kunden ermöglicht, mehr als 18 Milliarden Dollar an Wert zu identifizieren. Celonis hat seinen Hauptsitz in München, Deutschland, und New York City, USA, mit mehr als 20 Büros weltweit.
Engineering Manager - Database Technologies Arbeitgeber: Celonis

Kontaktperson:
Celonis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager - Database Technologies
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Celonis in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Engineering Manager, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du eine starke technische Grundlage benötigst, solltest du dich mit den neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Java und Microservices-Architekturen, vertraut machen. Zeige dein Wissen in diesen Bereichen während des Interviews.
✨Tip Nummer 3
Fokussiere dich auf deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast. Celonis sucht nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch in der Lage ist, eine positive Teamkultur zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Celonis! Verstehe, wie diese Werte in der täglichen Arbeit umgesetzt werden und sei bereit, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit verkörpern kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager - Database Technologies
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Engineering Manager bei Celonis verstehst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf verteilte Systeme und Microservices-Architektur. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Fokus auf Teamführung: Beschreibe deine Erfahrungen in der Führung von Teams und wie du eine unterstützende und inklusive Teamkultur gefördert hast. Nenne spezifische Erfolge in der Karriereentwicklung deiner Teammitglieder.
Zeige deine Zusammenarbeit: Erkläre, wie du effektiv mit anderen Abteilungen und Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Visionen und Ziele zu definieren. Betone deine Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Initiativen erfolgreich umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celonis vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Softwaretechnik und insbesondere in Bezug auf verteilte Systeme und Microservices informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Bereich People Management und Teamführung verdeutlichen. Erkläre, wie du ein unterstützendes und inklusives Teamklima geschaffen hast und wie du die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder gefördert hast.
✨Zusammenarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit Produktmanagern und anderen Führungskräften zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu definieren und Prioritäten zu setzen.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Celonis und überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast. Zeige, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Förderung einer positiven Teamdynamik beizutragen.