Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Plattformingenieuren und entwickle innovative SaaS-Lösungen.
- Unternehmen: Celonis, der führende Anbieter für Enterprise AI mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AI-gesteuerten Geschäftsprozessen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Plattformbetrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Celonis ist die vertrauenswürdige Plattform zur Industrialisierung von Enterprise AI. Im Kern steht das Celonis Context Model, das Prozessdaten, Geschäftswissen und Intelligenz kombiniert, um einen lebendigen digitalen Zwilling des Unternehmens zu schaffen, den AI tatsächlich verstehen kann. Führende Unternehmen weltweit vertrauen Celonis und seinem globalen Partnernetzwerk, um ihre AI-Agenten, Menschen, Systeme und Prozesse zusammenarbeiten zu lassen und transformative Ergebnisse zu erzielen.
Die Rolle:
- Leiten, coachen und wachsen eines verteilten Teams von Plattformingenieuren; einstellen, Karrieren entwickeln und eine echte Ownership-Kultur mit klaren Verantwortlichkeiten pro Plattform aufbauen.
- Definieren und besitzen der Roadmap für unsere SaaS-Plattformen, AI-Enablement und unterstützende Infrastruktur; diese mit der IT-Strategie und den Geschäftsprioritäten abstimmen und Trade-offs klar an die Führung kommunizieren.
- Als verantwortlicher Servicebesitzer für unsere Kern-SaaS-Plattformen — Google Workspace, Slack und weitere geschäftskritische Anwendungen — fungieren, einschließlich Verfügbarkeit, Änderungs- und Release-Management, Administrationsstandards und Dokumentation.
- Vollständige Verantwortung für unsere Atlassian Cloud-Plattform (Jira, Jira Service Management, Confluence): Verwaltung, Governance, Leistungs- und Konfigurationsstandards, die mit dem Wachstum der Nutzung im Unternehmen skalieren.
- Aktiv AI nutzen, um die Arbeitsweise des Teams zu verändern — Automatisierung von Routineaufgaben, Ticket- und Vorfalltriage, Bereitstellung, Berichterstattung und Dokumentation anstelle von Personalaufstockung.
- Plattform-Governance vorantreiben: Tenant-Konfiguration, Admin-Rollen, Datenaufbewahrung, externe Freigabe und Genehmigung von Drittanbieteranwendungen und -integrationen.
- Unsere Anwendungslandschaft vereinfachen und richtig dimensionieren; überlappende Tools konsolidieren und nicht mehr benötigte Anwendungen zurückziehen.
- Daten- und Schutzverantwortung für unsere SaaS-Plattformen übernehmen, einschließlich der Einführung und des Betriebs von Unternehmens-Backup und -Wiederherstellung.
- Unsere schlanke Cloud-Infrastruktur und Kernservices wie DNS und Zertifikate zuverlässig und sicher halten.
- Die Integrationsschicht zwischen Plattformen besitzen: APIs, ereignisgesteuerte Workflows und automatisierte Bereitstellungen, zusammen mit dem IT Identity & Endpoint-Team.
- In enger, kontinuierlicher Abstimmung mit InfoSec arbeiten; Least Privilege, gehärtete Baselines und nützliche Protokollierung in das Plattformdesign einbetten, die Behebung von Feststellungen übernehmen und zuverlässige Prüfungsnachweise bereitstellen.
- Das Budget und die Beziehungen zu Anbietern und Partnern für die Plattformen in Ihrem Bereich verwalten.
- Als glaubwürdiger interner Befürworter für verantwortungsvolle, sichere AI-Adoption auftreten — Teams befähigen, anstatt sie zu kontrollieren.
Die Qualifikationen, die Sie benötigen:
- 10+ Jahre Erfahrung in IT-Plattformbetrieb, SaaS-Administration, Plattformengineering oder IT-Infrastruktur, einschließlich mindestens 4 Jahre Führungserfahrung.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung verteilter Teams über Standorte und Zeitzonen hinweg, idealerweise in einem schnell wachsenden SaaS- oder Technologieunternehmen.
- Tiefgehende praktische Erfahrung in der Verwaltung und Governance von Unternehmens-SaaS-Plattformen in großem Maßstab, idealerweise Google Workspace und Slack.
- Starke Expertise in Atlassian Cloud: Verwaltung, Governance und Konfiguration von Jira, Jira Service Management und Confluence auf Unternehmensebene.
- Nachgewiesene AI-Flüssigkeit: praktische Erfahrung in der Anwendung von LLMs und AI-Tools auf reale betriebliche Probleme sowie ein solides Verständnis dafür, wie AI-Gateways und Modellzugriffe bereitgestellt, gesichert und verwaltet werden.
- Praktische Erfahrung in der Automatisierung von Plattformarbeiten durch APIs, Integrationen, Workflow-Automatisierung und Skripting.
- Gutes Verständnis von Identitäts- und Zugriffsmanagementkonzepten wie SSO, SAML/OIDC, SCIM-Bereitstellung und privilegiertem Zugriff.
- Solides Wissen über öffentliche Cloud-Dienste und Konzepte zum Schutz von SaaS-Daten und Backup.
- Starke IT-Sicherheitsgrundlagen und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit Sicherheits- und Prüfungsteams, beispielsweise in ISO 27001-Umgebungen.
- Erfahrung mit ITSM-Praktiken, Servicebesitz, Budgetverantwortung und Lieferantenmanagement.
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, technische Trade-offs gegenüber nicht-technischen Stakeholdern und der Unternehmensführung zu erklären.
- Eine Builder-Mentalität, Komfort mit Unklarheiten und Veränderungen sowie Pragmatismus, um in kleinen, risikoarmen Schritten zu liefern.
- Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Was Celonis Ihnen bieten kann:
- Pionierinnovation: Arbeiten Sie mit dem globalen Marktführer im Process Mining und dem Process Intelligence Graph, um die Zukunft der AI-gesteuerten Geschäftsabläufe zu gestalten.
- Ownership ab dem ersten Tag: Jeder Vollzeit-Celonaut ist Eigentümer und erhält Restricted Stock Units (RSUs) und leistungsbasierte Auffrischungszuschüsse.
- Unübertroffene Familienunterstützung: Profitieren Sie von unserer inklusiven Elternzeitregelung — 24 Wochen voll bezahlte Auszeit für Hauptbetreuer und 12 Wochen für unterstützende Betreuer, verfügbar ab dem ersten Tag Ihrer Anstellung.
- Work-Life-Integration: Genießen Sie unbegrenzten PTO (in anwendbaren Regionen) und großzügigen PTO weltweit sowie ein flexibles hybrides Arbeitsmodell, das remote Fokus mit lebendiger Büro-Zusammenarbeit ausbalanciert.
- Kontinuierliches Wachstum: Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten durch unser 70-20-10-Lernmodell, Mentorenprogramme und Zugang zu einer speziellen Lernplattform.
- Ganzheitliches Wohlbefinden: Priorisieren Sie Ihre Gesundheit mit subventionierten Wellhub-Mitgliedschaften, psychologischer Beratung und speziellen „Wellness-Wochen“, die die Work-Life-Balance priorisieren.
- Nachhaltigkeit fördern: Nehmen Sie an jährlichen Impact Days teil, an denen Sie bezahlte Freizeit erhalten, um sich für gemeinnützige und Umweltanliegen mit Ihrem lokalen Büro oder virtuell zu engagieren.
- Globale Inklusion und Zugehörigkeit: Finden Sie Gemeinschaft durch unseren Inclusion Think Tank und nehmen Sie an unseren jährlichen Inclusion Days teil, um sicherzustellen, dass jede Stimme gehört und geschätzt wird.
- Wertorientierte Auswirkungen: Treten Sie einer missionarisch geführten Organisation bei, in der unsere Kernwerte — Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It und Earth Is Our Future — jede Entscheidung leiten.
Head of IT Platform & Infrastructure Arbeitgeber: Celonis
Celonis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Innovation im Bereich Enterprise AI zu arbeiten. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, unbegrenztem Urlaub und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert Celonis eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Familienunterstützung, einem Engagement für Nachhaltigkeit und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beizutragen, was die Arbeit bei Celonis sowohl bedeutungsvoll als auch lohnend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT Platform & Infrastructure erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Celonis bewerben
Viele Unternehmen, wie Celonis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Platform & Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Celonis und die ausgeschriebene Position Head of IT Platform & Infrastructure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Celonis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Celonis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
