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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Implementierung und Anpassung von digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im digitalen Handel mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt ab 75.000 EUR und zahlreiche attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte digitale Lösungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Java 11+, Spring und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im digitalen Handel in Wien sucht einen erfahrenen Development Consultant zur Unterstützung bei der Implementierung und Anpassung von Lösungen für Kunden. In dieser Schlüsselrolle bieten Sie technisches Consulting und übernehmen Integrationen in einem dynamischen Umfeld.
Wesentliche Anforderungen sind:
- über 3 Jahre Erfahrung mit Java 11+
- Spring
- gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Das Unternehmen bietet ein Jahresgehalt ab 75.000 EUR und zahlreiche Benefits.
Development Consultant – Hybrid: Java/Spring & Integrations Arbeitgeber: CELUM
Kontaktperson:
CELUM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Development Consultant – Hybrid: Java/Spring & Integrations
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Java und Spring zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Traumjobs einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Kommunikation ist alles! Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Ob auf Englisch oder Deutsch, zeige, dass du in einem internationalen Team arbeiten kannst und deine Gedanken gut ausdrücken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Consultant – Hybrid: Java/Spring & Integrations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Technologie und das Unternehmen zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Du hast über 3 Jahre Erfahrung mit Java 11+ und Spring? Super! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor und gib konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache: Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch schätzen, achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in beiden Sprachen gut verständlich sind. Zeig uns deine Kommunikationsfähigkeiten – das ist ein wichtiger Teil der Rolle!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CELUM vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java 11+ und Spring auf den neuesten Stand bringst. Gehe durch die neuesten Features und Best Practices, um im Interview selbstbewusst über technische Themen sprechen zu können.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Vielleicht kannst du mit Freunden oder Kollegen Rollenspiele machen, um deine Ausdrucksweise zu verbessern.
✨Projekte und Erfahrungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Anpassung von Lösungen zeigen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zum Erfolg des Projekts beigetragen hast.
✨Fragen an das Unternehmen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren.