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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Microsoft Azure und unterstütze bei Cloud-Projekten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Cloud-Technologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Cloud-Kompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien oder die Bereitschaft zu lernen.
- Andere Informationen: Offen für alle Geschlechter und Erfahrungsstufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Begriff Microsoft Azure lässt Dein Herz schneller schlagen? Du bringst bereits praktische Erfahrungen und Verständnis für Cloud-Technologien mit oder hast einfach Lust, in der Cloud-Welt loszulegen und zu lernen? Wenn Du dann noch über eine Hands-on-Mentalität und Teamspirit verfügst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team - egal ob in Hamburg, München oder vom Home-Office.
Azure Cloud Consultant (all levels & genders) Arbeitgeber: celver AG
Kontaktperson:
celver AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azure Cloud Consultant (all levels & genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Cloud-Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bei StudySmarter arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Online-Communities und Foren, die sich mit Microsoft Azure und Cloud-Technologien beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig auf dich aufmerksam machen, was deine Chancen erhöht, von uns wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine praktische Erfahrung mit Azure durch persönliche Projekte oder Beiträge in Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Azure und Cloud-Technologien recherchierst. Übe auch praktische Szenarien, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen und deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azure Cloud Consultant (all levels & genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie Deine bisherigen Erfahrungen mit Cloud-Technologien und Microsoft Azure in die Rolle passen.
Betone Deine praktischen Erfahrungen: Wenn Du bereits praktische Erfahrungen mit Cloud-Technologien hast, stelle sicher, dass Du diese in Deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Konkrete Beispiele helfen, Deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige Deine Lernbereitschaft: Falls Du noch nicht viel Erfahrung mit Azure hast, betone Deine Motivation und Lernbereitschaft. Erkläre, warum Du in der Cloud-Welt arbeiten möchtest und welche Schritte Du unternommen hast, um Dich weiterzubilden.
Persönliche Note im Anschreiben: Verleihe Deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem Du Deine Hands-on-Mentalität und Teamspirit betonst. Zeige, dass Du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei celver AG vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von Microsoft Azure
Stelle sicher, dass Du die grundlegenden Konzepte und Dienste von Microsoft Azure verstehst. Informiere Dich über die verschiedenen Cloud-Modelle (IaaS, PaaS, SaaS) und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die Du mit Cloud-Technologien gemacht hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie Du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamspirit für die Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Betone, wie Du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
