Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und verbessere Performance-Management und Analytics für Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Analytics und KI-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Weiterbildung und unvergessliche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite mit namhaften Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik; Interesse an Performance Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Spaß daran, Unternehmen datengetrieben zu steuern und Prozesse zu verbessern? Du möchtest Planung, Reporting und KPI-Systeme ganzheitlich gestalten und Kunden dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zu treffen? Dann passt du perfekt zu uns. Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir innovative Analytics, Planungs- und KI-Lösungen für Kunden aller Branchen.
Du hast Lust auf abwechslungsreiche Projekte und Einblicke in unterschiedliche Unternehmen? Dann suchen wir Dich als Verstärkung egal ob in Hamburg, München oder im Home-Office.
Deine Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung des Performance-Managements & Analytics
- Vorbereitung und Moderation von Workshops sowie Abstimmung komplexer Inhalte mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Entwicklung von ganzheitlichen Steuerungsansätzen für Planung, Forecasting und KPI-Management
- Erarbeitung von Zielbildern, Roadmaps und fachlichen Konzepten zur Weiterentwicklung der Unternehmenssteuerung
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare Konzepte und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen
- Umsetzung von CPM Lösungen in Low Code und No Code Plattformen
Das solltest Du mitbringen
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, ingenieurwissenschaftlichem oder Informatik-Schwerpunkt (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder -Informatik)
- Interesse oder Erfahrung an Themen wie Performance Management, Analytics und Unternehmenssteuerung sowie die Motivation, sich in den Themen weiterzuentwickeln
- Strategische und analytische Denkweise sowie Freude daran, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
- Erste oder fundierte Kenntnisse in BI- und CPM-Tools, wie Power BI, SAP Analytics Cloud, Board oder ähnlichen Lösungen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenumfeld auf Deutsch und Englisch
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Spaß an Beratung
Das bieten wir Dir
- Hohe Eigenverantwortung und Freiräume in der Gestaltung Deiner Arbeitsweise
- Eine attraktive Vergütung sowie die neuesten Arbeitsmittel
- Flexible Arbeitszeiten und -orte wie Home-Office sind selbstverständlich
- Ein modernes Büro mitten auf St. Pauli oder in der Münchner Altstadt
- Du arbeitest in spannenden Projekten bei bekannten Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen mit
- In kürzester Zeit erhältst Du viel Wissen von unseren erfahrenen Kollegen
- Flache Hierarchien und eine offen gelebte Feedbackkultur
- Regelmäßige in- und externe Weiterbildung
- Unvergessliche Teamevents im In- und Ausland
- Einen Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft und Bike-Leasing
- Gesunde Snacks, frisches Obst und nach Feierabend auch mal ein Bier
Lust auf celver? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Consultant Performance Management & Analytics (all levels & genders) Arbeitgeber: celver AG
Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf datengetriebenen Lösungen spezialisiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem modernen Büro in St. Pauli oder München fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und flache Hierarchien. Zudem erwarten Dich spannende Projekte bei namhaften Unternehmen, ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Benefits wie Fitnesszuschüsse und unvergessliche Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Performance Management & Analytics (all levels & genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Frag nach mehr Informationen über die Rolle oder das Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe auch, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst – das ist besonders wichtig für die Rolle im Performance Management & Analytics.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für datengetriebenes Arbeiten zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Performance Management & Analytics (all levels & genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei celver AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie sie ihre Kunden unterstützen und welche Herausforderungen sie haben, kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten im Performance Management und Analytics dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Gestaltung von KPIs demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Zusammenhänge verständlich gemacht hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Tools oder der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, komplexe Inhalte klar und präzise zu erklären. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um deine Argumentation zu untermauern.
