Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein leistungsstarkes Team und forme die Zukunft der Origination mit digitalen Innovationen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit deinen Ideen die Zukunft und erlebe echte Veränderung.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in regulierten Branchen und Expertise in digitaler Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie hier genau tun werden:
- Leiten und Entwickeln einer leistungsstarken Origination-Organisation, die eine Kultur des Lernens, der Verantwortung, des Engagements, der Innovation und der operativen Exzellenz fördert.
- Eigenverantwortliche kontinuierliche Verbesserung der gesamten Origination-Wertschöpfungskette, um effiziente, skalierbare und kundenorientierte Abläufe sicherzustellen.
- Gestalten und Vorantreiben des zukünftigen Origination-Betriebsmodells durch Digitalisierung, intelligente Automatisierung, KI-gestützte Prozesse und strategische Transformationsinitiativen, die das Kundenerlebnis verbessern, die Skalierbarkeit erhöhen, die Produktivität der Mitarbeiter steigern und nachhaltiges Wachstum unterstützen.
- Enger Austausch mit Produkt, Technologie, Risiko, Vertrieb und anderen Stakeholdern, um nahtlose Kundenreisen und strategische Wachstumsinitiativen zu entwerfen und umzusetzen.
- Steigerung der Unternehmensleistung durch klare KPIs, Servicelevel, Konversionsmetriken, Produktivitätsindikatoren und datengestützte Entscheidungsfindung.
- Sicherstellung eines robusten Risikomanagements, der Einhaltung von Vorschriften, der Governance und der operativen Resilienz in allen Origination-Aktivitäten.
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Ambitionen in skalierbare operationale Fähigkeiten und nachhaltige Geschäftsergebnisse zu übersetzen.
- Akademischer Abschluss oder vergleichbare berufliche Qualifikation, kombiniert mit umfangreicher Führungserfahrung im Bankwesen, in der Finanzdienstleistungsbranche, im Versicherungswesen oder in einem anderen regulierten Umfeld mit nachweislichem Erfolg in der Leitung größerer operativer Organisationen.
- Starke Erfolgsbilanz in der digitalen Transformation, Prozessmodernisierung und großangelegten Veränderungsinitiativen mit messbarem Geschäftswirkung.
- Tiefe Expertise im Management von Kundenreisen, datengestütztem Leistungsmanagement, Automatisierung, KI und operativer Exzellenz.
- Inspirierende und resiliente Führungspersönlichkeit mit einer Wachstumsmentalität, die in der Lage ist, leistungsstarke Teams aufzubauen, Komplexität zu navigieren und durch Veränderungen zu führen.
- Fließend in Englisch, Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.
Sie erfüllen nicht 100% aller Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem!
Was Sie erwarten können:
- Eine positive Arbeitsatmosphäre. Wir sind wirklich anders.
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie bis zu 40% von zu Hause aus.
- Unsere Führungskräfte: Sie geben ein gutes Beispiel.
- Wenn Sie es besser machen wollen, sind Sie hier genau richtig.
Bringen Sie sich und Ihre Erfahrungen und Ideen zu uns und lassen Sie uns gemeinsam durchstarten.
Bei Fragen vor der Bewerbung sind Sie bei Rahel Guidara, Strategic Partner People & Culture, in guten Händen.
Head Origination Arbeitgeber: Cembra Money Bank AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine positive Arbeitsatmosphäre und eine unterstützende Unternehmenskultur, die auf Vielfalt und internationalem Austausch basiert. Sie profitieren von einem attraktiven Beschäftigungspaket mit fairen Löhnen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns arbeiten Menschen aus über 40 Nationen zusammen, was zu einem dynamischen und inspirierenden Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head Origination erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Origination mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Cembra Money Bank AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head Origination besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cembra Money Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Cembra Money Bank AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Cembra Money Bank AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
