Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Betreuung von Autohändlern und Verkauf von Leasing- und Versicherungsprodukten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Team aus über 40 Nationen.
- Vorteile: Vielfältige Vorteile und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung durch unseren People Coach.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Kundenkontakt, gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Quelles responsabilités tu auras sur Chablais, Valais e haut Valais :
- Assurer un suivi actif des concessionnaires du secteur de l'automobile, des camping-cars et des motos dans la région qui vous est attribuée
- Vente active des Produits et Services leasing & crédit véhicule, prestations d'assurance véhicule et prestations d'assurance internes
- Amélioration continue de la qualité du portefeuille par une sensibilisation aux conseillers de vente
- Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de croissance et de rendement
- Augmentation de la productivité par l'utilisation de notre propre plateforme Internet eConnect avec formation des partenaires
- Prospection active des nouveaux partenariats
Voici les conditions à remplir :
- Formation achevée dans la vente ou dans la branche automobile
- Plusieurs années d'expérience dans la vente et dans le contact direct avec la clientèle
- Forte orientation client (B2B et B2B2C)
- Bonne connaissance de MS Office et intérêt marqué pour les outils d'IA
- Langue maternelle française, bonne connaissance de l'allemand et/ou de l'anglais, un atout supplémentaire
Vous ne remplissez pas toutes les conditions à 100% ? Postulez quand même !
Voici ce que tu y gagnes :
- Notre succès prend de nombreux visages : Ici des personnes originaires de plus de 40 nations travaillent ensemble. Nous sommes donc multiples et internationaux.
- C'est également ce que nous rapportent nos collaboratrices et nos collaborateurs dans le cadre d'un sondage anonyme. Nous vous remercions d'ailleurs de votre engagement et cherchons à nous améliorer en permanence.
Bien sûr, nous sommes déjà très convaincus par ce que nous faisons... Mais nous savons aussi que personne n'est parfait. N'hésite pas à en parler à notre People Coach. Nous aimons la franchise. Il est naturellement à ta disposition pour répondre à toutes tes autres questions.
Sales Areas Manager - all genders (80-100%) Arbeitgeber: Cembra Money Bank
Als Arbeitgeber in der Region Chablais, Valais und Haut Valais bieten wir eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem offenen Austausch und einer starken Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Angestellten, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Areas Manager - all genders (80-100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events in deiner Branche und sprich direkt mit den Leuten. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und zeige dein Fachwissen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Areas Manager - all genders (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cembra Money Bank vorbereitet
✨Recherche des Concessionnaires
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die wichtigsten Autohäuser, Campingplatzbetreiber und Motorradgeschäfte in der Region Chablais, Valais und Haut Valais. Zeige während des Interviews, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen kennst, mit denen diese Händler konfrontiert sind.
✨Verkaufstechniken vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine besten Verkaufstechniken zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du erfolgreich Produkte und Dienstleistungen verkauft hast, insbesondere im Leasing- und Versicherungsbereich.
✨Ziele und Erfolge kommunizieren
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge zu sprechen. Nenne spezifische Zahlen oder Ergebnisse, die du erreicht hast, um deine Fähigkeit zur Zielverwirklichung zu unterstreichen. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert bist und die Erwartungen erfüllen kannst.
✨Technologische Affinität zeigen
Da die Nutzung von eConnect ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit der Plattform vertraut machen. Bereite Fragen oder Ideen vor, wie du die Produktivität durch den Einsatz von Technologie steigern könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden.
