Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die Produktstrategie für innovative Versicherungsprodukte um.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Team aus über 40 Nationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsprodukte und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was du hier genau machst:
- Entwickeln und Umsetzen der Produktstrategie für unsere Versicherungsprodukte
- Analysieren von Markt-, Kunden- und Wettbewerbstrends zur Identifikation neuer Potenziale
- Steuern der Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Verantworten der Produkt-Roadmap sowie des gesamten Product Lifecycles – von der Einführung bis zur Optimierung
- Sicherstellen der Profitabilität durch KPI-Monitoring und aktive Steuerung des Versicherungsertrags
So kommt es gut mit uns:
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Produktmanagement, vorzugsweise im Versicherungsumfeld
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie starkes Business Acumen
- Fundierte Kenntnisse in der digitalen Produkt- und Prozessentwicklung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und interdisziplinären Teams
- Abgeschlossene relevante Aus- oder Weiterbildung sowie starke analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit sicherem Auftreten in Gesprächen und Verhandlungen
Das hast du davon:
- Das vielleicht Wichtigste vorab: Eine positive Arbeitsatmosphäre. Wir sind echt anders. Hier haben wir versucht, das für dich erlebbar zu machen.
- Unser Erfolg hat viele Gesichter: Hier ziehen Menschen aus über 40 Nationen an einem Strick. Dadurch sind wir vielfältig und international geprägt. Das sehen auch unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer anonymen Befragung so – danke für euer Engagement – wir verbessern uns stetig.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Arbeite bis zu 40% von zu Hause aus. Dies erlaubt dir, in deinem persönlichen Rhythmus zu bleiben und deine Life-Work-Balance optimal zu gestalten.
- Unsere Führungskräfte: Sie gehen mit gutem Beispiel voran. Das sagten zumindest deine potentiell künftigen Kolleg:innen bei der jährlichen Umfrage von «Great Place to Work».
Mehr über unsere Benefits? Klick hier.
3-2-1… Zündung! Bringe dich und deine Erfahrungen und Ideen bei uns ein und lass uns zusammen durchstarten. Wenn du vor deiner Bewerbung noch Fragen hast, bist du bei Susanna Menzel Ochsner People Coach, bestens aufgehoben – sie kennt die Details.
Senior Product Manager - all genders (80-100%) Arbeitgeber: Cembra
Cembra in Sankt Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit bietet. In einem internationalen Team haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Privatkredite weiterzuentwickeln und individuelle Lösungen für Kunden zu schaffen, während Sie von einer unterstützenden und dynamischen Unternehmenskultur profitieren.
