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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und entwickle innovative IT-Strategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für sichere Lagerung und Transport von Gefahrstoffen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Business-Bike und ein gutes Betriebsklima.
- Andere Informationen: Viel Freiraum für Kreativität und Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die CEMO-Gruppe mit circa 300 Mitarbeitern ist ein europaweit führendes Unternehmen im Bereich professioneller Tank- und Behältersysteme. CEMO steht seit über 65 Jahren für nachhaltige Lösungen, wenn es um die sichere Lagerung und den Transport von Gefahrstoffen geht - zum Schutz von Mensch und Umwelt.
Gemeinsam weiterkommen – Schwäbischer Erfindergeist gepaart mit menschlicher Wertschätzung. Wir gehen fair miteinander um und inspirieren uns gegenseitig. Das macht uns in Krisenzeiten stark und bietet langfristig sichere Arbeitsplätze in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen. Respekt, Vertrauen und Aufrichtigkeit prägen unsere Geschichte und werden es auch in Zukunft tun.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den stabilen und sicheren IT-Betrieb
- Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -Strategie
- Führung der IT-Abteilung sowie Steuerung externer Partner
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backup und Systemverfügbarkeit
- Betreuung und Optimierung von Server-, Netzwerk- und Arbeitsplatzumgebungen
- Unterstützung der Anwender im laufenden IT-Betrieb
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration sowie idealerweise in einer Führungs- oder Projektleitungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Serverlandschaften sowie IT-Sicherheit
- Gutes Verständnis von kaufmännischen und gewerblichen Prozessen
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Gutes und soziales Betriebsklima
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Verpflegungszuschuss und Obsttage
- Mitarbeiterangebote
- Business-Bike
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit viel Freiraum für eigene Kreativität und Verantwortung. Wenn Sie sich vorstellen können, Teil unseres motivierten Teams zu werden, bewerben Sie sich bitte direkt über den "Online Bewerben-Button" unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.
Vorabinformationen zur Stelle gibt Ihnen gerne Frau Kocher (Personalleitung) unter 07950/9803-2401.
IT-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: CEMO GmbH
Kontaktperson:
CEMO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leitung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam ein paar Rollenspiele machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der IT-Leitung bei CEMO interessiert bist, bewirb dich direkt über den Online Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den "Online Bewerben-Button" auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEMO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. CEMO legt großen Wert auf Respekt, Vertrauen und Aufrichtigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der IT-Administration oder Führung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Infrastruktur und -Sicherheit informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für Netzwerke, Serverlandschaften und IT-Sicherheitsstrategien.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen IT-Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Rolle zu erfahren.