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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lackiere Container und Bauteile mit modernsten Techniken und sorge für höchste Oberflächenqualität.
- Arbeitgeber: CEMO-Gruppe, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Tank- und Behältersysteme.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Verpflegungszuschuss und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte nachhaltige Lösungen für Mensch und Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer oder vergleichbare Qualifikation und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Kreativität in einem erfolgreichen Unternehmen.
Die CEMO-Gruppe mit circa 300 Mitarbeitern ist ein europaweit führendes Unternehmen im Bereich professioneller Tank- und Behältersysteme. CEMO steht seit 60 Jahren für nachhaltige Lösungen, wenn es um die sichere Lagerung und den Transport von Gefahrstoffen geht - zum Schutz von Mensch und Umwelt.
Gemeinsam weiterkommen – Schwäbischer Erfindergeist gepaart mit menschlicher Wertschätzung. Wir gehen fair miteinander um und inspirieren uns gegenseitig. Das macht uns in Krisenzeiten stark und bietet langfristig sichere Arbeitsplätze in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen. Respekt, Vertrauen und Aufrichtigkeit prägen unsere Geschichte und werden es auch in Zukunft tun.
- Vorbereitung von Containern und Bauteilen für die Lackierung (z. B. Schleifen, Entfetten, Abkleben)
- Durchführung von Grundierungs- und Lackierarbeiten gemäß technischen Vorgaben
- Auftragen von 1K- und 2K-Lacksystemen mit Becher- oder Airless-Spritzgeräten
- Herstellung dauerelastischer Fugen / Versiegelung mit Fugenmaterial
- Kontrolle der Oberflächenqualität und Nachbearbeitung bei Bedarf
- Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften, insbesondere im Umgang mit Gefahrstoffen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Qualitätskontrollen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Schweißerei und Montage
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Industrielackierung, idealerweise im Stahl- oder Containerbau
- Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen und entsprechenden Schutzmaßnahmen
- Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit viel Freiraum für eigene Kreativität und Verantwortung. Wenn Sie sich vorstellen können, Teil unseres motivierten Instandhaltung-Teams zu werden, bewerben Sie sich bitte direkt über den "Online Bewerben-Button" unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Vorabinformationen zur Stelle gibt Ihnen gerne Herr Sebastian Lehmann (Leitung Industrial Engineering) unter 07950-9803-2152.
Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: CEMO GmbH
Kontaktperson:
CEMO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lackierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CEMO-Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lackierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen als Lackierer passen.
Sauberkeit zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – genau wie bei der Lackierung!
Online bewerben!: Nutze den "Online Bewerben-Button" auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen vergisst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEMO GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Lackierer unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Gefahrstoffen umgegangen bist oder welche Techniken du beim Lackieren angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der CEMO-Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
