Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Schnelldorf Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ein- und Auslagern, Kommissionierung und Ordnung im Lager sicherstellen.
  • Unternehmen: CEMO-Gruppe, führend in nachhaltigen Tank- und Behältersystemen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Verpflegungszuschuss und Business-Bike.
  • Weitere Informationen: Gutes Betriebsklima und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit viel Raum für Kreativität und Verantwortung.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Fachlagerist oder Erfahrung im Lager, Staplerschein wünschenswert.

Die CEMO-Gruppe mit circa 300 Mitarbeitern ist ein europaweit führendes Unternehmen im Bereich professioneller Tank- und Behältersysteme. CEMO steht seit 60 Jahren für nachhaltige Lösungen, wenn es um die sichere Lagerung und den Transport von Gefahrstoffen geht - zum Schutz von Mensch und Umwelt.

Gemeinsam weiterkommen – Schwäbischer Erfindergeist gepaart mit menschlicher Wertschätzung

Wir gehen fair miteinander um und inspirieren uns gegenseitig. Das macht uns in Krisenzeiten stark und bietet langfristig sichere Arbeitsplätze in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen. Respekt, Vertrauen und Aufrichtigkeit prägen unsere Geschichte und werden es auch in Zukunft tun.

Ihre Aufgaben

  • Ein- und Auslagern von Hand und mit Schmalgangstapler
  • Kommissionierung mit Handheld
  • Bestücken der Packerei
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder Berufserfahrung im Lager wünschenswert
  • Staplerschein wüschenswert
  • Erfahrung mit einem Kommissionierstapler von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägter Ordnungssinn
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Erfahrung in der digitalisierten Lagerlogistik von Vorteil

Ihre Vorteile

  • Gutes und soziales Betriebsklima
  • Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Verpflegungszuschuss und Obsttage
  • Mitarbeiterangebote
  • Business-Bike

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit viel Freiraum für eigene Kreativität und Verantwortung. Wenn Sie sich vorstellen können, Teil unseres motivierten Teams zu werden, bewerben Sie sich bitte, direkt "Online Bewerben-Button".

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Cemo

Die CEMO-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein positives und soziales Betriebsklima bietet. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub sowie vielfältigen Mitarbeiterangeboten wie Business-Bike und Verpflegungszuschüssen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Cemo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei CEMO anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess herauszustechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CEMO und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lager und deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ein- und Auslagern von Hand
Bedienung von Schmalgangstapler
Kommissionierung mit Handheld
Ordnungssinn
Staplerschein
Erfahrung mit Kommissionierstapler
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – das schätzen wir sehr!

Bewirb dich online!:Nutze unseren "Online Bewerben-Button" auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cemo vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die CEMO-Gruppe und ihre Produkte kennenzulernen. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lagerbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit dem Ein- und Auslagern oder der Kommissionierung zu sprechen.

Zeige deinen Ordnungssinn

Da ein ausgeprägter Ordnungssinn für die Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit für Sauberkeit und Ordnung in deinem Arbeitsbereich gesorgt hast. Vielleicht hast du sogar eigene Methoden entwickelt, um die Effizienz zu steigern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.