Application Developer Technical Lead

Unsere Teammitglieder stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Bei Cencora sind wir vereint in unserer Verantwortung, gesündere Zukunft zu schaffen, und jede Person hier ist entscheidend, um dieses Ziel zu erreichen. Wenn Sie einen Unterschied im Gesundheitswesen machen möchten, kommen Sie zu unserem innovativen Unternehmen und helfen Sie uns, das Leben von Menschen und Tieren überall zu verbessern. Bewerben Sie sich noch heute!

Stellenbeschreibung

Senior Application Developer – Projekte leiten und Innovation vorantreiben

Sind Sie ein erfahrener Application Developer mit einer Leidenschaft für das Entwerfen und Implementieren innovativer Lösungen? Blühen Sie in dynamischen Umgebungen auf, navigieren Sie durch sich entwickelnde Geschäftsbedürfnisse und nutzen Sie modernste Technologien? Schließen Sie sich unserem Team als Senior Application Developer an, wo Sie kritische Projekte leiten, Teammitglieder betreuen und zum Erfolg unserer Organisation beitragen, indem Sie skalierbare, qualitativ hochwertige Anwendungen liefern.

Über die Rolle

Als Senior Application Developer sind Sie an der Spitze des Entwurfs, der Entwicklung und der Implementierung modernster Softwarelösungen. In enger Zusammenarbeit mit Kunden, Business-Analysten und funktionsübergreifenden Teams stellen Sie sicher, dass alle Lösungen mit den Geschäftsstrategien und IT-Architekturstandards übereinstimmen. Vom Konzept bis zur Bereitstellung treiben Sie den gesamten Softwareentwicklungszyklus voran und gewährleisten Qualität, Skalierbarkeit und termingerechte Lieferung.

Was Sie tun werden

• Projektleitung: Leiten und teilnehmen an der Projektplanung, Identifizierung von Entwicklungsaufgaben, Erstellung von Arbeitsplänen und Verwaltung von Arbeitsabläufen zur Einhaltung von Fristen.
• Lösungsdesign & Entwicklung: Zusammenarbeit mit Architekten zur Ausrichtung an langfristigen IT-Strategien, Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und Entwurf skalierbarer, effizienter Anwendungen.
• Coding & Integration: Hochwertige Anwendungen erstellen, Code-Reviews durchführen und nahtlose Integration mit anderen Plattformen sicherstellen.
• Qualitätssicherung: Entwicklung Standards definieren und durchsetzen, Tests durchführen, Module auf Compliance überprüfen und die Einhaltung von Richtlinien und Verfahren sicherstellen.
• Datenbankentwicklung: Entwurf und Entwicklung relationaler Datenbanken, Sicherstellung von Optimierung und Skalierbarkeit.
• Mentoring & Technische Anleitung: Technische Führung, Coaching und Mentoring für Junior-Entwickler bieten, Expertise in Anwendungsentwicklung, Architektur und Best Practices anbieten.
• Innovation & Kontinuierliche Verbesserung: Bewertung neuer Technologien, Empfehlung von Lösungen und Förderung der effektiven Nutzung von IT-Systemen durch Schulung und Weiterbildung.

Was wir suchen

Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Entwickler, der in einer schnelllebigen, sich ständig verändernden Umgebung arbeiten kann. Wichtige Qualifikationen umfassen:

• Erfahrung & Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Programmierung/Systemen, Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung. 8+ Jahre Erfahrung in der Anwendungsprogrammierung und -analyse mit einem starken Verständnis für Informationssysteme und Architekturstandards. Nachweislicher Erfolg bei der Leitung von Projekten und der Bereitstellung skalierbarer Lösungen.
• Technische Expertise: Erfahrung mit Composable Commerce-Lösungen und modernen Technologien. Expertise in React zur Erstellung moderner, dynamischer Benutzeroberflächen und komponentenbasierter Architektur. Starker Hintergrund in Microsoft-Entwicklungstools, einschließlich Visual Studio/Code und C#-Programmiersprache. Expertise in Microservice-Architektur, B2B2C-Lösungen und headless Architekturplattformen (z.B. CommerceTools, ContentStack). Tiefes Verständnis von NoSQL, relationalem Datenbankdesign, objektorientierten Entwurfsmustern, Event Streaming und Integrationsmethoden. Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in mehreren Sprachen mit Fokus auf testgetriebene Entwicklung.
• Schlüsselkompetenzen: Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in mehrere Lösungsoptionen zu übersetzen und die Vor- und Nachteile jeder Option klar zu erklären. Versiert im Mentoring und Führen technischer Teams, mit starken Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten. Technische Erfahrung in der Front-End-/Back-End-Entwicklung von Systemen, Netzwerken, Datenbanken und Benutzersupport.

Warum Sie sich uns anschließen sollten?

• Wirkung erzielen: Leiten Sie wichtige Projekte, die mehrere Geschäftsbereiche umfassen, und tragen Sie zu innovativen und strategischen Initiativen bei.
• Als Führungskraft wachsen: Technische Führung und Mentoring für ein talentiertes Team von Entwicklern bieten und die Zukunft unserer IT-Systeme beeinflussen.
• Innovation annehmen: Arbeiten Sie mit neuen Technologien und Plattformen und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen in unseren Lösungen voran.
• Kollaborative Kultur: Teil eines unterstützenden und integrativen Teams sein, das Zusammenarbeit, Kreativität und unterschiedliche Perspektiven schätzt.

Bevorzugte Fähigkeiten:

• Erfahrung mit CommerceTools, ContentStack oder ähnlichen Plattformen.
• Praktische Erfahrung mit React, einschließlich State-Management-Bibliotheken wie Redux oder Context API.
• Starke Expertise im Microsoft-Entwicklungssystem.
• Erfahrung in der Fehlersuche und Optimierung komplexer Systeme für Leistung.
• Kenntnis von Branching- und Merging-Strategien für die Versionskontrolle.

Bereit zu führen und zu innovieren? Bewerben Sie sich jetzt!

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, wirkungsvolle technische Lösungen zu schaffen und die nächste Generation von Entwicklern zu betreuen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Was Cencora bietet

Wir bieten Vergütung, Leistungen und Ressourcen, die eine hochgradig inklusive Kultur ermöglichen und die Fähigkeit unserer Teammitglieder unterstützen, jeden Tag mit einem Ziel zu leben. Neben traditionellen Angeboten wie medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung bieten wir auch ein umfassendes Angebot an Leistungen, die sich auf die physischen, emotionalen, finanziellen und sozialen Aspekte des Wohlbefindens konzentrieren. Dazu gehört Unterstützung für berufstätige Familien, die Backup-Betreuung für Angehörige, Adoptionshilfe, Unfruchtbarkeitsdeckung, Unterstützung beim Familienaufbau, Lösungen für psychische Gesundheit, bezahlter Elternurlaub und bezahlter Pflegeurlaub umfassen kann. Um Ihr persönliches Wachstum zu fördern, bieten wir auch eine Vielzahl von Schulungsprogrammen, Ressourcen zur beruflichen Entwicklung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Mentorenprogrammen, Mitarbeiterressourcengruppen, Freiwilligenaktivitäten und vielem mehr.

Gleichstellung der Chancen

Cencora verpflichtet sich, Chancengleichheit zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder Mitgliedschaft in einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klasse. Der fortwährende Erfolg des Unternehmens hängt von der vollständigen und effektiven Nutzung qualifizierter Personen ab. Daher ist Belästigung untersagt und alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit Rekrutierung, Schulung, Vergütung, Leistungen, Beförderungen und Übertragungen entsprechen den Grundsätzen der Chancengleichheit und sind nicht diskriminierend.