Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Verkaufschancen und unterstütze das Vertriebsteam bei der Kundengewinnung.
- Unternehmen: Cencora, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesundheitsbranche und verbessere das Leben von Menschen und Tieren.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Lead-Generierung, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Unser Team ist das Herzstück von allem, was wir tun. Bei Cencora sind wir vereint in unserer Verantwortung, gesündere Zukunft zu schaffen, und jede Person hier ist entscheidend, um dieses Ziel zu erreichen. Wenn Sie einen Unterschied im Gesundheitsbereich machen möchten, kommen Sie zu unserem innovativen Unternehmen und helfen Sie uns, das Leben von Menschen und Tieren überall zu verbessern. Bewerben Sie sich noch heute!
Als Sales Development Representative (SDR) für ein Logistikunternehmen wie World Courier (Gruppe Cencora) sind Sie verantwortlich für die Kundengewinnung und das Umsatzwachstum, indem Sie neue Verkaufschancen identifizieren, Interessenten qualifizieren und den Weg für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse ebnen. Sie nutzen Ihr Verständnis der Logistik- und Pharmaindustrie sowie Ihre Verkaufskompetenz, um das Umsatzwachstum voranzutreiben und die Kundenzufriedenheit im Einklang mit den Unternehmenszielen zu steigern.
Verantwortlichkeiten:
- Lead-Generierung: Neue Verkaufschancen durch Nachverfolgung eingehender Leads und durch Kaltakquise per Telefon und E-Mail identifizieren.
- Interessentenmanagement: Ein bestehendes Portfolio von Leads verwalten und entwickeln, um Engagement und Fortschritt im Verkaufsprozess sicherzustellen.
- Marketing-Agilität: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Verbesserung der Qualität und Pflege von eingehenden und ausgehenden Leads.
- Verkaufsumfeld: Effektiv in einem schnelllebigen Verkaufsumfeld arbeiten, indem Sie Telefonanrufe und E-Mails nutzen, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten.
- Recherche und Identifikation: Gründliche Recherche zu Konten durchführen, wichtige Entscheidungsträger identifizieren und Interesse an unseren Produkten und Dienstleistungen wecken.
- Datenbankpflege: Unsere Datenbank von Interessenten im zugewiesenen Gebiet pflegen und erweitern, um die Datenaktualität und Vollständigkeit sicherzustellen.
- CRM-Management: Konten, Interessenten, Anrufe und Aktivitäten in Salesforce.com verwalten, um Fortschritt und Leistung zu verfolgen.
- Lead-Routing: Qualifizierte Möglichkeiten an Vertriebsmitarbeiter zur weiteren Entwicklung und zum Abschluss weiterleiten, wenn dies angemessen ist.
- Wettbewerbsbewusstsein: Über konkurrierende Produkte und Dienstleistungen informiert bleiben, um unsere Angebote effektiv zu positionieren.
- Verkaufsmindset: Fokus auf die Qualifizierung hochwertiger Leads und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Nachverfolgung, um den Weg für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse durch das Vertriebsteam zu ebnen.
- Prozessverbesserung: Vorschläge zur Verbesserung des Verkaufsverwaltungsprozesses zur Steigerung der Effizienz und Effektivität unterbreiten und umsetzen.
Anforderungen:
- Sprachkenntnisse: Fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch und Deutsch.
- Kommunikationsfähigkeiten: Starke Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, eine Beziehung zu potenziellen Kunden aufzubauen.
- Telefonpräsenz: Komfortabel mit zahlreichen Anrufen pro Tag und effektiver Interaktion mit Interessenten.
- Präsentationsfähigkeiten: Professionelle und selbstbewusste Präsentationsfähigkeiten, um Wertversprechen effektiv zu vermitteln.
- Disziplin und Zeitmanagement: Außergewöhnliche Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
Bevorzugt:
- CRM-Erfahrung: Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System, vorzugsweise Salesforce.com.
- Vertriebserfahrung: Nachweisbare Berufserfahrung in einer Vertriebs- oder Lead-Generierungsrolle, vorzugsweise als SDR.
- Zielerreichung: Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
- Bildungsweg: Ein Hochschulabschluss, insbesondere in International Business, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich.
Cencora verpflichtet sich, Chancengleichheit zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder Mitgliedschaft in einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klasse.
Junior Sales Development Representative Arbeitgeber: Cencora
Cencora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Schaffung gesünderer Zukunftsperspektiven einsetzt. Mit einem starken Fokus auf die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter bieten wir eine unterstützende Arbeitskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Standorte in Deutschland, darunter Berlin, München und Hamburg, bieten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Menschen und Tieren zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Development Representative erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cencora treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cencora empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cencora dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cencora bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cencora bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cencora erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cencora vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
