Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unternehmensstrategie und entwickle innovative Marktansätze.
- Unternehmen: Cencora, ein Fortune 10 Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, inklusive Gesundheitsversorgung und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit flexiblen Möglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Branche und beeinflusse globale Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensstrategie und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Unsere Teammitglieder stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Bei Cencora sind wir vereint in unserer Verantwortung, gesündere Zukunft zu schaffen, und jede Person hier ist entscheidend, um dieses Ziel zu erreichen. Wenn Sie einen Unterschied im Gesundheitswesen machen möchten, kommen Sie zu unserem innovativen Unternehmen und helfen Sie uns, das Leben von Menschen und Tieren überall zu verbessern. Bewerben Sie sich noch heute!
Cencora — ein Fortune 10, global integriertes Pharma- und Gesundheitslösungsunternehmen — sucht einen Senior Director, Corporate Strategy & Market Development, um zu definieren, was das Unternehmen als Nächstes wird. Dies ist keine Rolle, in der die Strategie von oben vorgegeben wird. Hier wird die Strategie entwickelt.
Berichterstattung direkt an den Vice President, Corporate Strategy, werden Sie auf den höchsten Ebenen des Unternehmens tätig sein — in Partnerschaft mit C-Suite und Führungskräften, um die langfristige Richtung zu gestalten, transformative Wachstumschancen zu bewerten und Marktentwicklungen in entschlossenes Handeln umzusetzen.
Was Sie tun werden:
- Unternehmensstrategie gestalten: Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung zur Definition und kontinuierlichen Verfeinerung der Unternehmensstrategie und langfristigen Prioritäten.
- Wachstumschancen identifizieren und freischalten: Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten, strategischer Partnerschaften, Übernahmen und Veräußern.
- Markt- und Wettbewerbsintelligenz liefern: Durchführung umfassender Marktanalysen und Synthese von Wettbewerbs-, Kunden- und Branchensignalen.
- Führung von funktionsübergreifenden strategischen Initiativen: Umsetzung hochpriorisierter Initiativen von der Konzeption bis zur Ausführung.
- Innovation und Transformation fördern: Unterstützung von Veränderungsmanagementmaßnahmen, die es strategischen Initiativen ermöglichen, erfolgreich zu sein.
- Strategische Beziehungen aufbauen und beeinflussen: Pflege von Beziehungen zu internen Führungskräften, externen Partnern und Branchenakteuren.
- Strategische Investitionen verwalten: Überwachung von Budgets und Ressourcenplanung für strategische Projekte.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich erforderlich; MBA oder höherer Abschluss stark bevorzugt.
- Über 10 Jahre Erfahrung in Unternehmensstrategie, Unternehmensentwicklung, Marktentwicklung oder einem verwandten Bereich.
- Außergewöhnliche analytische und strategische Denkfähigkeiten.
- Erfolgreiche Leitung funktionsübergreifender Initiativen und Beratung von Führungskräften in komplexen, matrixartigen Organisationen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Executive-Ebene.
- Bereitschaft zu reisen bis zu 30%.
Wer hier gedeiht:
- Diese Rolle ist ideal für einen erfahrenen Berater oder Leiter der Unternehmensstrategie, der von Unklarheit und Komplexität begeistert ist.
- Jemand, der bereit ist, tiefes institutionelles Wissen und langfristigen Einfluss aufzubauen.
Körperliche Anforderungen: Erfordert körperliche Aktivität, einschließlich Stehen, Gehen und Blick auf einen Computer. Fähigkeit, mit stressigen Situationen umzugehen.
Was Cencora bietet: Wir bieten Vergütung, Leistungen und Ressourcen, die eine hochgradig inklusive Kultur ermöglichen und unsere Teammitglieder unterstützen, jeden Tag mit einem Ziel zu leben.
Gleichstellung der Beschäftigung: Cencora verpflichtet sich, Chancengleichheit zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder Mitgliedschaft in einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klasse.
Senior Director, Corporate Strategy & Development (Remote) Arbeitgeber: Cencora
Cencora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Schaffung gesünderer Zukunftsperspektiven einsetzt. Mit einem starken Fokus auf die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter bieten wir eine unterstützende Arbeitskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Standorte in Deutschland, darunter Berlin, München und Hamburg, bieten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Menschen und Tieren zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director, Corporate Strategy & Development (Remote) erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Cencora in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Cencora.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Cencora zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Cencora reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Cencora vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Corporate Strategy & Development (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Cencora verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Cencora hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cencora vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Cencora als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Cencora. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Cencora zu erreichen.
