Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Daten- und Entitätsgovernance für eine pan-europäische Plattform.
- Unternehmen: Cencora, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähige Vergütung und lokale Marktanpassungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit strategischem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Menschen und Tieren.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Datenverwaltung und Führung in multikulturellen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Unsere Teammitglieder stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Bei Cencora sind wir vereint in unserer Verantwortung, gesündere Zukunft zu schaffen, und jede Person hier ist entscheidend für die Erfüllung dieses Zwecks. Wenn Sie einen Unterschied im Gesundheitswesen machen möchten, kommen Sie zu unserem innovativen Unternehmen und helfen Sie uns, das Leben von Menschen und Tieren überall zu verbessern.
Diese Rolle unterstützt den Drittanbieter-Logistikdienst von Cencora in Europa, der über unser Alloga-Geschäft betrieben wird.
Positionszusammenfassung
Cencora 3PL ersetzt sieben fragmentierte IT-Systeme in verschiedenen Ländern durch eine einheitliche paneuropäische Plattform, die ERP, WMS, Integrations-Middleware, Client-Portal, O2C und Analytik in 15 Ländern umfasst. Diese Rolle ist verantwortlich für die Grundlagen der Stammdaten- und Entitätsgovernance, die bestimmen, ob diese Plattform als kohärentes System funktioniert oder die Fragmentierung repliziert, die sie ersetzen soll. Diese strategische Governance-Rolle berichtet an den VP Business Transformation und ist keine Datenpflegefunktion.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definition und Governance des kritischen Entitätsmodells über den gesamten technologischen Transformationsbereich hinweg — einschließlich Kunde/Principal, Endkunde, Produkt/SKU, Standort, Lager/Site, Carrier, Vertrag, Preisgestaltung, Service, Kredit-/Zahlungsbedingungen, Lizenz/Compliance und Finanzstammdaten.
- Einrichtung eines föderierten Datenbesitzmodells — Definition von Business Owner, Data Steward und IT Owner pro Entität in O2C, Commercial, Finance, Operations, Quality und lokalen Märkten.
- Bewertung der Datenbereitschaft für O2C-Automatisierung, Portal, Analytik und KI-gestützte Operationen — Übersetzung von Lücken in Integrationsannahmen, Auswirkungen auf den Business Case und Sequenzierungsbeschränkungen.
- Unterscheidung und Besitz der Datenabhängigkeitsansicht für das Client-Portal und nachgelagerte Kundenportale separat — Verhinderung, dass fragmentierte lokale Datenmodelle in ein neues strategisches Frontend fest codiert werden.
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Architektur- und Integrationsteams zur Definition, welche Entitäten wiederverwendbare Datenservices über ERP, WMS, Axway/Gateway, Portal und Analytik werden müssen.
- Bereitstellung von entscheidungsrelevanten Informationen für die Design Authority und SteerCo — zu Entitätsbesitz, golden record-Strategie, Portal-Datenarchitektur und Integrationsannahmen.
- Konstruktive Herausforderung lokaler Daten-Ausnahmen und Einhaltung des Einheitsvorlagenprinzips über Märkte hinweg.
Anforderungen an den Kandidaten
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Unternehmens-Stammdaten und Entitätsgovernance in multi-ländlichen, multi-systemischen Umgebungen — gleichzeitig in den Bereichen Kunde, Produkt, Finanzen und Logistik.
- Praktische Erfahrung mit golden record-Design, Entitätsauflösung, Cross-Referenz-/Alias-Mapping und Hierarchiemanagement.
- Fähigkeit, Datenlücken direkt in Geschäftsauswirkungen, Integrationsaufwand, Automatisierungsfähigkeit und Annahmen zum Business Case zu übersetzen.
- Erfahrung in ERP/WMS/CRM/portal/integrationsintensiven Umgebungen — D365 oder SAP bevorzugt; Axway oder vergleichbare Middleware von Vorteil.
- Starke Fähigkeiten zur Stakeholder-Fazilitation — in der Lage, Entscheidungsprozesse über Commercial, Finance, IT und Operations voranzutreiben, ohne jeden nachgelagerten Prozess zu besitzen.
- Hintergrund in regulierten Branchen — Pharma, Gesundheitswesen, Logistik oder Lebenswissenschaften bevorzugt.
- Komfortable Erstellung von Governance-Strukturen in Umgebungen mit fragmentierten Altsystemen, knappen Fachexperten und hohem Transformationsdruck.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; Master-Abschluss bevorzugt. 8+ Jahre Erfahrung in der Unternehmensdaten-Governance oder MDM-Leitung.
- Fließendes Englisch erforderlich; zusätzliche europäische Sprache von Vorteil.
Diese Rolle ist hybrid verfügbar, angegliedert an eines unserer 3PL in Europa.
Was Cencora bietet
Die Leistungsangebote außerhalb der USA können je nach Land variieren und werden an die lokalen Marktpraktiken angepasst. Die Berechtigung und das Inkrafttreten können für einige Leistungen und für Teammitglieder, die unter Tarifverträgen stehen, unterschiedlich sein.
Cencora verpflichtet sich, Chancengleichheit zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder Mitgliedschaft in einer anderen durch Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützten Klasse. Der fortwährende Erfolg des Unternehmens hängt von der vollständigen und effektiven Nutzung qualifizierter Personen ab. Daher ist Belästigung verboten und alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit Rekrutierung, Schulung, Vergütung, Leistungen, Beförderungen und Übertragungen entsprechen den Grundsätzen der Chancengleichheit und sind nicht diskriminierend. Cencora verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen während des Einstellungsprozesses zu treffen, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Wenn Sie während der Jobsuche eine Vorkehrung anfordern möchten, rufen Sie bitte 888.692.2272 an oder senden Sie eine E-Mail an hrsc@cencora.com. Wir werden die Vorkehrungen auf Anfrage prüfen.
Senior Manager, Master Data & Entity Governance Arbeitgeber: Cencora
Cencora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Schaffung gesünderer Zukunftsperspektiven einsetzt. Mit einem starken Fokus auf die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter bieten wir eine unterstützende Arbeitskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Standorte in Deutschland, darunter Berlin, München und Hamburg, bieten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Menschen und Tieren zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Master Data & Entity Governance erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Cencora!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Cencora für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Master Data & Entity Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Cencora passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Cencora anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cencora vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Cencora. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
