Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die operative Führung eines neuen Logistikstandorts in Dortmund.
- Unternehmen: Cencora, ein innovatives Unternehmen im Bereich Pharma- und Healthcare-Logistik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und einem starken Fokus auf Qualität und Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Standort und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitslogistik.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und im Logistikbereich, idealerweise in regulierten Branchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Team steht im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Bei Cencora sind wir vereint in unserer Verantwortung, gesündere Zukunft zu schaffen, und jede Person hier ist entscheidend, um dieses Ziel zu erreichen. Wenn Sie einen Unterschied im Gesundheitswesen machen möchten, kommen Sie zu unserem innovativen Unternehmen und helfen Sie uns, das Leben von Menschen und Tieren überall zu verbessern. Bewerben Sie sich noch heute!
Standort: Dortmund
Unternehmen: Cencora 3PL Germany
Funktion: Site Management / Operations Leadership
Für den Aufbau und die operative Führung unseres neuen 3PL-Standorts in Dortmund suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Site Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Standort – von der Projekt- und Ramp-up-Phase bis hin zum stabilen Tagesgeschäft – und gestalten aktiv den Aufbau einer leistungsfähigen, qualitätsorientierten und skalierbaren Organisation im Bereich Pharma- und Healthcare-Logistik.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Aufbau, Go-live, Ramp-up und die operative Führung des neuen Standorts in Dortmund.
- Sie etablieren robuste operative Strukturen, Prozesse, Governance-Routinen und klare Verantwortlichkeiten für eine effiziente und compliant ausgerichtete Standortorganisation.
- Sie führen, entwickeln und motivieren eine mehrstufige Führungsstruktur sowie eine Organisation von perspektivisch bis zu 200-250 Mitarbeitenden.
- Sie stellen zuverlässige, sichere und effiziente Abläufe in der Pharma- und Healthcare-Logistik sicher und gewährleisten die Einhaltung von GDP/GxP-Anforderungen, internen Standards und Kundenanforderungen.
- Sie verantworten Budget, Kostenkontrolle, Produktivität und relevante KPIs und leiten daraus Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.
- Sie treiben die Implementierung und Optimierung von Warehouse-Management-Systemen, digitalen Prozessen und standardisierten Arbeitsabläufen voran.
- Sie fördern eine Kultur der Sicherheit, Qualität, Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Sie arbeiten eng mit internen Funktionen wie Quality Assurance, HR, Finance, IT, EHS, Customer Service, Business Development sowie regionalen Leadership-Teams zusammen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem 3PL-Umfeld, idealerweise in der Healthcare-, Pharma-Logistik oder einer anderen stark regulierten Branche.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, Launch, Ramp-up oder in der Inbetriebnahme von Logistikstandorten oder vergleichbaren operativen Strukturen.
- Erfahrung in der Führung großer Teams und mehrstufiger Führungsorganisationen, idealerweise mit mehr als 150 Mitarbeitenden.
- Fundiertes Verständnis von Lagerprozessen, Transport-Schnittstellen, operativem Performance Management und KPI-Steuerung.
- Kenntnisse in Warehouse-Management-Systemen sowie digitalen oder automatisierten Lagerlösungen.
- Gutes Verständnis von GDP/GxP-Anforderungen und Qualitätsstandards in der Pharma- oder Healthcare-Logistik.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie ein klarer, hands-on geprägter Führungsstil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was Sie zudem mitbringen sollten:
- Eine starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln, zu motivieren und durch Veränderungsphasen zu führen.
- Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsstärke und Integrität.
- Analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe operative, finanzielle und qualitätsbezogene Daten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
- Eine klare Kundenorientierung und ein hohes Qualitätsverständnis in einem regulierten Logistikumfeld.
Warum diese Rolle spannend ist:
Diese Position bietet die besondere Möglichkeit, einen neuen Logistikstandort von Beginn an mitzugestalten und langfristig zu prägen. Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle in einem wachsenden, regulierten und zukunftsrelevanten Umfeld und leisten einen wichtigen Beitrag dazu, verlässliche Logistiklösungen für den Pharma- und Healthcare-Sektor sicherzustellen.
Jahresgehalt: 100,000 - 120,000 EUR brutto
Site Manager (m/w/d) - Raum Dortmund Arbeitgeber: Cencora
Cencora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitslogistik leisten kann. Die Position des Site Managers in Dortmund ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung eines neuen Logistikstandorts mitzuwirken und dabei von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Manager (m/w/d) - Raum Dortmund erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Cencora!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Cencora sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Cencora zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Manager (m/w/d) - Raum Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Cencora lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cencora vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Cencora
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Cencora bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Cencora beitragen kannst.
