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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer SaaS-Lösungen für die Bauindustrie.
- Arbeitgeber: CENDAS ist ein dynamisches Scale-Up, das digitale Transformation im Handwerk vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von überall, 30 Urlaubstage und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und beeinflusse direkt unsere Produkte und Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im UX-Design, idealerweise im SaaS-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit professionellen Strukturen und einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Chance, dich zu verwirklichen! Du möchtest eine entscheidende Rolle in einem Scale-Up powered by Würth übernehmen und die digitale Transformation des Handwerks vorantreiben? Bei CENDAS findest du nicht nur deinen nächsten Job, sondern hast die einmalige Chance, die Erfolgsgeschichte eines heute noch jungen SaaS-Unternehmens aktiv mitzuschreiben. CENDAS wurde 2021 mit der Vision gegründet, Bauprojekte nahtlos digital zu begleiten. Unsere Software verbindet echtes Handwerk mit digitalen Prozessen: Vorbereitung, Abwicklung, Steuerung – alle Phasen des Bauprojekts in einer Anwendung. Mit unserem internationalen Team aus rund 60 Experten setzen wir neue Maßstäbe für Effizienz und Innovation in der Bauindustrie.
Aufgaben
- Als Teamleiter Product Design für SaaS übernimmst du eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Software.
- Du arbeitest eng mit unserem CEO Product zusammen und überführst neue Anforderungen an unser Produkt ohne Verzögerung, nutzerzentriert und effizient in marktreife Features.
- Gemeinsam mit deinem interdisziplinären Team verantwortest du die Businessanalyse, UX-Konzeption und Gestaltung der intuitiven Software-Oberfläche.
- Teamübergreifend begleitest du die Feature-Prozesse bis zum Go-Live.
Führungsverantwortung:
- Kollaborative Leitung des Teams Product Solutions & Design mit Fokus auf Requirements Engineering, UX-/UI-Design, UX-Writing und Research & Prototyping durch klare Zielvorgaben und mit agilem Mindset.
Prozessverantwortung:
- Verantwortung der Teamprozesse im Feature-Lifecycle vom Anforderungsmanagement bis Design, nach Übergabe teamübergreifende Begleitung der Feature-Entwicklung, QA-Testung, Vermarktung bis zum Go-Live.
Operativer Fokus auf UX:
- Mitarbeit bei der Aufnahme von Kundenbedürfnissen, der Übersetzung in klare Produktanforderungen und dem Transfer zu Funktionen, Design und Entwicklung unserer SaaS-Lösung.
Stakeholder-Management & Strategische Planung:
- Fortlaufende Abstimmung von Produktanforderungen und -ideen mit internen und externen Stakeholdern, Mitgestaltung der Produktstrategie und Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem CEO Product.
Innovations- und Anforderungsmanagement begleiten:
- Gemeinsam mit dem Team sicherstellen, dass unser Produkt den aktuellen und zukünftigen Kundenanforderungen gerecht wird und wir dem Markt voraus sind.
Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im UX-Design, idealerweise im SaaS-Umfeld.
- Umfassendes Verständnis der Konzeption digitaler Produkte – von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung.
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und deren Zusammenarbeit in der ganzen Prozesskette.
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Design Thinking, Lean Startup, Continuous Product Discovery und datengetriebener Entscheidungsfindung.
- Starke kommunikative und integrative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und mit C-Level-Entscheidern.
- Strukturierte Arbeitsweise, analytische Kompetenz und hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Lösungsorientierung.
Benefits
- Volle Flexibilität: Arbeite von überall oder nutze unseren Coworking-Space in Bochum – keine Vorgaben von uns. Gestalte zudem deine Arbeitszeiten so, wie es zu deinem Leben passt.
- Echter Impact: Deine Entscheidungen und dein Engagement beeinflussen direkt unser Produkt, die Kundenzufriedenheit und Kultur unserer Arbeit – werde Teil unseres Führungsteams und schreibe unsere Erfolgsgeschichte maßgeblich mit.
- Stabilität & Wachstum: Profitiere von unserer langfristigen Perspektive.
- Start-Up-Spirit: Bewahre mit uns unser agiles und innovatives Arbeitsumfeld bei gleichzeitig professionellen Strukturen und Prozessen für hohe Effizienz.
- 30 Urlaubstage.
Ready to build the future with us? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin vorzugsweise über das Formular.
Kontaktperson:
CENDAS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Product Design für SaaS (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der SaaS- und UX-Design-Community sind entscheidend. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte teilst. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du interdisziplinäre Teams geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von CENDAS. Verstehe die Bedürfnisse ihrer Zielgruppe und überlege, wie du mit deinem Fachwissen zur Weiterentwicklung der Software beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zu agilen Methoden und UX-Design-Prozessen vor. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Design Thinking und datengetriebenen Entscheidungen zu erläutern. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter Product Design zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Product Design für SaaS (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über CENDAS und deren Vision, Bauprojekte digital zu begleiten. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine UX-Design-Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im UX-Design, insbesondere im SaaS-Bereich. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Führe Beispiele für Teamführung an: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeit zur Leitung interdisziplinärer Teams und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
Zeige dein agiles Mindset: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du agile Methoden wie Design Thinking oder Lean Startup in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Dies zeigt, dass du mit den geforderten Arbeitsweisen vertraut bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENDAS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission von CENDAS. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation des Handwerks verstehst und wie deine Rolle als Teamleiter Product Design dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im UX-Design und in der Führung interdisziplinärer Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da CENDAS Wert auf agile Methoden legt, solltest du deine Erfahrungen mit Design Thinking, Lean Startup und datengetriebenen Entscheidungen hervorheben. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen zu Stakeholder-Management
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du das Stakeholder-Management ernst nimmst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Abstimmung von Produktanforderungen hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu überwinden.
