Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für die Rekrutierung von Patienten in klinischen Studien.
- Unternehmen: CenExel, führendes Unternehmen in der klinischen Forschung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen und mache einen echten Unterschied in der Patientenrekrutierung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing und 4-6 Jahre Erfahrung im Management von bezahlten Medienkampagnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns: CenExel ist eine führende landesweite klinische Forschungsstätte und Patienten-Netzwerk, das die Lebenswissenschaftsbranche bedient. Unsere 18 wissenschaftlich geführten Excellence-Zentren liefern die richtigen Patienten zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Kürzlich von BayPine Capital Partners übernommen, bieten unsere Forschungsstandorte unvergleichliche medizinische und wissenschaftliche Unterstützung bei der Planung und Durchführung klinischer Studien. Unsere erstklassigen PIs, fortschrittlichen Patientenengagement-Strategien, hochwertigen Datenanalysen und integrierten Abläufe optimieren jeden Schritt des klinischen Studienprozesses. Neben einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit, positive Führung und ein optimales Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben fördert, bietet CenExel Clinical Research auch wettbewerbsfähige Vergütung und ein großzügiges Leistungspaket für Vollzeitmitarbeiter nach 30 Tagen Beschäftigung, einschließlich Krankenversicherung, Zahnmedizin, Sehhilfe, Langzeit- und Kurzzeit-Invaliditätsversicherung, Lebensversicherung und 401k.
Stellenbeschreibung: Der Sr. Marketing Specialist für Recruiting wird die Strategie, Ausführung und Optimierung von Marketinginitiativen zur Patientenrekrutierung im gesamten multi-site klinischen Forschungsnetzwerk leiten. Diese Rolle ist verantwortlich für die Kanalperformance, Medieninvestitionsentscheidungen und messbaren ROI, während sie proaktiv Marketingmaßnahmen an den Zeitplänen für die Studienanmeldung und die Bedürfnisse der Standorte ausrichtet.
Wesentliche Verantwortlichkeiten und Aufgaben:
- Verantwortung für die bezahlte Medienstrategie und -ausführung über wichtige Kanäle, einschließlich Meta, Google Ads, YouTube, Reddit und programmatische Plattformen (DSPs), mit voller Verantwortung für Leistung und ROI.
- Proaktive Empfehlungen zur Kanal-Mischung, Budgetzuweisung und Ausgaben basierend auf der Studiennachfrage, historischen Leistungen und Anmeldungszielen.
- Kontinuierliche Analyse der Kampagnenleistung (CPL, Konversionsraten, Randomisierungsquote) und Echtzeitanpassung zur Verbesserung der Effizienz und Ergebnisse.
- Ausrichtung der Marketingstrategie an den rekrutierungsbezogenen Bedürfnissen der Studien, Identifizierung von Studien mit Risiko einer Unteranmeldung und Bereitstellung gezielter Werbeinterventionen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Standortteams und Rekrutierungsoperationen zur Entwicklung, Testung und Implementierung maßgeschneiderter Rekrutierungspläne für priorisierte Studien.
- Leitung des gesamten Patientenakquisitionsprozesses, einschließlich Anzeigeninhalte, Zielseiten, Vorabprüfungen und Nachverfolgungsabläufe zur Maximierung der Konversion und Anmeldung.
- Nutzung von KI-Tools und datengestützten Erkenntnissen zur Verbesserung der Zielgruppenansprache, kreativen Entwicklung und Funnel-Performance.
- Entwicklung skalierbarer Handbücher und Best Practices für die Patientenrekrutierung über Indikationen und Kanäle hinweg.
- Mentoring und Unterstützung von Junior-Marketingteammitgliedern, Bereitstellung von Anleitung zu Kampagnenstrategie, Ausführung und Leistungsanalyse.
- Unterstützung breiterer Marketinginitiativen, einschließlich Website-Aktualisierungen, Entwicklung von Materialien und Gemeindearbeit nach Bedarf.
- Unterstützung und Gewährleistung der strengsten Einhaltung von Best Practices, FDA-Vorschriften, ICH (International Conference on Harmonization), GCP (Good Clinical Practices), CenExel-Standardarbeitsanweisungen, Standortarbeitspraktiken, Protokoll und Unternehmensrichtlinien.
- Übernahme anderer Aufgaben und Verantwortlichkeiten nach Bedarf.
Bildung/Erfahrung/Fähigkeiten:
- Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandtem Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- 4–6+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung bezahlter Medienkampagnen, mit nachgewiesenem Erfolg bei der Optimierung bezahlter Medienkampagnen hinsichtlich ROI und Leistungszielen.
- Tiefe Expertise in digitalen Werbeplattformen: Meta, Google Ads, YouTube, Reddit; Erfahrung mit DSP/programmatischem Einkauf stark bevorzugt.
- Starkes Verständnis des Lebenszyklus der Patientenrekrutierung, einschließlich Vorabprüfungen, Optimierung von Zielseiten und Management des Konversionsfunnels.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Daten in umsetzbare Strategien zu übersetzen, einschließlich Budgetzuweisung und Leistungsoptimierung.
- Erfahrung in der klinischen Forschung, im Gesundheitsmarketing oder in der Patientenrekrutierung stark bevorzugt.
- Fähigkeit, sowohl strategisch als auch praktisch in der Kampagnenausführung zu arbeiten.
- Starke Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Standorte, Betrieb, Rekrutierung).
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Arbeitsbedingungen: Innen-, Büro-Umgebung. Wesentliche körperliche Anforderungen umfassen Sitzen, Tippen, Stehen und Gehen. Leicht aktive Position, gelegentliches Heben von bis zu 20 Pfund. Pünktliches Erscheinen zur Arbeit ist unerlässlich. Möglichkeit zur Fernarbeit.
CenExel Clinical Research ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder Status berücksichtigt.
Sr. Marketing Specialist Arbeitgeber: CenExel
CenExel Clinical Research ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine außergewöhnliche Arbeitsumgebung bietet, die Teamarbeit, positive Führung und ein optimales Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben fördert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem großzügigen Leistungspaket, das Gesundheits-, Zahn- und Lebensversicherungen sowie 401k umfasst, bietet CenExel zudem zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich auf klinische Forschung spezialisiert hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Marketing Specialist erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie CenExel.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei CenExel ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei CenExel könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von CenExel beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Marketing Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für CenExel:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was CenExel einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CenExel vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von CenExel einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für CenExel relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von CenExel einfügt.
