Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Marketingkampagnen für K-12 Schulen in Kalifornien, Florida und Texas.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bildungsbereich mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Bildungssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der Adoptions Marketing Manager unterstützt unser K-12-Schulteam und ist verantwortlich für die Gestaltung, Durchführung und Optimierung integrierter Marketingkampagnen, die das Bewusstsein, das Engagement und das Wachstum der Pipeline in Schulbezirken, bei Lehrern und Administratoren fördern.
Diese Rolle arbeitet eng mit den Teams für Vertrieb, Produktmarketing, Nachfrage und Inhalte zusammen, um gezielte, datengestützte Kampagnen zu liefern, die auf die einzigartigen Bedürfnisse des K-12-Bildungsmarktes in Kalifornien, Florida und Texas abgestimmt sind.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Planung
- Entwicklung und Implementierung strategischer, integrierter, multikanaliger Marketingkampagnen, die auf K-12-Zielgruppen in CA, FL und TX abzielen.
- Identifizierung von Marktchancen basierend auf staatlichen Initiativen, Finanzierung, Gesetzgebung und Prioritäten im K-12-Bereich.
- Planung und Leitung von Kampagnenkalendern, um einen rechtzeitigen Start und eine Ausführung über alle Kanäle sicherzustellen.
- Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen.
- Inhalt & Messaging
- Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing zur Erstellung überzeugender, bildungsorientierter Botschaften und Wertversprechen.
- Sicherstellung, dass Kampagnen K-12-Trends wie digitale Transformation, Schülerergebnisse, Gleichheitsinitiativen und Compliance-Anforderungen widerspiegeln.
- Leitung der Inhaltserstellung, einschließlich E-Mails, Landing Pages, Webinaren, Whitepapers, Fallstudien und Thought Leadership-Materialien für die jeweiligen Bundesstaaten.
- Kanalmanagement
- Zusammenarbeit mit Demand und Central Marketing zur Umsetzung von Kampagnen über mehrere Kanäle.
- Optimierung des Kanalmixes basierend auf Leistungsdaten und Zielgruppeninsights.
- Vertriebsabstimmung
- Enge Zusammenarbeit mit den K-12-Vertriebsteams zur Abstimmung der Kampagnen mit den Prioritäten des Gebiets und den Pipeline-Zielen.
- Unterstützung von kontobasierten Strategien und Bereitstellung von Kampagnen-Toolkits zur Vertriebsunterstützung.
- Leistung & Analytik
- Definition von Leistungskennzahlen und Erfolgsmessgrößen für jede Kampagne.
- Überwachung der Kampagnenleistung und Optimierung in Echtzeit.
- Bereitstellung regelmäßiger Berichte und Einblicke für Marketing- und Geschäftspartner.
- Marktexpertise
- Entwicklung eines tiefen Verständnisses der K-12-Bildungslandschaft.
- Aktuell bleiben zu Bildungspolitik und aufkommenden Bedürfnissen, die Schulen betreffen.
Fähigkeiten & Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung in Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, vorzugsweise im Bildungsbereich, EdTech oder im öffentlichen Sektor.
- Bestätigte Erfahrung in der Leitung integrierter Marketingkampagnen von Anfang bis Ende.
- Starkes Verständnis von Nachfragegenerierung, Lead-Lifecycle und Trichtermetriken.
- Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungsplattformen.
- Reisebereitschaft von bis zu 25% für Konferenzen, Veranstaltungen und Kundengespräche.
Die Grundvergütung beträgt $80,000.00 – $90,000.00 USD. Cengage verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen während des Bewerbungsprozesses bereitzustellen.
Adoptions Marketing Manager (Remote) Arbeitgeber: Cengage Group
Cengage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Adoptions Marketing Manager haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Marketingkampagnen für den K-12 Bildungssektor in Kalifornien, Florida und Texas zu gestalten und umzusetzen, während Sie von einem engagierten Team profitieren, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit ist Cengage der ideale Ort für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Bildung haben möchten.
