Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Lernenden weltweit, ihre Bildungsziele zu erreichen und unterstütze sie im Anmeldeprozess.
- Unternehmen: Cengage Group, ein globales Bildungstechnologieunternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die das Lernen für Millionen von Menschen verbessert.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in Computeranwendungen und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21 - 27 € pro Stunde.
Wir glauben an die Kraft und Freude des Lernens. Bei Cengage Group haben unsere Mitarbeiter einen direkten Einfluss darauf, dass Studenten auf der ganzen Welt die Kraft und Freude des Lernens entdecken. Wir sind durch unser gemeinsames Ziel verbunden - Innovationen voranzutreiben, die Millionen von Lernenden helfen, ihr Leben zu verbessern und ihre Träume durch Bildung zu verwirklichen.
Unsere Kultur schätzt Vielfalt, Engagement und Entdeckung. Unsere inklusive Kultur fördert Engagement und Entdeckung und ermächtigt Sie, jeden Tag Ihr bestes Ich zur Arbeit zu bringen.
Rollenbeschreibung
Schließen Sie sich Cengage als Enrollment Representative an und werden Sie Teil eines Teams, das sich dafür einsetzt, Lernenden weltweit zu helfen, ihre Bildungs- und Karriereziele zu erreichen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, unsere Mission zu unterstützen, indem Sie mit potenziellen Studenten in Kontakt treten und sie zu Programmen lenken, die mit ihren Zielen übereinstimmen.
Was Sie hier tun werden:
- Enrollment Representatives spielen eine entscheidende Rolle bei der Generierung von Verkaufsumsätzen für unsere Ed2go-Programme zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Sie sind verantwortlich für die Priorisierung qualifizierter Leads, die über verschiedene Kanäle generiert werden, einschließlich unserer Website, Empfehlungen, Live-Chat und Telefon.
- Ihr Hauptziel wird es sein, potenzielle Studenten mit dem am besten geeigneten Programm abzugleichen und dabei ein erstklassiges Kundenerlebnis an jedem Kontaktpunkt sicherzustellen.
Bei Cengage Group priorisieren wir die Bereitstellung der höchsten Qualität des Studentenerlebnisses vom ersten Kontakt bis zur ersten Einschreibung. Wenn Sie ein motivierter Selbststarter mit einer Leidenschaft für Vertrieb, Kundenservice und Bildung sind, möchten wir von Ihnen hören!
Kandidaten müssen über grundlegende Computerkenntnisse und -fähigkeiten verfügen, einschließlich der Fähigkeit, gängige Softwareanwendungen und -systeme zu navigieren. Darüber hinaus sollten sie die Fähigkeit demonstrieren, grundlegende Fehlersuche durchzuführen, wenn technische Probleme auftreten, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb sicherzustellen.
Technologieanforderungen:
- Grundlegende Computerkenntnisse: Fähigkeit, einen Computer sicher zu bedienen, einschließlich der Navigation in Betriebssystemen und gängigen Softwareanwendungen.
- Systemnavigation: Kenntnisse im Umgang mit webbasierten Plattformen, CRM-Systemen und Einschreibungstools zur Verwaltung von Studenteninformationen und Arbeitsabläufen.
- Fehlersuche: Fähigkeit, grundlegende Fehlersuche durchzuführen, wenn technische Probleme auftreten, wie z.B. Verbindungsprobleme, Anmeldefehler oder Navigationsschwierigkeiten.
- Anpassungsfähigkeit: Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und sich schnell an Aktualisierungen oder Änderungen in Systemen anzupassen.
- Kommunikationstools: Vertrautheit mit E-Mail-Plattformen, Videokonferenztools und Instant Messaging-Anwendungen für effektive virtuelle Kommunikation.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, werden Sie:
- Geschickt Fragen stellen und Einwände überwinden.
- Potenzielle Studenten hinsichtlich ihrer Bildungs- und Karriereziele beraten.
- Studenten durch den Einschreibungsprozess führen.
- Erfolgreich Strategien umsetzen, um die Einschreibungsziele zu erreichen.
Fähigkeiten, die Sie hier benötigen:
- (Erforderlich) Technische Fachkenntnisse und die Fähigkeit, Anwendungen zu bedienen.
- Zuverlässige Wifi-Verbindung. (Kein Hotspot)
- (Bevorzugt) Nachweislicher Erfolg in einer kundenorientierten Rolle.
- Einige College-Kurse oder Abschluss.
- Vorherige Erfahrung in der Studentenaufnahme/Einschreibung.
Cengage Group setzt sich dafür ein, mit breiten Talentpools zusammenzuarbeiten, um starke und am besten qualifizierte Personen zu gewinnen und einzustellen. Unsere Bewerber werden unabhängig von jeglicher Klassifizierung berücksichtigt, die durch geltende Bundes-, Landes-, Provinz- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Cengage verpflichtet sich auch, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen zu treffen, einschließlich während unseres Bewerbungsprozesses. Wenn Sie ein Bewerber mit einer Behinderung sind und angemessene Vorkehrungen in unserem Bewerbungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte.
Über Cengage Group
Cengage Group, ein globales Unternehmen für Bildungstechnologie, das Millionen von Lernenden bedient, bietet erschwingliche, qualitativ hochwertige digitale Produkte und Dienstleistungen, die Studenten mit den Fähigkeiten und Kompetenzen ausstatten, die erforderlich sind, um arbeitsbereit zu sein. Seit mehr als 100 Jahren ermöglichen wir die Kraft und Freude des Lernens mit vertrauenswürdigen, ansprechenden Inhalten und jetzt integrierten digitalen Plattformen. Wir bedienen die Märkte für Hochschulbildung, berufliche Fähigkeiten, Sekundarschulbildung, Englischunterricht und Forschung weltweit. Durch unsere skalierbare Technologie, einschließlich MindTap und Cengage Unlimited, unterstützen wir alle Lernenden, die ihr Leben verbessern und ihre Träume verwirklichen möchten.
Stundenvergütung: $21.25 - $27.88
Vergütung
Bei Cengage Group sind wir stolz auf unser Engagement, ein umfassendes und lohnendes Gesamtvergütungspaket bereitzustellen, das darauf ausgelegt ist, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu ermächtigen. Klicken Sie hier, um mehr über unsere Philosophie der Gesamtvergütung zu erfahren. Die vollständige Grundvergütungsbandbreite wurde für diese Position bereitgestellt. Die individuelle Grundvergütung variiert je nach Arbeitszeit, Qualifikationen, Erfahrung, interner Gleichheit und geografischem Standort. Vertriebsrollen beinhalten oft ein erhebliches Anreizvergütungsprogramm über diese Grundvergütungsbandbreite hinaus.
Enrollment Representative (Remote Opportunity) Arbeitgeber: Cengage Group
Cengage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Adoptions Marketing Manager haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Marketingkampagnen für den K-12 Bildungssektor in Kalifornien, Florida und Texas zu gestalten und umzusetzen, während Sie von einem engagierten Team profitieren, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit ist Cengage der ideale Ort für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Bildung haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enrollment Representative (Remote Opportunity) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Cengage Group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Cengage Group.
✨Direkt bewerben bei Cengage Group!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Enrollment Representative (Remote Opportunity) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enrollment Representative (Remote Opportunity) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Cengage Group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Enrollment Representative (Remote Opportunity).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Cengage Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Cengage Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cengage Group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Cengage Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Cengage Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Cengage Group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Cengage Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
