Marketing Manager, Humanities (Remote)

Überblick

Was Sie hier tun werden:

• Inhaltsstrategie & Planung
  • Partnerschaft mit anderen Content-Marketing-Teams zur Entwicklung einer umfassenden Inhaltsstrategie, die auf Marken-, Nachfrage- und Markteinführungsprioritäten abgestimmt ist.
  • Entwicklung und Pflege eines umfassenden Inhaltskalenders über eigene und Partnerkanäle.
  • Definition von Inhaltsthemen, die die Geschäftsziele unterstützen.
  • Übersetzung von Zielgruppeninsights und Markttrends in überzeugende, differenzierte Inhaltsideen.
  • Ausrichtung der Inhaltspläne an Produkteinführungen, Kampagnen und saisonalen Initiativen.
• Inhaltserstellung & -management
  • Erstellung und Überwachung hochwertiger Inhalte in verschiedenen Formaten, einschließlich Blogs, Artikel, E-Books, Whitepapers, Fallstudien, Videos und Vertriebsunterlagen.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Autoren, Agenturen und Fachexperten zur Entwicklung zielgruppenspezifischer Inhalte.
  • Sicherstellung, dass die Inhalte markenkonform, zielgruppenorientiert und für Klarheit und Wirkung optimiert sind.
  • Bearbeitung und Verbesserung von Inhalten, um Qualitäts-, Sprach- und Erzählstandards zu erfüllen.
• Nachfrage- & Lebenszyklus-Inhaltsermöglichung
  • Zusammenarbeit mit den Teams für Nachfrage und Wachstum zur Unterstützung von Akquisitions-, Pflege- und Konversionsbemühungen.
  • Entwicklung von Inhalten, die auf Käuferreisen, Personas und Phasen des Trichters abgestimmt sind.
  • Unterstützung von kontobasiertem Marketing, Lebenszyklus-Kampagnen und Kundenbindungsprogrammen.
  • Bereitstellung relevanter, überzeugender Inhalte für Vertriebs- und Kunden-Teams, die die Pipeline und Bindung unterstützen.
• Verteilung, Leistung & Optimierung
  • Suche nach Möglichkeiten, Inhalte neu zu verpacken und eine Kombination aus Fähigkeiten, Tools und Partnern anzuwenden, um Inhalte zu entwickeln, zu verstärken und zu verteilen.
  • Partnerschaft mit Digital Marketing- und SEO-Teams zur Optimierung von Inhalten für Entdeckung und Leistung.
  • Nutzung von Daten und Insights zur Bewertung der Effektivität von Inhalten und kontinuierlichen Verbesserung der Ergebnisse.
  • Verfolgung und Berichterstattung über wichtige Inhaltsmetriken wie Engagement, Konversion und Einfluss auf die Pipeline.
  • Test neuer Formate, Kanäle und Erzählansätze zur Steigerung der Wirkung.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit & Führung
  • Als inhaltlicher Partner für Produktmarketing, Marke, Vertrieb und Führungsteams fungieren.
  • Leitung der Inhaltsverteilungs-Workflows.
  • Bereitstellung von Anleitung und Feedback für andere Vermarkter oder Mitwirkende.
  • Sicherstellung der Ausrichtung zwischen Inhalten, Markenstimme und Messaging in der gesamten Organisation.
  • Förderung von Inhalten als strategischen Wachstumshebel im Marketing und im Unternehmen.

Fähigkeiten, die Sie hier benötigen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich, Abschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder verwandtem Bereich bevorzugt.
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Content-Marketing, in redaktionellen, publizistischen oder erzählerischen Rollen.
• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Inhaltsstrategien, die messbare Ergebnisse liefern.
• Ausgezeichnete Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, den Ton über Formate und Zielgruppen hinweg anzupassen.
• Starkes Verständnis für digitale Inhalte, SEO-Grundlagen und Inhaltsverteilung.
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in schnelllebigen, matrixartigen Umgebungen.
• Erfahrung in B2B, SaaS, EdTech oder komplexen Kaufumgebungen bevorzugt.
• Vertrautheit mit Inhaltsleistungsanalysen und Marketingautomatisierungsplattformen bevorzugt.
• Erfahrung in der Unterstützung von Nachfragegenerierungs- oder Produktmarketinginitiativen bevorzugt.
• Erfahrung mit Adobe oder Canva für grundlegendes Design.
• Fähigkeit zur Leitung der Video-Bearbeitung und Durchführung einfacher Video-Bearbeitungsaufgaben.

EEO & Unterbringung

Cengage verpflichtet sich, mit breiten Talentpools zu arbeiten, um starke und am besten qualifizierte Personen zu gewinnen und einzustellen. Unsere Bewerber werden unabhängig von jeglicher Klassifikation berücksichtigt, die durch geltende Bundes-, Landes-, Provinz- oder lokale Gesetze geschützt ist. Cengage verpflichtet sich auch, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen zu treffen, einschließlich während unseres Bewerbungsprozesses.

Über Cengage

Cengage, ein globales Bildungstechnologieunternehmen, das Millionen von Lernenden bedient, bietet erschwingliche, qualitativ hochwertige digitale Produkte und Dienstleistungen an, die Studenten mit den Fähigkeiten und Kompetenzen ausstatten, die sie benötigen, um arbeitsbereit zu sein. Seit mehr als 100 Jahren ermöglichen wir die Kraft und Freude des Lernens mit vertrauenswürdigen, ansprechenden Inhalten und jetzt integrierten digitalen Plattformen. Wir bedienen die Märkte für Hochschulbildung, berufliche Fähigkeiten, Sekundarschulbildung, Englischunterricht und Forschung weltweit. Durch unsere skalierbare Technologie, einschließlich MindTap und Cengage Unlimited, unterstützen wir alle Lernenden, die ihr Leben verbessern und ihre Träume durch Bildung verwirklichen möchten.

Vergütung

Bei Cengage Group sind wir stolz auf unser Engagement, ein umfassendes und lohnendes Gesamtvergütungspaket anzubieten, das darauf ausgelegt ist, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu stärken. Klicken Sie hier, um mehr über unsere Philosophie zur Gesamtvergütung zu erfahren. Die vollständige Grundvergütungsbandbreite wurde für diese Position bereitgestellt. Die individuelle Grundvergütung variiert je nach Arbeitszeit, Qualifikationen, Erfahrung, interner Gleichheit und geografischem Standort. Vertriebsrollen beinhalten oft ein erhebliches Anreizvergütungsprogramm über diese Grundvergütungsbandbreite hinaus. In dieser Position sind Sie berechtigt, an dem diskretionären Anreizbonusprogramm des Unternehmens teilzunehmen. Der Zielbetrag für den Bonus dieser Position, der nicht garantiert ist und von der individuellen Leistung und den Gesamtergebnissen des Unternehmens abhängt, wird unten angegeben. 5% jährlich: Individuelles Ziel $0,00 - $0,00 USD