Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Strategien und unterstütze das Geschäftsteam bei komplexen Transaktionen.
- Unternehmen: Cengage, ein innovatives Unternehmen im Bereich Bildung und berufliche Weiterbildung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: J.D. und 4-7 Jahre relevante Erfahrung in der Rechtsberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 138200 - 179650 € pro Jahr.
Cengage sucht einen pragmatischen, geschäftsorientierten Anwalt für die Rolle des Counsel, Business Operations and Regulatory, der als wichtiger rechtlicher Partner für das wachsende Geschäft im Bereich berufliche Fähigkeiten und Karriereausbildung fungiert. Diese Rolle wird eng mit der Führungsebene von Cengage Work, Strategie, Vertrieb, Produkt- und Betriebsteams zusammenarbeiten, um verschiedene Geschäfts- und Produktliefermodelle zu bewerten sowie komplexe kommerzielle Transaktionen zu strukturieren, zu verhandeln und abzuschließen, während sie sich durch die sich entwickelnde regulatorische Landschaft im Bereich der beruflichen Bildung und Ausbildung navigiert. Diese Rolle wird auch als Hauptanwalt für ausgewählte unternehmensweite Initiativen zur Einhaltung von Vorschriften fungieren.
Was Sie hier tun werden:
- Geschäftspartnerschaft
- Als vertrauenswürdiger Berater für das Cengage Work-Geschäft fungieren und ein starkes Verständnis für dessen Produkte, Geschäftsmodelle und strategische Prioritäten entwickeln.
- Mit Produkt-, Betriebs-, Finanz- und Markteinführungsteams zusammenarbeiten, um rechtliche und regulatorische Überlegungen in Geschäftsentscheidungen zu integrieren.
- Praktische, risikobasierte Rechtsberatung bieten, die die Geschäftsziele unterstützt.
- Regulatorische Beratung, Compliance und Risikomanagement
- Beratung zu bundesstaatlichen und staatlichen regulatorischen Rahmenbedingungen, die Cengage Work direkt oder indirekt betreffen, einschließlich: Verbraucherschutzgesetze und Offenlegungspflichten, Bildungsfinanzierungsmodelle (z.B. Studienhilfe, arbeitgeberfinanzierte Mittel, öffentliche Arbeitsförderung), Gesetze und Vorschriften zur postsekundären Bildung, Vorschriften für Programme zur Entwicklung von Arbeitskräften und Schulungen (z.B. WIOA und verwandte staatliche Programme).
- Mit dem Team für Regierungsangelegenheiten von Cengage und Beratern zusammenarbeiten, um Änderungen in den Gesetzen und Vorschriften zur postsekundären Bildung, beruflichen Bildung und Fähigkeiten zu überwachen, zu interpretieren und zu beraten, die Cengage Work betreffen könnten.
- Rechtliche, regulatorische und operationale Risiken in Cengage Work identifizieren und mit Compliance-, rechtlichen Fachleuten und dem Geschäft zusammenarbeiten, um Richtlinien und Verfahren zur Minderung dieser Risiken zu entwickeln.
- Bei Bedarf als Hauptanwalt für ausgewählte unternehmensweite regulatorische und Compliance-Initiativen fungieren.
- Kommerzielle Transaktionen, Prozessverbesserung und M&A-Unterstützung
- Eine Vielzahl von Vereinbarungen entwerfen, überprüfen und verhandeln, die die Angebote von Cengage Work unterstützen, einschließlich Kunden-, Partner- und institutioneller Vereinbarungen.
- Klare, umsetzbare rechtliche Hinweise zur Unterstützung der Transaktionsstrategie und -ausführung bereitstellen.
- Mit Legal Operations zusammenarbeiten, um den strategischen Rahmen für Vertragsprozesse zu setzen, die Cengage Work unterstützen, einschließlich Vorlagen, Standards und Handbücher über mehrere Geschäftsmodelle hinweg.
- Als Eskalationspunkt für komplexe, nicht standardisierte vertragliche Angelegenheiten fungieren und beratende Hinweise an das Vertragsmanagement-Team geben.
- Bei Bedarf das Corporate Legal Team bei Akquisitionen und anderen strategischen Transaktionen für Cengage Work unterstützen.
Fähigkeiten, die Sie hier benötigen:
- J.D. von einer anerkannten juristischen Fakultät und aktive Zulassung zur Anwaltschaft.
- 4–7 Jahre relevante juristische Erfahrung (Kanzlei und/oder Inhouse).
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Geschäftsteams zur Beratung in komplexen rechtlichen Fragen zur Unterstützung strategischer Ziele.
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemerkennung und Problemlösungsfähigkeiten mit einem praktischen, geschäftsorientierten Ansatz für Risiken.
- Bereitschaft, ein neues Geschäftsfeld zu erlernen und die Fähigkeit, unabhängig Expertise in unbekannten Bereichen zu entwickeln; nachgewiesene Fähigkeit, komplexe rechtliche Projekte zu übernehmen und diese funktionsübergreifend mit mehreren Stakeholdern zu verwalten.
- Exzellente Entwurfs-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Bevorzugt:
- Vertrautheit mit bundesstaatlichen und staatlichen Regulierungsrahmen, die die postsekundäre Bildung und die Ausbildung von Arbeitskräften und Fähigkeiten betreffen.
- Erfahrung in Technologieunternehmen, die sich auf berufliche Fähigkeiten, Online-Fortbildung oder berufliche Ausbildung konzentrieren.
Cengage verpflichtet sich, mit breiten Talentpools zu arbeiten, um starke und am besten qualifizierte Personen zu gewinnen und einzustellen. Unsere Bewerber werden unabhängig von jeglicher Klassifizierung berücksichtigt, die durch geltende Bundes-, Landes-, Provinz- oder lokale Gesetze geschützt ist. Cengage verpflichtet sich auch, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen zu treffen, einschließlich während unseres Bewerbungsprozesses. Wenn Sie ein Bewerber mit einer Behinderung sind und eine angemessene Vorkehrung in unserem Bewerbungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations.ta@cengage.com.
Vergütung
Bei Cengage Group sind wir stolz auf unser Engagement, ein umfassendes und lohnendes Total Rewards-Paket anzubieten, das darauf ausgelegt ist, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu stärken. Klicken Sie hier, um mehr über unsere Total Rewards-Philosophie zu erfahren. Die vollständige Grundvergütungsbandbreite wurde für diese Position bereitgestellt. Die individuelle Grundvergütung variiert je nach Arbeitszeit, Qualifikationen, Erfahrung, interner Gleichheit und geografischem Standort. Vertriebsrollen beinhalten oft ein erhebliches Anreizvergütungsprogramm über diese Grundvergütungsbandbreite hinaus. In dieser Position sind Sie berechtigt, an dem diskretionären Anreizbonusprogramm des Unternehmens teilzunehmen. Der Zielbetrag für den Bonus dieser Position, der nicht garantiert ist und von der individuellen Leistung und den Gesamtergebnissen des Unternehmens abhängt, wird unten angegeben. 25% jährlich: Individuelles Ziel $138,200.00 - $179,650.00 USD.
Counsel, Business Operations and Regulatory (Remote) Arbeitgeber: Cengage
Als Senior Inside Sales Consultant in einem vollständig remote Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Team voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Schulungsprogrammen und der Chance, aktiv zur digitalen Transformation im Bildungsbereich beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Cengage aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Counsel, Business Operations and Regulatory (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Cengage klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cengage vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Cengage arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Cengage. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.