Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Konfigurationsmanagement für die A320-Familie.
- Unternehmen: Werde Teil von Airbus, einem innovativen Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im Konfigurationsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Configuration Manager Product Change Leader (d/f/m) mit dem Cabin, Cargo, Fuselage & Systems Team. Verantwortlich für die Durchführung und Koordination von Configuration Management (CM) Aktivitäten und accountable für CM-Prozesslieferungen (Änderungen, Produktstrukturaktualisierungen usw.).
Zusammenarbeit mit multifunktionalen Teams wie Programme, Engineering, Qualität, Fertigung und Kundenservice. Sicherstellung der Konfigurationskontrolle des A320 Family Programms in Abstimmung mit transnationalen Stakeholdern und funktionalen/lokalen CM-Bereichen sowie effektive Durchführung von Configuration Control Boards (CCB).
Als Projektleiter verantwortlich für Zeit, Kosten und Qualitätslieferungen gemäß den während des CCB festgelegten Orientierungen. Sicherstellen, dass die CRs in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität im Einklang mit den Programm-CM-Beschränkungen und -Zielen entschieden werden.
Bereitstellung bedeutungsvoller KPIs zur Unterstützung von Geschäft und Strategie. Bereitstellung von CM-Expertise und Sicherstellung der Anwendung des CM-Konzepts, (Unter-)Prozesse und Verfahren sowie Verwaltung der Schnittstelle zwischen Central Program CM und anderen funktionalen Projektstakeholdern wie Engineering, Beschaffung, FAL, Werken und Kundenservice.
Unterstützung und Vertretung der Funktionen des Konfigurationsmanagements in internen und externen Projekten wie Digitalisierungs-/Transformationsprojekten und langfristigen Entwicklungsinitiativen.
Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik oder ein Abschluss in einem technischen Bereich
- Erfahrung im Konfigurationsmanagement
- Starkes Wissen über Änderungs-, Projekt- und Risikomanagement
- Gutes Verständnis der CMPM-Prozesse ist zwingend erforderlich
- Erfahrung mit Datenmanagement-Tools und KI sowie PM-Zertifizierung ist von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse und erfahrenes Deutsch
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklung, Design und Geschäftsteams
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und zu verwalten
- Bereitschaft zu unregelmäßigen Reisen 1-2 Mal im Jahr innerhalb Europas
Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Kein Problem! Bewerben Sie sich einfach initiativ. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine passende Möglichkeit für Sie zu finden.
AIRBUS: A320 Conf. Mgt. Product Change Leader (d/m/w) Arbeitgeber: CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH
Als Arbeitgeber bietet AIRBUS eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität, insbesondere in der innovativen Luftfahrtindustrie. Zudem schätzt das Unternehmen Vielfalt und Inklusion, was zu einer positiven und respektvollen Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AIRBUS: A320 Conf. Mgt. Product Change Leader (d/m/w) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AIRBUS: A320 Conf. Mgt. Product Change Leader (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
