Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen der Produktion und dem FAL in Toulouse.
- Unternehmen: AIRBUS, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Luftfahrt oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie werden als Aircraft Manager (d/f/m) arbeiten und als Vertreter der Wing-Equipping-Linie vor der FAL für alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Übergabe fungieren. Die FAL ist einerseits der Kunde der Wing-Equipping-Linie, die vollständig ausgestattete Tragflächen erhält, andererseits ist die Wing-Structure-Assembly-Linie der Kunde des Werks Broughton, das die leeren Tragflächenboxen liefert.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Agieren Sie als Schnittstelle zwischen den Betrieben und den FAL in Toulouse sowie den BRO (Broughton) Werken und verhandeln Sie Übergabemöglichkeiten mit der FAL (Q-Gate H: Qualitätstor für die Übergabe an die FAL) und dem Broughton-Werk (Q-Gate S: Qualitätstor für den Empfang der Tragflächen von Broughton).
- Verwalten Sie während der operativen Geschäftstage die Störungen des nominalen Flusses mit starkem Fokus auf Flugzeuge, die kurz vor der Übergabe stehen, und Störungen, die mit Lieferantenproblemen verbunden sind, die potenzielle Auswirkungen auf die Erstellung herausragender Arbeiten haben.
- Proaktive Risikominderung und Abstimmung von Problemen mit Auswirkungen auf die Übergabe und/oder den Zeitplan mit den beteiligten Parteien.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Luftfahrt und Raumfahrt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Flugzeugherstellung.
- Erfahrung im Flugzeugmanagement, Schnittstellenmanagement und Lieferantenmanagement.
- Gute Kenntnisse im Prozessmanagement, Risikomanagement, Total Quality Management (Problemlösungsmethoden) und in der Dokumentation der zivilen Luftfahrt (CA).
- Erfahrung mit ACPnG (Flugzeugmanagement-Tool) und vorherige Erfahrung mit AIRBUS sind erforderlich.
- Kenntnisse in SAP.
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
- Starke Fähigkeit, technische Konzepte schnell zu verstehen und zu analysieren.
- Unabhängiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil, um Fristen einzuhalten und Aufgaben effizient zu koordinieren.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Bereitschaft, in Wechselschichten (frühe und späte Schichten wöchentlich; gelegentliche Nachtschichten) zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
AIRBUS: Aircraft Manager (d/f/m) Arbeitgeber: CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH
AIRBUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Broughton ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert AIRBUS die Vielfalt und Chancengleichheit, während gleichzeitig innovative Projekte im Bereich der Luftfahrt realisiert werden. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und sich in einem globalen Konzern weiterzuentwickeln, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AIRBUS: Aircraft Manager (d/f/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Aircraft Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder spezifische Anforderungen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei AIRBUS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, aufzufallen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von AIRBUS und über die Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AIRBUS: Aircraft Manager (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Luftfahrt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Aircraft Manager bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Flugzeugherstellung und im Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die nötige Aufmerksamkeit für Details mitbringst – besonders in einem technischen Umfeld wie der Luftfahrt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Aircraft Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Luftfahrt und im Management von Schnittstellen dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Prozess- und Risikomanagement zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
