Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Kabinen-Upgrades und arbeite an internationalen Projekten.
- Unternehmen: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, internationale Reisen und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Hintergründe sind willkommen – wir schätzen Diversität!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Technik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Cabin Upgrade Project Manager (d/m/w) unterstützen Sie verschiedene Kabinen‑Kunden‑Upgrade‑Projekte und sind hierbei mit folgenden Aufgaben vertraut:
- Unterstützung des Projektmanagers in der Erreichung der TCQP-Projektziele (time, scope, cost, quality, margin) mit höchster Kundenzufriedenheit und unter Einhaltung interner und externer Regularien.
- Unterstützung des Projektmanagers bei Themen, wie z.B. Definition, Umsetzung, Fortschritt und Steuerung des Projektteams während der unterschiedlichen Projektphasen.
- Sicherstellung eines effektiven Managements von Partnern und Lieferanten.
- Validierung und Follow‑up technischer Lösungen sowie der dazugehörigen Dokumentation mit Suppliern und Engineering.
- Focal Point für die Validierung des vertraglich vereinbarten Liefertermins von SBs (Service Bulletins) und Kits (Kabinenbauteile).
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, internationalem Management, einem technischen Studiengang oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Berufserfahrung im Engineering, in der Luft- und Raumfahrt, sowie im Projektmanagement.
- Airbus Erfahrung ist von Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit Google Workspace wünschenswert.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Abstimmung mit nationalen und internationalen Organisationseinheiten sowie externen Kunden und Lieferanten.
- Fähigkeit zur Integration in multikulturelle Teams sowie Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung im Arbeitsalltag.
- Ein hohes Maß an Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, um die Interessen der Abteilung gut zu vertreten.
- Reisebereitschaft: ca. 1–2 Reisen pro Jahr für jeweils etwa eine Woche (international).
- Mobiles Arbeiten: ca. 2 Tage pro Woche nach Einarbeitung und Absprache möglich.
Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
AIRBUS: Cabin Upgrade Project Manager (d/m/w) Arbeitgeber: CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH
Airbus ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert Airbus eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitsgestaltung, einschließlich mobilem Arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance, die besonders für die Position des Cabin Upgrade Project Managers von Vorteil ist.
Kontaktdaten:
CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AIRBUS: Cabin Upgrade Project Manager (d/m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als du denkst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an Airbus und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Projekte von Airbus und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Erreichung der Projektziele beitragen kannst. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Luft- und Raumfahrt zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AIRBUS: Cabin Upgrade Project Manager (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Cabin Upgrade Project Managers bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und der Luft- und Raumfahrt. Verknüpfe diese mit den Anforderungen der Stelle, um zu zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den TCQP-Projektzielen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du zur Erreichung von Zeit, Umfang, Kosten und Qualität beitragen kannst. Zeige, dass du die Wichtigkeit der Kundenzufriedenheit verstehst und bereit bist, diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Luft- und Raumfahrt unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Partnern und Lieferanten effektiv kommuniziert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem multikulturellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Organisationseinheiten und externen Kunden betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
