AIRBUS: Engineering Automation Specialist (m/f/d) - Structure Repair Manual
AIRBUS: Engineering Automation Specialist (m/f/d) - Structure Repair Manual

AIRBUS: Engineering Automation Specialist (m/f/d) - Structure Repair Manual

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Automatisiere Datenprozesse und entwickle innovative Tools für die Luftfahrtindustrie.
  • Arbeitgeber: AIRBUS, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrttechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Automatisierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie werden als Engineering Automation Specialist (m/w/d) mit einem Fokus auf das Structure Repair Manual arbeiten.

Verantwortlichkeiten

  • Workflow & Datenautomatisierung
  • ETL (Extract, Transform, Load) Pipeline Entwicklung: Automatisierung des Prozesses "Format A an Position B zu Format C an Position D" durch Erstellung von Skripten (in der Regel Python), um Daten zwischen verschiedenen Ingenieurdatenbanken zu extrahieren, zu transformieren und zu übertragen.
  • Tool-Integration: Erstellung von "Glue Code", um einen nahtlosen Datentransfer zwischen Analysesoftware, internen Airbus-Datenbanken und Reporting-Tools zu ermöglichen.
  • Digitalisierung von Legacy-Prozessen: Identifizierung manueller, tabellenbasierter Berechnungen innerhalb unserer Berechnungsprozesse und Umwandlung in automatisierte, versionskontrollierte Web-Apps oder Skripte.
  • Technische Unterstützung & Methodenstandardisierung der Ausgaben: Entwicklung von Vorlagen und automatisierten Generatoren für Stressdossiers, um Konsistenz in der Abteilung sicherzustellen.
  • Datenbankmanagement: Pflege und Optimierung der digitalen Bibliotheken des Teams für aktuelle und historische Daten.
  • Automatisierungsfehlerbehebung: Erste Anlaufstelle, wenn automatisierte Ingenieurtools oder Skripte auf Probleme stoßen.
  • Strategische Digitalisierung Prozessmapping: Analyse der aktuellen "täglichen Routinen", um Engpässe zu identifizieren, bei denen manuelle Handhabung anfällig für menschliche Fehler oder signifikante Zeitverluste ist.
  • Interne Beratung: Schulung Ihrer Teammitglieder im Umgang mit neuen digitalen Tools und grundlegenden Automatisierungsprinzipien zur Unterstützung ihrer eigenen Arbeit.
  • Schnittstelle zu IT/Methoden: Vermittler zwischen dem Stress-Team und anderen IT- und softwarebezogenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse des Teams berücksichtigt werden.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Berufserfahrung in Ingenieurwesen und IT/Informationssystemen, Erfahrung bei AIRBUS wünschenswert.
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement.
  • Kenntnisse in Unix, Java und Python.
  • Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS) wird als Vorteil angesehen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Sicherstellung des Informationsflusses.
  • Teamfähigkeit.
  • Ein starkes Verantwortungsbewusstsein, Resilienz und organisatorische Fähigkeiten.

Chancengleichheitserklärung

Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.

AIRBUS: Engineering Automation Specialist (m/f/d) - Structure Repair Manual Arbeitgeber: CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH

AIRBUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und Automatisierung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen anbietet. Die Lage in einer der führenden Luft- und Raumfahrtregionen Europas ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines globalen Netzwerks von Fachleuten zu sein.
CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH

Kontaktperson:

CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: AIRBUS: Engineering Automation Specialist (m/f/d) - Structure Repair Manual

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrt- und Ingenieurbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei AIRBUS und lass sie wissen, dass du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Engineering Automation Specialist arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in Python und Datenautomatisierung auffrischen. Mach ein paar Übungsprojekte, um dein Wissen zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Webinaren teilzunehmen, mach es! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, mehr über die neuesten Trends in der Automatisierung zu lernen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden und bring deine Ideen zur digitalen Transformation ein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AIRBUS: Engineering Automation Specialist (m/f/d) - Structure Repair Manual

Python
ETL (Extract, Transform, Load)
Tool Integration
Web App Development
Database Management
Automation Troubleshooting
Process Mapping
Internal Consultancy
Project Management
Unix
Java
Cloud Environments (AWS)
Communication Skills
Teamwork Skills
Organizational Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Engineering Automation Specialist interessierst und was dich motiviert.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir nach jemandem suchen, der mit Python, Unix und Cloud-Umgebungen vertraut ist, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du diese Technologien eingesetzt hast.

Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Halte dich an die geforderten Informationen und sei präzise in deinen Aussagen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Projekte erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Programmiersprachen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Python und Unix. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

Da die Rolle stark auf Automatisierung und Datenmanagement fokussiert ist, sei bereit, während des Interviews praktische Aufgaben zu lösen. Übe das Schreiben von Skripten oder das Erstellen von ETL-Pipelines, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams, insbesondere in interdisziplinären Projekten. Bereite Beispiele vor, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Kollegen vermittelt hast.

Frage nach den Herausforderungen im Team

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um die Effizienz zu steigern.

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