AIRBUS: Projektmanager (d/m/w) in Hamburg

Sie arbeitet als Projektmanager (m/w/d) im Material Test Team der zentralen Qualitätsorganisation. Diese operative Abteilung fungiert als Supportfunktion für die Serienfertigung und ist für einen reibungslosen Produktionsablauf verantwortlich. Die Schwerpunkte der Abteilung sind chemische, metallographische und zerstörungsfreie Prüfverfahren. Das Team ist auch für den Business Management Prozess rund um den Materialtest verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung strategischer Projekte zur Modernisierung und Erweiterung der Testkapazitäten
• Koordination und Weiterentwicklung der Material Test Community
• Stabilisierung und Optimierung der Prozesse sowie Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen
• Übernahme administrativer und koordinativer Aufgaben
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
• Administrative Unterstützung für das Quality-Team
• Teilprojektleitung sowie Unterstützung bei Projekten unterschiedlicher Art
• Unterstützung der Bereitstellung von AOS (Airbus Operating System) innerhalb der Funktion
• Unterstützung des Managements bei der Organisation von Meetings und Veranstaltungen
• Mitwirkung an der Definition einer langfristigen Geschäftsstrategie
• Aufbau und Aufrechterhaltung eines starken Stakeholder-Managements mit Fachbereichen und Lieferanten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Projektmanagement, Betriebswirtschaft, internationalem Management, Wirtschaftswissenschaften, einem technischen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit, Lieferantenmanagement, Projektmanagement, Prozessverbesserung, Qualitätsmanagement
• Kenntnisse im Change Management, Lean Management, sowie in Data-Analytics
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Versierte Englischkenntnisse
• Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen und für unterschiedliche Nutzergruppen zugänglich zu machen
• Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben sowie gute organisatorische Fähigkeiten
• Fähigkeit zur Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern und Hierarchiestufen
• Flexibilität zur Anpassung an sich ändernde Prioritäten und produktionsrelevanter Bedarfe
• Starkes Zeitmanagement und Multitasking
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ungefähr 3-4 pro Jahr, innerhalb von Europa)

Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.