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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Tests an Bremssystemen für Schienenfahrzeuge durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Schienenfahrzeuge mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Effizienz von Schienenfahrzeugen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in Pneumatik und Elektrotechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Bereich Schienenfahrzeuge suchen wir einen engagierten Inbetriebnahme- und Prüfingenieur (m/w/d) für Bremssysteme. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Prüfungen sowie die Inbetriebnahme komplexer Systeme im Labor und direkt am Fahrzeug.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Typ- und Stückprüfungen an Bremssystemen von Schienenfahrzeugen
- Erstellung von Spezifikationen für Typ- und Stückprüfungen am Fahrzeug
- Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Testaufbauten für Bremsanlagen
- Konzeption, Spezifikation und Durchführung von Systemtests im Labor incl. Dokumentation der Ergebnisse
- Erstellung von Prüfspezifikationen für Pneumatikkomponenten
- Bearbeitung von Gewährleistungsfällen sowie Durchführung entsprechender Einsätze am Kundenfahrzeug
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Master) in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und erster Erfahrung mit elektropneumatischen Systemen
- Gute Kenntnisse in: Pneumatik, Elektrotechnik, Maschinenbau
- Erfahrung in der Steuerungstechnik (z. B. SIBAS, SIMATIC) von Vorteil
- Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 10 %, teilweise kurzfristig)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Themen aktiv voranzutreiben
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägtes Prozessverständnis
- Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in neue Themengebiete
- Reisebereitschaft: ca. 10 % (auch kurzfristig)
Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Testingenieur Brems- & Pneumatiksysteme (m/w/d) Arbeitgeber: CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH
Kontaktperson:
CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testingenieur Brems- & Pneumatiksysteme (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Brems- und Pneumatiksysteme vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Wenn möglich, mach Praktika oder Projekte, die dir praktische Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Prüfung von Bremssystemen geben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man es anwendet.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Bewirb dich direkt dort, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. So erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testingenieur Brems- & Pneumatiksysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Testingenieur interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Brems- und Pneumatiksysteme klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse in Mechatronik oder Maschinenbau dich für diese Rolle qualifizieren.
Dokumentation ist der Schlüssel: Da die Dokumentation von Prüfungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Ergebnisse dokumentiert hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen direkt bei uns ankommen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position als Testingenieur vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und notiere dir wichtige Punkte, wie die geforderten Kenntnisse in Pneumatik und Elektrotechnik. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Prüfungen zeigen. Wenn du bereits an Inbetriebnahmen oder Tests gearbeitet hast, sei bereit, diese Erfahrungen im Detail zu schildern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren, um deine Durchsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.