Entwicklungsingenieur (m/w/d) Mittelspannungsschaltanlagen
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Mittelspannungsschaltanlagen

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Mittelspannungsschaltanlagen

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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CENIS Consulting-Engineering-Service

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Entwicklungsprüfungen an Mittelspannungsschaltanlagen durch.
  • Arbeitgeber: CENIS, ein erfahrener Partner für hochwertige Personaldienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit individuellen Karrierewegen und persönlicher Betreuung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Lösungen im Engineering.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Elektrotechnik und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

CENIS ist seit über 40 Jahren ein erfahrener Partner für hochwertige Personaldienstleistungen und individuelle Karrierewege. Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt, mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien. Dank unseres starken Netzwerks vermitteln wir insbesondere qualifizierte Positionen im Engineering, in der IT sowie im kaufmännischen Umfeld – insbesondere in Branchen wie Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Automotive, Chemie, Medizin- und Energietechnik sowie der öffentlichen Verwaltung.

Das bieten wir:

  • Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV
  • Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
  • Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
  • MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Organisation und praktische Durchführung von Entwicklungsprüfungen an Mittelspannungsschaltanlagen (gas- und luftisoliert) im hauseigenen Prüflabor
  • Analyse und Bewertung der Prüfergebnisse sowie Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte
  • Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung von Prüf- und Messeinrichtungen
  • Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung höchster Qualitätsstandards unserer Mittelspannungsschaltanlagen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder Leittechnik
  • Erste praktische Erfahrungen im Versuchsfeld oder Prüflabor wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen
  • Vertrautheit mit relevanten Normen, insbesondere der Reihe IEC 62271
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise

Sprachkenntnisse:

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Mittelspannungsschaltanlagen Arbeitgeber: CENIS Consulting-Engineering-Service

CENIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und individuellen Betreuung durch persönliche Ansprechpartner fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, sodass Sie sich bei uns wohlfühlen und entfalten können.
CENIS Consulting-Engineering-Service

Kontaktperson:

CENIS Consulting-Engineering-Service HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Mittelspannungsschaltanlagen

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber und hinterlässt einen guten Eindruck.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Mittelspannungsschaltanlagen

Planung und Organisation von Entwicklungsprüfungen
Analyse und Bewertung von Prüfergebnissen
Erstellung von Prüfberichten
Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Prüf- und Messeinrichtungen
Kenntnisse im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen
Vertrautheit mit Normen der Reihe IEC 62271
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikative Fähigkeiten
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENIS Consulting-Engineering-Service vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Entwicklungsingenieur vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen und Prüflabor belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Prüflabor oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Aufgaben organisiert hast. Das hilft, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

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