Senior New Business Sales Manager – Industrial Software (m/w/d)

Senior New Business Sales Manager – Industrial Software (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CENIT AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Akquisition neuer Kunden und Entwicklung qualifizierter Opportunities im Digital Manufacturing.
  • Unternehmen: CENIT – führendes IT-Beratungs- und Softwarehaus mit internationalem Team.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und umfassende Versicherungen.
  • Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Industrie und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im New-Business-Vertrieb von B2B-Software und technisches Verständnis für industrielle Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams! Bei CENIT gestalten wir die digitale Zukunft der Industrie – gemeinsam, verantwortungsvoll und mit Leidenschaft für Technologie. In internationalen Teams arbeiten wir an zukunftsweisenden PLM-Lösungen, die Innovation möglich machen und echten Impact schaffen. Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und Vertrauen in jede Idee geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.

Deine Mission:

  • Eigenständige Akquisition neuer Kunden für FASTSUITE in strategisch relevanten Branchen und Marktsegmenten des Digital Manufacturing
  • Systematische Identifikation, Priorisierung und aktive Ansprache von Zielkunden und relevanten Buying Centern
  • Aufbau einer belastbaren Sales-Pipeline sowie Entwicklung neuer Leads zu qualifizierten Opportunities
  • Konsequente Steuerung komplexer Verkaufsprozesse, von der Bedarfsqualifizierung über den Business Value bis zum Vertragsabschluss
  • Verantwortung für New-Business-Ziele, Pipeline-Qualität und Forecast in enger Zusammenarbeit mit Technical Sales, Service, Consulting, Entwicklung und Marketing

Was du mitbringst:

  • Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Erfahrung im aktiven New-Business-Vertrieb komplexer B2B-Software-, SaaS-, Technologie- oder Engineering-Lösungen
  • Einen belastbaren Track Record beim eigenständigen Aufbau neuer Accounts, qualifizierter Opportunities und Neukundenumsätze
  • Routine in aktiver Direktansprache, Prospecting, Target-Account-Selling und strukturierter Zielkundenbearbeitung
  • Gutes technisches Verständnis für industrielle Fertigung, Automatisierung oder Digital Manufacturing; idealerweise Erfahrung mit Robotersimulation, Offline-Programmierung oder vergleichbaren industriellen Softwarelösungen
  • Hohe Eigeninitiative, Beharrlichkeit und Abschlussstärke sowie souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch und vertriebstypische Reisebereitschaft

Das Besondere an dieser Stelle:

  • Mitarbeit an einer der führenden 3D-Simulationsplattformen für die Digitale Fabrik (FASTSUITE Edition 2)
  • Spannende Kundenprojekte in Branchen wie Automotive, Aerospace und Industrial Equipment
  • Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung im Vertriebsprozess
  • Interdisziplinäre Teams mit hoher technischer Expertise
  • Professionelle Einarbeitung und Begleitung durch eine*n Mentor*
  • Hoher Gestaltungsspielraum und viel Platz für kreative und smarte Ideen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung

Das zeichnet dich besonders aus: Du wartest nicht auf eingehende Leads, sondern entwickelst deine Zielkunden und Geschäftsmöglichkeiten eigenständig. Du kennst deine Sales-Kennzahlen, übernimmst Verantwortung für deine Pipeline und kannst konkret belegen, wie du neue Kunden identifiziert, qualifiziert und gewonnen hast.

Wir bieten:

  • Sicherheit & Vorsorge: Wir sorgen vor – für heute und morgen. Mit umfassenden Versicherungen, einer starken Altersvorsorge und Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen bieten wir dir finanzielle Sicherheit und Rückhalt, wenn es darauf ankommt.
  • Familie & persönliche Lebensphasen: Dein Leben ist mehr als Arbeit. Wir unterstützen dich bei familiären Herausforderungen – von Kinderbetreuung über Pflege von Angehörigen bis hin zu professioneller Beratung in besonderen Situationen.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Arbeit soll sich deinem Leben anpassen. Mit der Möglichkeit zum Sabbatical, flexiblen Arbeitszeiten, zusätzlichen Urlaubstagen und individuellen Zeitmodellen schaffen wir Freiräume für Erholung, Familie und persönliche Ziele.
  • Mobilität & finanzielle Extras: Wir erleichtern dir den Weg zur Arbeit und darüber hinaus. Mit Dienstfahrradleasing und Firmenticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil. Zusätzlich bietet dir bspw. die Edenred Citykarte einen finanziellen Mehrwert, den du vielseitig im Alltag nutzen kannst.

Über CENIT:

  • CENIT ist ein führendes IT-Beratungs- und Softwarehaus mit 29 Standorten in neun Ländern weltweit
  • Geleitet von der Vision, der Champion für Prozessdigitalisierung zu sein, ermöglichen und sichern wir den technologischen Vorsprung unserer Kunden
  • Mehr als 900 Mitarbeiter*innen aus 30 Nationen engagieren sich dafür, Unternehmen fit für die Zukunft zu machen
  • Unsere Werte: Partnerschaftlich, Unternehmerisch, Zukunftsorientiert, Dynamisch, Vertrauensvoll

Kontakt:

Vice Rozic
Senior Talent Acquisition Partner
People & Culture
talentacquisition@cenit.com
0174 894 0127

Hinweis: Bei Rückfragen stehen wir gerne telefonisch, per Mail oder per LinkedIn zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. Bitte reiche deine Bewerbung über den "Bewerben" - Button ein.

Senior New Business Sales Manager – Industrial Software (m/w/d) Arbeitgeber: CENIT AG

CENIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während du an zukunftsweisenden PLM-Lösungen mitwirkst. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Du-Kultur und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Verantwortung, unterstützt CENIT deine Karriere durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine professionelle Einarbeitung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Teamgeist, der den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.

CENIT AG

Kontaktdaten:

CENIT AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior New Business Sales Manager – Industrial Software (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CENIT AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CENIT AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CENIT AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CENIT AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior New Business Sales Manager – Industrial Software (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

New-Business-Vertrieb
B2B-Software-Verkauf
SaaS-Vertrieb
Technologie-Vertrieb
Engineering-Lösungen
Akquisition neuer Kunden
Pipeline-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CENIT AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CENIT AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENIT AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!