Wir suchen: Vice President IT Operations (m/w/d)

Wir suchen: Vice President IT Operations (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 90000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Cenit Systemhaus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das IT Operations Team und sorge für eine sichere IT-Infrastruktur.
  • Unternehmen: CENIT, ein führendes IT-Beratungs- und Softwarehaus mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, umfassende Versicherungen und finanzielle Extras.
  • Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und internationale Verantwortung in einem wachsenden Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Industrie und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in leitender IT-Position.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams! Bei CENIT gestalten wir die digitale Zukunft der Industrie – gemeinsam, verantwortungsvoll und mit Leidenschaft für Technologie. In internationalen Teams arbeiten wir an zukunftsweisenden PLM-Lösungen, die Innovation möglich machen und echten Impact schaffen. Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und Vertrauen in jede Idee geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.

Darum geht's:

  • Gesamtverantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb der Basis-IT-Infrastruktur der CENIT-Gruppe, einschließlich nationaler und internationaler kleinerer Datacenter onprem sowie Cloud-Services
  • Leitung des internen IT Operations Teams und Gewährleistung der IT-Sicherheit und Verfügbarkeit der Mitarbeitersysteme und Endgeräte
  • Weltweite Unterstützung der Fachbereiche der Konzerngesellschaften bei der Sicherstellung relevanter Standards, Einführung und Anbindung von SaaS-Lösungen sowie der Etablierung von Netzwerkanbindungen zu Partnern, Kunden und Lieferanten
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben eines börsennotierten Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf IT-Security (z. B. ESG, CSRD, ISO 27001, TISAX)
  • Verantwortung für den reibungslosen Betrieb von Microsoft 365 zur Unterstützung der Office- und Kommunikationsaufgaben in der Gruppe
  • Verhandlungen mit Lieferanten und Herstellern von Software, Hardware und Dienstleistungen im IT-Bereich

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position, vorzugsweise in einem börsennotierten Unternehmen oder einer vergleichbaren Organisation
  • Fundiertes Know-how in IT-Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben (ISO 27001, TISAX, etc.) sowie profunde Erfahrung mit Cloud- und SaaS-Lösungen
  • Fundiertes Wissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Cybersecurity, Datenmanagement on Prem- und Cloud-Technologien
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Besondere an dieser Stelle:

  • Internationale Verantwortung in einem globalen Umfeld eines weltweit stark wachsenden Markts
  • Als Mitglied unseres Management-Teams aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Strategien
  • Direkte Berichtslinie an den CFO
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Einflussmöglichkeiten
  • Führungsrolle in agilem Umfeld
  • Zusammenarbeit mit spannenden Tochter-Unternehmen
  • Attraktiver Arbeitsplatz im Süden von Stuttgart / Hybrid

Wir bieten:

  • Sicherheit & Vorsorge: Wir sorgen vor – für heute und morgen. Mit umfassenden Versicherungen, einer starken Altersvorsorge und Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen bieten wir dir finanzielle Sicherheit und Rückhalt, wenn es darauf ankommt.
  • Familie & persönliche Lebensphasen: Dein Leben ist mehr als Arbeit. Wir unterstützen dich bei familiären Herausforderungen – von Kinderbetreuung über Pflege von Angehörigen bis hin zu professioneller Beratung in besonderen Situationen.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Arbeit soll sich deinem Leben anpassen. Mit der Möglichkeit zum Sabbatical, flexiblen Arbeitszeiten, zusätzlichen Urlaubstagen und individuellen Zeitmodellen schaffen wir Freiräume für Erholung, Familie und persönliche Ziele.
  • Mobilität & finanzielle Extras: Wir erleichtern dir den Weg zur Arbeit und darüber hinaus. Mit Dienstfahrradleasing und Firmenticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil. Zusätzlich bietet dir bspw. die Edenred Citykarte einen finanziellen Mehrwert, den du vielseitig im Alltag nutzen kannst.

Über CENIT:

  • CENIT ist ein führendes IT-Beratungs- und Softwarehaus mit 29 Standorten in neun Ländern weltweit
  • Geleitet von der Vision, der Champion für Prozessdigitalisierung zu sein, ermöglichen und sichern wir den technologischen Vorsprung unserer Kunden
  • Mehr als 900 Mitarbeiter*innen aus 30 Nationen engagieren sich dafür, Unternehmen fit für die Zukunft zu machen
  • Unsere Werte: Partnerschaftlich, Unternehmerisch, Zukunftsorientiert, Dynamisch, Vertrauensvoll

Kontakt: Vice Rozic, Senior Talent Acquisition Partner People & Culture, talentacquisition@cenit.com, 0174 894 0127

Wir suchen: Vice President IT Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Cenit Systemhaus

CENIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Du-Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen im attraktiven Süden von Stuttgart fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter in allen Lebensphasen. Zudem ermöglicht die internationale Verantwortung in einem globalen Umfeld spannende Herausforderungen und die aktive Mitgestaltung innovativer Strategien.

Cenit Systemhaus

Kontaktdaten:

Cenit Systemhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Vice President IT Operations (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Cenit Systemhaus bewerben

Viele Unternehmen, wie Cenit Systemhaus, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Vice President IT Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Sicherheitsstandards
ISO 27001
TISAX
Cloud-Lösungen
SaaS-Lösungen
IT-Infrastruktur
Netzwerke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cenit Systemhaus und die ausgeschriebene Position Wir suchen: Vice President IT Operations (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cenit Systemhaus vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Cenit Systemhaus an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.