Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit unserem ERP-System und optimiere internationale IT-Prozesse.
- Arbeitgeber: CENIT, ein führendes IT-Beratungs- und Softwarehaus mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld, Gestaltungsspielraum und Zusammenarbeit mit internationalen Experten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Transformationsprojekts und mache einen echten Unterschied in der digitalen Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit ERP-Systemen, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Herausforderungen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das die digitale Transformation weltweit vorantreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
CENIT Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany Du gestaltest die digitale Zukunft von CENIT aktiv mit! In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Business. Gemeinsam mit deinem Team bringst du unser ERP-System auf das nächste Level und treibst die internationale Harmonisierung unserer IT-Landschaft aus CRM-, Projekt-, HR- und Customer‑Supportsystemen voran. Darum geht\’s Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP‑Systems (Microsoft Business Central) Umsetzung von Anforderungen u. a. aus Einkauf, Vertrieb und Finanzprozessen Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen und Schnittstellen Durchführung von Tests, Rollouts und Dokumentation von Änderungen Fehleranalyse (Debugging) und Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit App‑Ownern, Process‑Ownern und internen Fachbereichen Mitarbeit in internationalen Projekten zur Harmonisierung unserer IT‑Landschaft Was du mitbringst Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ERP‑Systemen, vorzugsweise im Finanzbereich und praxiserprobte Kenntnisse bei Updates, Rollouts, Tests und Dokumentationen Fundierte Kenntnisse mit Microsoft Business Central (cloud / onprem) Erfahrung mit MS 365, Dynamics oder Power Platform ist wünschenswert, aber kein Muss Skills in PowerAutomate oder Azure DevOps sind ein Plus Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären und Anforderungen präzise aufzunehmen Erste Erfahrungen aus ähnlichen Projekten oder Systemeinführungen sowie Offenheit für Veränderung und Weiterentwicklung Hohe Eigeninitiative, Freude am Eintauchen in komplexe Systeme und Spaß an Herausforderungen mit starkem Fokus auf Lösungsorientierung Das Besondere an dieser Stelle Eine Schlüsselrolle in einem internationalen Transformationsprojekt mit Fokus auf ERP-, Projekt- und HR‑Systemen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit mit Expert*innen aus verschiedenen Business Units und der IT -in engagiertes Team, das als Möglichmacher die digitale Transformation der CENIT‑Gruppe weltweit vorantreibt Über CENIT CENIT ist ein führendes IT‑Beratungs- und Softwarehaus mit 29 Standorten in neun Ländern weltweit Geleitet von der Vision, der Champion für Prozessdigitalisierung zu sein, ermöglichen und sichern wir den technologischen Vorsprung unserer Kunden Mehr als 900 Mitarbeiter*innen aus 30 Nationen engagieren sich dafür, Unternehmen fit für die Zukunft zu machen Unsere Werte: Partnerschaftlich, Unternehmerisch, Zukunftsorientiert, Dynamisch, Vertrauensvoll Vertrauensvolle Du–Kultur Persönliches jährliches Zielgespräch CENIT Weiterbildungscampus Talente‑ und Mentoringprogramm Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits‑ sowie Risikolebensversicherung CENIT Zeitwertkonto (z. B. Sabbatical) Unterstützung bei besonderen Herausforderungen durch PME Familienservice Fahrradleasing Betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsmanagement Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort Vertrauensarbeitszeit Betriebliche Krankenversicherung und Krankengeldzuschuss #J-18808-Ljbffr
(Senior) IT Application Manager - Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: CENIT
Kontaktperson:
CENIT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Application Manager - Digital Transformation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeig, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die IT-Welt verändert sich schnell, und deine Bereitschaft, dazuzulernen, wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Application Manager - Digital Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du zur digitalen Transformation bei CENIT beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENIT vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der CENIT und ihrer Vision vertraut. Informiere dich ĂĽber ihre Projekte, insbesondere im Bereich digitale Transformation und ERP-Systeme. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit ERP-Systemen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse, Dokumentation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um die Anforderungen der Interviewer präzise aufzunehmen.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation
Lass deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Innovationen durchscheinen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit in ähnliche Projekte eingebracht hast und welche Trends du in der IT-Branche spannend findest. Deine Eigeninitiative und Lösungsorientierung sollten klar erkennbar sein.