(senior) it application manager - digital transformation (m/w/d)
(senior) it application manager - digital transformation (m/w/d)

(senior) it application manager - digital transformation (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für die Zukunft gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Versicherungen und Unterstützung in Lebenssituationen.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Business Central, und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Darum geht's

  • Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (Microsoft Business Central)
  • Umsetzung von Anforderungen u. a. aus Einkauf, Vertrieb und Finanzprozessen
  • Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen und Schnittstellen
  • Durchführung von Tests, Rollouts und Dokumentation von Änderungen
  • Fehleranalyse (Debugging) und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Enge Zusammenarbeit mit App-Ownern, Process-Ownern und internen Fachbereichen
  • Mitarbeit in internationalen Projekten zur Harmonisierung unserer IT-Landschaft

Was du mitbringst

  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen, vorzugsweise im Finanzbereich und praxiserprobte Kenntnisse bei Updates, Rollouts, Tests und Dokumentationen
  • Fundierte Kenntnisse mit Microsoft Business Central (cloud / onprem)
  • Erfahrung mit MS 365, Dynamics oder Power Platform ist wünschenswert, aber kein Muss
  • Skills in PowerAutomate oder Azure DevOps sind ein Plus
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären und Anforderungen präzise aufzunehmen
  • Erste Erfahrungen aus ähnlichen Projekten oder Systemeinführungen sowie Offenheit für Veränderung und Weiterentwicklung
  • Hohe Eigeninitiative, Freude am Eintauchen in komplexe Systeme und Spaß an Herausforderungen mit starkem Fokus auf Lösungsorientierung

Das Besondere an dieser Stelle

  • Eine Schlüsselrolle in einem internationalen Transformationsprojekt mit Fokus auf ERP-, Projekt- und HR-Systemen
  • Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
  • Zusammenarbeit mit Expert*innen aus verschiedenen Business Units und der IT
  • Ein engagiertes Team, das als Möglichmacher die digitale Transformation der CENIT-Gruppe weltweit vorantreibt

Wir bieten

  • Sicherheit & Vorsorge: Wir sorgen vor – für heute und morgen. Mit umfassenden Versicherungen, einer starken Altersvorsorge und Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen bieten wir dir finanzielle Sicherheit und Rückhalt, wenn es darauf ankommt.
  • Familie & persönliche Lebensphasen: Dein Leben ist mehr als Arbeit. Wir unterstützen dich bei familiären Herausforderungen – von Kinderbetreuung über Pflege von Angehörigen bis hin zu professioneller Beratung in besonderen Situationen.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Arbeit soll sich deinem Leben anpassen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, zusätzlichen Urlaubstagen und individuellen Zeitmodellen schaffen wir Freiräume für Erholung, Familie und persönliche Ziele.
  • Mobilität & finanzielle Extras: Wir erleichtern dir den Weg zur Arbeit und darüber hinaus. Mit Dienstfahrradleasing und Firmenticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil. Zusätzlich bietet dir bspw. die Edenred Citykarte einen finanziellen Mehrwert, den du vielseitig im Alltag nutzen kannst.

(senior) it application manager - digital transformation (m/w/d) Arbeitgeber: CENIT

CENIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle an internationalen Transformationsprojekten zu arbeiten. Mit einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Unterstützungsangeboten für persönliche Lebensphasen fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du in einem engagierten Team die digitale Transformation aktiv mitgestalten und von vielfältigen Mitarbeiterbenefits profitieren.
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Kontaktperson:

CENIT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (senior) it application manager - digital transformation (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn du zeigst, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation vorantreiben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (senior) it application manager - digital transformation (m/w/d)

Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen
Kenntnisse in Microsoft Business Central
Updates und Rollouts von Anwendungen
Testdurchführung und Dokumentation
Fehleranalyse (Debugging)
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Kommunikationsfähigkeit
Erklärung komplexer technischer Themen
Anforderungsaufnahme
Erfahrung mit MS 365, Dynamics oder Power Platform
Kenntnisse in PowerAutomate oder Azure DevOps
Eigeninitiative
Lösungsorientierung
Offenheit für Veränderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten, dass deine Fähigkeiten und Erfahrungen leicht verständlich sind!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENIT vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Stelle Kenntnisse in Microsoft Business Central und eventuell auch in MS 365 oder Power Platform erfordert, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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CENIT
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