Aufgaben:
- Operative Unterstützung im People & Culture – Bereich
- Pflege des Bewerbermanagementsystems und der Personalakten
- Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Vorbereitung von Arbeitszeugnissen
- Vorbereitung von Willkommenspaketen und Jubilarurkunden
- Ansprechpartner in für Rückfragen (für unsere People & Culture Kolleginnen und Bewerberinnen)
- Eigenständige Bearbeitung von kleineren Projekten (z.B. im Gesundheitsmanagement oder beim Onboarding)
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen Veranstaltungen und Recruitingmessen
Voraussetzungen:
- Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Personal, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Lust auf eine langfristige Tätigkeit als Werkstudent
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Kontaktperson:
CENIT HR Team