Regional Sales Director (South-Eastern Europe & Central Asia)

Regional Sales Director (South-Eastern Europe & Central Asia)

Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb in Südosteuropa und Zentralasien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Wachsendes SaaS-Unternehmen mit starkem Produkt-Markt-Fit in der Industrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von über 40% und die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einer dynamischen Branche.
  • Qualifikationen: Fließend Russisch, 10+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Your profile

We’re looking for a results-driven Sales Director to build and scale Cenosco’s commercial presence across South East Europe & Central Asia , with a strong focus on the Oil & Gas, Chemical, Mining and Petrochemical industries.

This is a high-impact opportunity for an experienced enterprise sales leader who understands the region, knows how to open doors with senior decision-makers, and can turn market knowledge and relationships into sustainable revenue growth.

At Cenosco, you’ll be joining a growing Saa S company with strong product-market fit in the industrial sector.

Our software helps asset-intensive organisations manage integrity, reduce risk, and extend the life of their critical assets.

This is a player-coach role .

You’ll be responsible for growing the regional business while personally driving strategic enterprise opportunities.

You’ll build relationships with key accounts, develop the market, and over time help shape and grow the regional sales organization.

Based in Europe , you’ll have the opportunity to build on Cenosco’s existing presence while taking ownership of the next phase of growth across South East Europe and Central Asia.

  • What You’ll Do
  • Own and grow the South Eastern Europe & Central Asia business: Set the regional go-to-market strategy, own the revenue target and forecast, build the pipeline, and personally drive strategic enterprise opportunities.
  • Be a Player-Coach: Lead complex, high-value sales cycles while building and developing the sales team as Cenosco’s presence in the region
  • Build the market and our network: Establish strong relationships with C-suite and senior decision-makers across Oil & Gas and industrial organizations
  • Collaborate and shape the future: Work closely with Marketing, Solution Engineering, Domain Experts, Product and Professional Services to win strategic accounts and bring market insights back into the global organization.
  • Represent Cenosco in the market: Build our brand and customer network through executive meetings, industry events, conferences and strategic travel.
  • What You'll Need
  • Fluency in Russian is required , enabling you to effectively build relationships and serve customers across South Eastern Europe and Central Asian markets.
  • 10+ years of enterprise B2B sales experience, ideally in Saa S, software, technology or another complex solution environment, with a proven track record of winning new business and closing six-figure enterprise deals.
  • Proven experience working across South East Europe & Central Asia markets , with a strong understanding of regional business dynamics and customer buying behaviour.
  • Strong domain knowledge or experience selling into Oil & Gas, Chemicals, Mining, Petrochemical or other industrial sectors .
  • A proven ability to build C- and VP-level relationships from scratch and navigate complex, multi-stakeholder enterprise buying processes.
  • An entrepreneurial, proactive and resilient mindset, you’re comfortable with ambiguity, take ownership and enjoy building something rather than inheriting an established market.
  • Outstanding communication, presentation and negotiation skills, combined with a collaborative and problem-solving mindset.
  • Based in Europe , with the ability to work remotely or from The Hague on a hybrid basis.
  • Willingness to travel extensively across the region (40%+)
  • Working Locations
  • Europe - Remotely
  • The Hague - Hybrid
  • Why You’ll Love Working with Us
  • Work in a fast-growing and interesting industry
  • Flexible work that best fits your needs and the role
  • Competitive compensation with some nice additional perks
  • Continuous improvement and learning opportunities to grow your career
  • Team activities, not the usual one just to look nice on social media but what our team choose and ask for
  • A great team of engaged, passionate and helpful people
  • #J-18808-Ljbffr

Regional Sales Director (South-Eastern Europe & Central Asia) Arbeitgeber: Cenosco

Cenosco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und wachsenden SaaS-Branche zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, wettbewerbsfähiger Vergütung und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen Ihre berufliche Entwicklung. In einem engagierten Team von Fachleuten haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen in der Öl- und Gasindustrie sowie anderen industriellen Sektoren aufzubauen und aktiv zur Expansion in Südosteuropa und Zentralasien beizutragen.

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Kontaktdaten:

Cenosco Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Director (South-Eastern Europe & Central Asia) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cenosco treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cenosco empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cenosco dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cenosco bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Director (South-Eastern Europe & Central Asia) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse im SaaS-Umfeld
Beziehungsmanagement auf C-Level
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Kenntnisse in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Bergbau und Petrochemie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cenosco bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cenosco erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cenosco vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!