Senior Full-Stack Engineer - Backend-Driven SaaS Remote

Senior Full-Stack Engineer - Backend-Driven SaaS Remote

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Censys

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Microservices und robuste APIs für unsere SaaS-Plattform.
  • Unternehmen: Censys, ein innovatives Unternehmen für Internetintelligenz mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401k-Match und sofortige Vorteile.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Internets und schütze Organisationen vor Bedrohungen.
  • Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung verteilter Webanwendungen und Backend-Microservices.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Censys’ mission is es, der eine Ort zu sein, um alles im Internet zu verstehen. Frustriert von dem Mangel an vertrauenswürdiger Internetintelligenz haben wir uns zum Ziel gesetzt, die umfassendste, genaueste und aktuellste Karte des Internets zu erstellen. Heute liefert Censys Echtzeit-Internetintelligenz und umsetzbare Bedrohungseinblicke an Regierungen weltweit, über 50 % der Fortune 500 und führende Anbieter von Bedrohungsintelligenz.

Standort: Diese Position ist remote innerhalb der Vereinigten Staaten.

Rollenübersicht: Censys sucht einen hochqualifizierten Senior Full-Stack Engineer mit starkem Backend-Fokus, um unsere nächste Generation der Censys-Plattform aufzubauen und weiterzuentwickeln. In dieser Rolle entwickeln Sie skalierbare Mikrodienste und entwerfen robuste APIs, die unser SaaS-Produkt antreiben. Während Ihr Hauptaugenmerk auf Backend-Systemen liegt, werden Sie auch zur Frontend-Entwicklung beitragen, um intuitive, durchdachte Benutzererlebnisse zu liefern. Sie arbeiten eng mit Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um komplexe Anforderungen in gut gestaltete, wartbare Software zu übersetzen, die kritische Sicherheitsinformationen bereitstellt. Ihre Beiträge helfen den Nutzern, das globale Internet zu erkunden und zu verstehen, wodurch sie Bedrohungen aufdecken und ihre Organisationen besser schützen können.

Was Sie tun werden:

  • Partnerschaft mit Produkt-, Design- und Frontend-Ingenieuren, um Funktionen zu liefern, die echte Kundenprobleme lösen
  • Entwurf, Aufbau und Verbesserung von Backend-Diensten, die die Kernfunktionalität der Censys-Plattform unterstützen
  • Integration mit internen und externen APIs zur Unterstützung reichhaltiger, datengestützter Erlebnisse
  • Übernahme des gesamten Entwicklungszyklus durch Automatisierung von Build-, Test-, Bereitstellungs- und Überwachungsabläufen
  • Beitrag zu einem iterativen Entwicklungsprozess, der kontinuierliche Verbesserung und schnelles Feedback betont

Was Sie mitbringen:

  • 4+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung verteilter Webanwendungen, APIs und Frontends
  • Expertise im Aufbau von Backend-Mikrodiensten in Golang
  • Starke Erfahrung mit gängigen Webprogrammiersprachen wie TypeScript und JavaScript sowie mindestens Grundkenntnisse in einem Frontend-Web-Framework (z.B. React, Angular, Vue oder Next)
  • Vertrautheit mit Docker und Interesse an der Verbesserung unseres CI/CD-Bereitstellungsprozesses
  • Wunsch, die Testabdeckung zu verbessern und die Wartbarkeit des Codes zu erhöhen

Diese Rolle könnte gut zu Ihnen passen, wenn Sie…

  • In einer schnelllebigen Umgebung gedeihen, in der sich ständig etwas ändert, und Sie mit Leichtigkeit und Anpassungsfähigkeit navigieren können
  • Verantwortung für Projekte übernehmen und nicht auf Anweisungen warten – Sie finden proaktiv Wege, um voranzukommen
  • Glauben, dass Sie nur dann Ihr Bestes geben können, wenn Sie mit den Besten zusammenarbeiten, und konstruktives Feedback als Teil einer Wachstumsmentalität willkommen heißen
  • Hohe Standards für sich selbst setzen und in allem, was Sie tun, nach Exzellenz streben
  • Proaktiv nach Möglichkeiten suchen, um über das Gewöhnliche hinauszugehen, Innovationen voranzutreiben, die Effizienz zu verbessern und die Gesamtleistung des Teams zu steigern
  • Starke soziale Fähigkeiten haben, die ebenso ausgeprägt sind wie Ihre technischen Fähigkeiten – Sie sind hervorragend in der Zusammenarbeit und Kommunikation, und die Menschen freuen sich darauf, mit Ihnen zu arbeiten

Diese Rolle könnte nicht gut zu Ihnen passen, wenn Sie…

  • Glauben, dass die Rolle der Ingenieure endet, sobald der Code geliefert ist, anstatt während des gesamten Produktlebenszyklus
  • Den Code-Review-Prozess nicht schätzen oder konstruktivem Feedback widerstehen
  • Mit dem Status quo zufrieden sind und keine Verbesserungen anstreben
  • Lieber auf Anweisungen warten, anstatt Initiative zu ergreifen
  • Nicht gerne Ihre Kollegen unterstützen und betreuen, um das Wachstum des Teams zu fördern

Unser Zielgehaltsbereich für diese Rolle liegt zwischen 135.000 USD und 180.000 USD + Bonusberechtigung und Eigenkapital. Neben unserem großartigen Vergütungspaket sind unsere Leistungen ab dem ersten Tag wirksam und umfassen unter anderem: 401k-Match, Gesundheits-, Seh- und Zahnleistungen und mehr! Bitte besuchen Sie unsere Karriereseite für weitere Details. Unsere Wurzeln liegen in Ann Arbor, Michigan, und unsere Innovation wird durch die globalen Perspektiven des Teams gefördert. Für diese Rolle sind wir offen für Remote-Mitarbeiter in den kontinentalen USA.

Senior Full-Stack Engineer - Backend-Driven SaaS Remote Arbeitgeber: Censys

Censys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen fördert Censys eine Kultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten mitarbeiten können, die die Sicherheit im Internet verbessern. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich einer 401k-Match-Option und Gesundheitsleistungen, machen Censys zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.

Censys

Kontaktdaten:

Censys Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-Stack Engineer - Backend-Driven SaaS Remote erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Censys anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack Engineer - Backend-Driven SaaS Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Censys vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Engineer - Backend-Driven SaaS Remote mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
Microservices in Golang
API-Design und -Integration
Web-Programmiersprachen (TypeScript, JavaScript)
Frontend-Web-Frameworks (React, Angular, Vue, Next)
Docker
CI/CD-Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Censys klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Censys vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.