DevOps Engineer (w/m) 80-100 %
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DevOps Engineer (w/m) 80-100 %

Zofingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unsere IT-Plattformen und Anwendungen weiter.
  • Arbeitgeber: Pionier im Bereich Digitalisierung mit innovativen IT-Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Optimale Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze an unseren Standorten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Services in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit C#.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir leisten seit 1985 Pionierarbeit in der Digitalisierung. Für unsere innovativen IT-Dienstleistungen in den Bereichen Business Process Outsourcing (BPO), Consulting und Managed Services suchen wir Verstärkung für unser Team.

Als DevOps Engineer bist du zentrale Ansprechperson für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Plattformen und Anwendungen. Mit deinem Know-how in Cloud- und Automatisierungstechnologien sowie deiner Erfahrung im Betrieb von Applikationen stellst du eine zuverlässige Infrastruktur sicher. Du analysierst technische Anforderungen, automatisierst Deployments und optimierst bestehende Systeme.

Dieser Job passt zu dir, wenn:

  • Du eine offene und neugierige Persönlichkeit bist
  • Du einen unkomplizierten Umgang innerhalb des Teams schätzt
  • Du auch in hektischen Situationen den Überblick behältst
  • Du eine abgeschlossene IT-Ausbildung mitbringst
  • Du mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C# mitbringst
  • Du hohe Eigeninitiative und Begeisterung für neue Technologien zeigst

Deine Hauptaufgaben umfassen:

  • Betreuung und Weiterentwicklung von CENT-Applikationen
  • Change Management
  • Third-Level-Support
  • Mitarbeit in Projekten

Bei CENT Systems erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Standorte in Lohn-Ammannsegg und Zofingen bieten dir eine optimale Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.

Bitte beachte, dass wir im Rahmen dieses Auswahlverfahrens ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigen. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft digitaler Services und profitiere von unserer modernen Unternehmenskultur. Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Website und lass uns deinen Lebenslauf mit einem kurzen Motivationsschreiben zukommen.

DevOps Engineer (w/m) 80-100 % Arbeitgeber: CENT Systems

CENT Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Arbeitsumfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten als DevOps Engineer weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einer modernen Unternehmenskultur fördern wir eine offene und kollegiale Atmosphäre, in der Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden. Unsere Standorte in Lohn-Ammannsegg und Zofingen sind optimal erreichbar und bieten dir zudem kostenlose Parkplätze, was deinen Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
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Kontaktperson:

CENT Systems HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DevOps Engineer (w/m) 80-100 %

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als DevOps Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und stelle Fragen zu unserem Team und den Projekten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als DevOps Engineer viel mit Cloud- und Automatisierungstechnologien arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen und bereit sein, darüber zu sprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bevorzugen Direktbewerbungen und das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lade deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben hoch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (w/m) 80-100 %

Cloud-Technologien
Automatisierungstechnologien
C# Softwareentwicklung
Change Management
Third-Level-Support
Technische Anforderungsanalyse
Deployment-Automatisierung
Systemoptimierung
Eigeninitiative
Teamarbeit
Hektikbewältigung
IT-Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach offenen und neugierigen Menschen, die gut ins Team passen. Lass deinen Charakter in deinem Motivationsschreiben durchscheinen.

Technische Skills betonen: Stell sicher, dass du deine Erfahrung mit Cloud- und Automatisierungstechnologien sowie Softwareentwicklung, besonders in C#, klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du zur Weiterentwicklung unserer IT-Plattformen beitragen kannst!

Motivationsschreiben nicht vergessen: Ein kurzes, prägnantes Motivationsschreiben ist wichtig! Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als DevOps Engineer reizt. Das gibt uns einen Einblick in deine Motivation und Ziele.

Bewerbung über unsere Website: Denk daran, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENT Systems vorbereitest

Verstehe die Rolle des DevOps Engineers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines DevOps Engineers vertraut. Informiere dich über Cloud- und Automatisierungstechnologien, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Anforderungen analysiert, Deployments automatisiert oder Systeme optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da der Job einen unkomplizierten Umgang im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in hektischen Situationen den Überblick behältst und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

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CENT Systems
Standort: Zofingen
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