DevOps Engineer (w/m) 80-100 %
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DevOps Engineer (w/m) 80-100 %

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unsere IT-Plattformen und Anwendungen weiter.
  • Arbeitgeber: Pionier im Bereich Digitalisierung mit innovativen IT-Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Optimale Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze an unseren Standorten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Services in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit C#.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir leisten seit 1985 Pionierarbeit in der Digitalisierung. Für unsere innovativen IT-Dienstleistungen in den Bereichen Business Process Outsourcing (BPO), Consulting und Managed Services suchen wir Verstärkung für unser Team.

Als DevOps Engineer bist du zentrale Ansprechperson für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Plattformen und Anwendungen. Mit deinem Know-how in Cloud- und Automatisierungstechnologien sowie deiner Erfahrung im Betrieb von Applikationen stellst du eine zuverlässige Infrastruktur sicher. Du analysierst technische Anforderungen, automatisierst Deployments und optimierst bestehende Systeme.

Dein Profil

  • Du eine offene und neugierige Persönlichkeit bist
  • Du einen unkomplizierten Umgang innerhalb des Teams schätzt
  • Du auch in hektischen Situationen den Überblick behältst
  • Du eine abgeschlossene IT-Ausbildung mitbringst
  • Du mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C# mitbringst
  • Du hohe Eigeninitiative und Begeisterung für neue Technologien zeigst

Deine Hauptaufgaben umfassen:

  • Betreuung und Weiterentwicklung von CENT-Applikationen
  • Change Management
  • Third-Level-Support
  • Mitarbeit in Projekten

Das bieten wir

Bei CENT Systems erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Standorte in Lohn-Ammannsegg und Zofingen bieten dir eine optimale Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft digitaler Services und profitiere von unserer modernen Unternehmenskultur. Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Website und lass uns deinen Lebenslauf mit einem kurzen Motivationsschreiben zukommen.

DevOps Engineer (w/m) 80-100 % Arbeitgeber: CENT Systems

CENT Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einer modernen Unternehmenskultur fördern wir deine individuelle Entwicklung und bieten dir die Chance, aktiv an der Digitalisierung teilzuhaben. Unsere Standorte in Lohn-Ammannsegg und Zofingen sind optimal erreichbar und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden.
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Kontaktperson:

CENT Systems HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DevOps Engineer (w/m) 80-100 %

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als DevOps Engineer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, an denen du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als DevOps Engineer viel mit Cloud- und Automatisierungstechnologien arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen und bereit sein, sie in einem Gespräch zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben beizufügen, um uns von deiner Begeisterung zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (w/m) 80-100 %

Cloud-Technologien
Automatisierungstechnologien
C#
Softwareentwicklung
Change Management
Third-Level-Support
Technische Analyse
Deployment-Automatisierung
Systemoptimierung
Eigeninitiative
Teamarbeit
Stressresistenz
Neugierde
IT-Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach offenen und neugierigen Menschen, die gut ins Team passen. Lass deinen Charakter in deinem Motivationsschreiben durchscheinen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Softwareentwicklung, besonders mit C#. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Zeig deine Begeisterung!: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für neue Technologien zeigen. Erkläre uns, warum du dich für den DevOps-Bereich interessierst und welche Trends du spannend findest.

Nutze unser Bewerbungsformular!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Lade deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben hoch und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENT Systems vorbereitest

Verstehe die Rolle des DevOps Engineers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines DevOps Engineers vertraut. Informiere dich über Cloud- und Automatisierungstechnologien, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Anforderungen analysiert, Deployments automatisiert oder Systeme optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da der Job einen unkomplizierten Umgang im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in hektischen Situationen den Überblick behältst und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

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