Analytics Account Executive - Healthcare & Life Sciences

Analytics Account Executive - Healthcare & Life Sciences

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Centaur Labs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus im Bereich Analytics im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von KI-CRM-Lösungen.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Umgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Teamkultur.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit der Möglichkeit, echte Auswirkungen zu erzielen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Analytics-Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Enterprise Software Sales und Kenntnisse in Analytics.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Um die beste Kandidatenerfahrung zu gewährleisten, sollten Sie in Betracht ziehen, sich innerhalb von 12 Monaten für maximal 3 Stellen zu bewerben, um doppelte Bemühungen zu vermeiden.

Über Salesforce

Salesforce ist das #1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition und Aktion aufeinander. Technologie trifft Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise.

Über die Rolle

Als Analytics Account Executive für unseren Healthcare & Life Sciences Bereich sind Sie die kommerzielle treibende Kraft hinter dem Analytics-Portfolio von Salesforce in einem unserer strategischsten Verticals. Sie bringen umfassende Erfahrung in der HLS-Branche oder im Bereich Analytics & Data mit – idealerweise in beiden Bereichen – und wissen, wie man den Geschäftswert moderner Analytiklösungen in geschlossene Umsätze übersetzt. Sie verwalten Ihr Gebiet wie ein eigenes Geschäft: Sie bauen eine nachhaltige Pipeline auf, verfolgen Ihre Leistung anhand wichtiger KPIs und leiten komplexe Verkaufszyklen von Anfang bis Ende – vom ersten Gespräch bis zum unterzeichneten Vertrag.

Was Sie tun werden

  • Den gesamten Verkaufszyklus für das Salesforce Analytics-Portfolio im HLS-Markt besitzen – von der Pipeline-Erstellung bis zum Vertragsabschluss.
  • Eine Go-to-Market-Strategie für Ihr Gebiet entwickeln und umsetzen.
  • Neue Geschäftsmöglichkeiten unabhängig generieren und qualifizieren.
  • Komplexe, multi-stakeholder Unternehmensgeschäfte verwalten und abschließen.
  • Ihr Geschäft mithilfe von KPIs wie Pipeline-Abdeckung, Prognosegenauigkeit, Gewinnquote und Umsatz steuern.
  • Mit Account Executives, Solution Engineering, Customer Success, Marketing und Partnern zusammenarbeiten.
  • Ihr erweitertes Deal-Team durch Einfluss, Abstimmung und gemeinsame Zielsetzung leiten – ohne direkte Berichtslinien.
  • Markttrends in Analytics und KI-gesteuerten Innovationsanalysen im Auge behalten und in neue Geschäftsmöglichkeiten umsetzen.
  • Salesforce bei Kundenmeetings, Veranstaltungen und Branchentreffen vertreten.

Was Sie mitbringen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Abschluss von Geschäften im Bereich Enterprise Software Sales – Sie haben komplexe Geschäfte von Anfang bis Ende geleitet und abgeschlossen.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau einer starken Pipeline und beim Gewinnen komplexer Unternehmensgeschäfte.
  • Erfahrung im Bereich Analytics/Data – beides ist ein großer Vorteil oder Hintergrund im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften.
  • Starkes Verständnis moderner Analyseplattformen und KI-gesteuerter Analysefähigkeiten sowie deren Geschäftswert.
  • Hohe Abschlussorientierung, selbstmotivierte Mentalität und unternehmerisches Denken.
  • Erfahrung in der Steuerung eines Geschäfts mithilfe von KPIs wie Pipeline-Abdeckung, Prognosegenauigkeit und Gewinnquote.
  • Fähigkeit, cross-funktionale Teams ohne direkte Autorität auszurichten, zu motivieren und zu leiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Management- und C-Level.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Was Sie auszeichnet

  • Sie führen Ihr Gebiet wie Ihr eigenes Geschäft – mit Verantwortung, Rechenschaftspflicht und Ehrgeiz.
  • Sie denken strategisch und sind unermüdlich in der Ausführung.
  • Sie sind datengestützt und verlieren nie den Überblick über Ihre Pipeline oder Ihre Zahlen.
  • Sie begeistern Kunden und Kollegen – Sie wissen, wie man Menschen für die Möglichkeiten der Analytik begeistert.
  • Sie bringen Teams um eine gemeinsame Vision zusammen und erzielen Ergebnisse durch Einfluss.
  • Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und schließen Chancen mit Zuversicht ab.

Warum Salesforce?

Bei Salesforce gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens und der Lebenswissenschaften gemeinsam mit unseren Kunden. Mit unseren Analyselösungen helfen Sie Organisationen, Daten in Erkenntnisse und KI-gestützte Analysen in echte Geschäftsergebnisse umzuwandeln. Sie treten einer leistungsorientierten, kollaborativen Umgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, einer starken Teamkultur und einem gemeinsamen Engagement für den Kundenerfolg bei.

Unterstützung

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über das Formular zur Anfrage von Unterkünften ein.

Stellungnahme zur Veröffentlichung

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verfolgt eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern. Wir bewerten Mitarbeiter und potenzielle Mitarbeiter auf der Grundlage von Verdienst, Kompetenz und Qualifikationen – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen.

Centaur Labs

Kontaktdaten:

Centaur Labs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Analytics Account Executive - Healthcare & Life Sciences erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Centaur Labs treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Centaur Labs empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Centaur Labs dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Centaur Labs bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analytics Account Executive - Healthcare & Life Sciences mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich Enterprise Software
Pipeline-Management
Abschluss komplexer Geschäfte
Kenntnisse in Analytics und Daten
Hintergrund im Gesundheitswesen und Lebenswissenschaften
Verständnis moderner Analyseplattformen
AI-gesteuerte Analytikfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Centaur Labs bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Centaur Labs erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centaur Labs vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!