Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue Beziehungen zu Kunden im Bereich Marketing Cloud auf.
- Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von AI CRM mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Technologie gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, fließend in Deutsch und Englisch, kundenorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Salesforce ist das #1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition und Aktion aufeinander. Technologie trifft Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Welt der Arbeit, wie wir sie kennen, verändert sich und wir suchen nach Trailblazern, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.
Die Position des Account Executive, Marketing Cloud, ist Teil des Schweizer Vertriebsteams, das sich auf das Wachstum von Salesforce Marketing Cloud im Bereich Fertigung und Automobil konzentriert. In dieser Rolle verwalten Sie sowohl neue als auch bestehende Konten – brechen in neue Geschäfte ein, erweitern bestehende Beziehungen und helfen Kunden, ihre Geschäfte mithilfe der führenden Marketingtechnologie-Plattform von Salesforce zu transformieren.
Wir suchen einen Account Executive, der zielstrebig, kundenorientiert und leidenschaftlich für wertbasiertes Verkaufen ist, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz beim Abschluss neuer Geschäfte und der Übertreffung von Zielen.
Was Sie tatsächlich tun werden:
- Pipeline-Entwicklung durch eine Kombination aus Prospektierung, E-Mail-Kampagnen und Marktanalysen, enge Zusammenarbeit mit Business Development Representatives zur Pflege einer gesunden Vertriebspipeline im Bereich Fertigung und Automobil in der Schweiz.
- Engagement mit potenziellen und bestehenden Organisationen zur Positionierung von Salesforce Marketing Cloud-Lösungen durch strategisches, wertbasiertes Verkaufen, Definition von Geschäftsfällen und Analyse der Kapitalrendite.
- Übernahme des gesamten Verkaufszyklus durch Einbindung geeigneter Ressourcen, einschließlich Kernverkaufsteams, Solution Engineers, Professional Services, Führungskräften und Partnern.
- Pflege einer genauen wöchentlichen, monatlichen und vierteljährlichen Prognose und Umsatzlieferung, während Sie die Kundenbeziehungen durch regelmäßige Engagements und persönliche Meetings stärken.
Sie sind unser Mensch, wenn...
- Sie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Verkauf von neuem Geschäft und Upselling im bestehenden Geschäft haben, mit nachweislicher Übererfüllung von Quoten und Umsatzzielen in einem Software- oder Technologievertrieb.
- Sie über starke Verkaufsprognosefähigkeiten und Glaubwürdigkeit sowohl bei Kunden als auch bei internen Stakeholdern verfügen, mit Erfahrung in der Verwaltung komplexer Verkaufszyklen über Unternehmenskonten.
- Sie fließend Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben) sprechen und in der Schweiz ansässig sind.
- Sie Energie, Antrieb und eine echte Leidenschaft mitbringen, um Kunden dabei zu helfen, ihre Geschäfte durch Technologie zu wachsen.
Noch besser, wenn...
- Sie direkte Erfahrung im Verkauf von Marketingtechnologie, Marketingautomatisierung oder Software-as-a-Service (SaaS)-Lösungen im Bereich Fertigung oder Automobil haben.
- Sie mit dem Salesforce-Ökosystem vertraut sind und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Solution Engineers und Professional Services, haben.
Wenn Sie Salesforce beitreten, werden Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos sein. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes tun können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Organisationen jeder Größe und bieten erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben.
Unterkünfte: Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über das Formular zur Anfrage von Unterkünften ein.
Stellungnahme zur Veröffentlichung: Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und hat eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv ist und frei von Diskriminierung. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdienst, Kompetenz und Qualifikationen bewertet – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Politik gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Stellenzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Entscheidungen über Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und basieren auf Verdienst. Das Gleiche gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückruf, Schulung und Bildung.
Marketing Cloud Account Executive Arbeitgeber: Centaur Labs
Salesforce ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gleichheit und Inklusion fördert Salesforce eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Karriere im Bereich Marketing Cloud innerhalb des wachsenden Fertigungs- und Automobilsektors in der Schweiz voranzutreiben. Die umfassenden Benefits und Ressourcen unterstützen die Mitarbeiter dabei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu finden und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Cloud Account Executive erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Centaur Labs.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Centaur Labs ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Centaur Labs könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Centaur Labs beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Cloud Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Centaur Labs:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Centaur Labs einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centaur Labs vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Centaur Labs einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Centaur Labs relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Centaur Labs einfügt.
