Marketing Cloud Account Executive, Retail & CPG

Marketing Cloud Account Executive, Retail & CPG

Zürich Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Centaur Labs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue Beziehungen zu Kunden im Bereich Marketing Cloud auf.
  • Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von KI-CRM-Lösungen mit einer innovativen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Über Salesforce ist die Nr. 1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition auf Aktion. Technik trifft auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich und wir suchen nach Trailblazern, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.

Die Erfahrung Der Account Executive, Marketing Cloud, ist Teil des Schweizer Vertriebsteams, das sich auf das Wachstum der Salesforce Marketing Cloud im Bereich Fertigung und Automobil konzentriert. In dieser Rolle verwalten Sie sowohl neue als auch bestehende Konten – brechen in neue Geschäfte ein, wachsen bestehende Beziehungen und helfen Kunden, ihre Geschäfte mithilfe der führenden Marketingtechnologie-Plattform von Salesforce zu transformieren.

Wir suchen einen Account Executive, der motiviert, kundenorientiert und leidenschaftlich an wertbasiertem Verkauf interessiert ist, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz beim Abschluss neuer Geschäfte und der Übertreffung von Zielen.

Was Sie tatsächlich tun werden:

  • Pipeline-Entwicklung durch eine Kombination aus Prospektierung, E-Mail-Kampagnen und Marktanalysen vorantreiben, eng mit Business Development Representatives zusammenarbeiten, um eine gesunde Vertriebspipeline im Bereich Fertigung und Automobil in der Schweiz aufzubauen und zu pflegen.
  • Mit Interessenten und bestehenden Organisationen interagieren, um die Lösungen von Salesforce Marketing Cloud durch strategischen wertbasierten Verkauf, Definition von Geschäftsfällen und Analyse der Kapitalrendite zu positionieren.
  • Den gesamten Verkaufszyklus durch Einbindung geeigneter Ressourcen, einschließlich Kernverkaufsteams, Solution Engineers, Professional Services, Führungskräften und Partnern, übernehmen.
  • Wöchentliche, monatliche und vierteljährliche Prognosen und Umsatzlieferungen genau aufrechterhalten und gleichzeitig die Kundenbeziehungen durch regelmäßige Interaktionen und persönliche Meetings stärken.

Sie sind unsere Person, wenn…

  • Sie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Verkauf von neuen Geschäften und Upselling bestehender Geschäfte haben, mit nachgewiesener Übererfüllung von Quoten und Umsatzzielen in einer Software- oder Technologie-Verkaufsumgebung.
  • Sie über starke Verkaufsprognosefähigkeiten und Glaubwürdigkeit sowohl bei Kunden als auch bei internen Stakeholdern verfügen, mit Erfahrung in der Verwaltung komplexer Verkaufszyklen über Unternehmenskonten.
  • Sie fließend Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben) sind und in der Schweiz leben.
  • Sie Energie, Antrieb und eine echte Leidenschaft mitbringen, um Kunden dabei zu helfen, ihre Geschäfte durch Technologie zu wachsen.

Umso besser, wenn…

  • Sie direkte Erfahrung im Verkauf von Marketing-Technologie, Marketing-Automatisierung oder Software-as-a-Service (SaaS)-Lösungen im Bereich Fertigung oder Automobil haben.
  • Sie mit dem Salesforce-Ökosystem vertraut sind und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Solution Engineers und Professional Services, haben.

Entfalten Sie Ihr Potenzial Wenn Sie Salesforce beitreten, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes tun können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Organisationen jeder Größe und bieten erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben.

Unterkünfte Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über das Formular zur Anfrage von Unterkünften ein.

Stellungnahme zur Veröffentlichung Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und hat eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv ist und frei von Diskriminierung. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdienst, Kompetenz und Qualifikationen bewertet – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Politik gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Stellenzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Rekrutierungs-, Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen bei Salesforce sind fair und basieren auf Verdienst. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal.

Marketing Cloud Account Executive, Retail & CPG Arbeitgeber: Centaur Labs

Salesforce ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gleichheit und Inklusion fördert Salesforce eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen, insbesondere in der inspirierenden Umgebung der Schweiz.

Centaur Labs

Kontaktdaten:

Centaur Labs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Cloud Account Executive, Retail & CPG erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Centaur Labs treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Centaur Labs empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Centaur Labs dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Centaur Labs bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Cloud Account Executive, Retail & CPG mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung im Bereich Marketingtechnologie
Wertbasierter Verkauf
Pipeline-Entwicklung
Marktintelligenz
Kundenbeziehungsmanagement
Verkaufsprognosefähigkeiten
Komplexe Verkaufszyklen verwalten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Centaur Labs bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Centaur Labs erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centaur Labs vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!