Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Kundenbeziehungen und nutze Daten, um Wachstum zu fördern.
- Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von KI-CRM mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive Unterstützung für persönliche Entwicklung und Vielfalt.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice mit AI und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kundenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Salesforce
Salesforce ist das #1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Es ist ein Unternehmen, das Ambition, Handeln, Vertrauen und Innovation schätzt. Wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce in alles, was wir tun, zu integrieren.
Die Rolle: Strategische Verantwortung & Partnerschaft
Als Consumption Value Delivery Lead besitzen Sie Ihr Geschäft. Als entscheidendes Mitglied der Account-Teams werden Sie Beziehungen zu Kunden in ganz Salesforce und dessen Ökosystem aufbauen und pflegen. Diese kundenorientierte Rolle gibt Ihnen die autonome Kontrolle über ein Portfolio von Konten, um Geschäftsziele zu erreichen. Ihre Aufgaben umfassen das Vorantreiben von Wachstum, Gesundheit und Bindung unserer strategischsten Konten durch Stewardship, Verantwortung und einen Fokus auf Konsum.
Sie agieren als Geschäftspartner für Vertriebsleiter, indem Sie strategische Anleitung, Einblicke und Interventionen bieten, die helfen, kommerzielle Beziehungen aufrechtzuerhalten. Ihr Ziel ist es sicherzustellen, dass kein Kunde zurückgelassen wird und dass jede Organisation den transformativen Wert ihrer MuleSoft-Investition erkennt.
Ihr Einfluss
- Proaktive Stewardship: Sie verwalten eine Reihe von Konten, balancieren und priorisieren Ihre Zeit, um Beziehungen aufzubauen, wichtige Einblicke zu sammeln und geschäftliche Auswirkungen zu erzielen.
- Innovation: Sie nutzen Daten- und KI-Tools, um Konsummuster zu überwachen und Chancen zu identifizieren, Risiken zu mindern und Geschäftsergebnisse zu feiern.
- Show not Tell: Sie leiten Produktdemos und Proof-of-Concept-Projekte, um neue Geschäftsprobleme zu lösen.
- Wertrealisierung: Sie übersetzen technisches Potenzial in Geschäftsergebnisse und verwenden Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene, um den ROI gegenüber C-Suite-Stakeholdern zu veranschaulichen.
- Business Partnering: Sie bieten ganzheitliche Einblicke in die Kontogesundheit und territoriale Trends, um nachhaltige Beziehungen sicherzustellen.
- Leiten Sie die Ohana: Sie arbeiten in einer sehr unterstützenden Umgebung und teilen Best Practices in einem globalen Team.
Wer Sie sind
Wir suchen Menschen, die eine hohe Handlungsbereitschaft mit tiefem Einfühlungsvermögen für die Kundenreise ausbalancieren.
- Der Geschäftsinhaber: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz (typischerweise 5–7+ Jahre) im kundenorientierten Lösungsansatz, Consulting oder Account Management. Sie gedeihen, wenn Sie die Verantwortung für ein Gebiet übernehmen und ihm vertrauen, um seinen Erfolg voranzutreiben.
- Ein Hinweis zur Erfahrung: Wir schätzen Lebenserfahrungen, die Perspektive bringen – Pflege, persönliche Reisen oder Karrierewechsel sind willkommen.
- Der Systemdenker: Sie verstehen, wie Unternehmens-IT, APIs und Daten zusammenarbeiten, um KI zu ermöglichen, und wie Geschäftsprozesse in agentische Aktionen übersetzt werden, die Orchestrierung und Governance benötigen.
- Der Einsichtsspezialist: Sie sind mit Daten und Metriken vertraut und excelieren darin, diese Informationen in überzeugende Erzählungen für Führungskräfte zu übersetzen.
- Der kollaborative Influencer: Sie arbeiten über virtuelle Teams hinweg, moderieren technische Sitzungen mit Architekten und dem CTO und leiten strategische Wertabgleichsmeetings mit einem VP von IT oder CIO. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Unser Engagement für Gleichheit
Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt sowie Inklusion priorisiert. Wir glauben, dass ein diverses Team widerstandsfähigere Systeme und bessere Ergebnisse schafft. Wenn Sie leidenschaftlich an Kundenergebnissen, Integrität und dem Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen interessiert sind, gehören Sie hierher.
Unterkünfte
Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über das Formular zur Anfrage von Unterkünften ein.
Salesforce verwendet KI-Tools, um Recruiter bei der Bewertung von Kandidaten im Rekrutierungsprozess zu unterstützen. Menschen treffen alle Einstellungsentscheidungen. Für weitere Informationen darüber, wie wir KI und Ihre Datenrechte nutzen, siehe die Datenschutzerklärung für Kandidaten.
Wir laden Bewerbungen von Personen mit einem schweren Behinderungsstatus herzlich ein. Salesforce verpflichtet sich, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, der die Gesellschaft widerspiegelt und die Zugänglichkeit kontinuierlich verbessert.
Stellungnahme zur Veröffentlichung
Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung aufrechterhält. Bewertungen von Mitarbeitern und potenziellen Mitarbeitern basieren auf Verdienst, Kompetenz und Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, politische Ansichten oder eine andere geschützte Klasse. Diese Politik gilt für Rekrutierung, Einstellung, Stellenzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Leistungsbewertung, Disziplin und Kündigung. Alle Rekrutierungs-, Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen bei Salesforce sind fair und basieren auf Verdienst.
MuleSoft Consumption Value Delivery Lead Arbeitgeber: Centaur Labs
Salesforce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Karriereförderung. Als Teil des globalen Salesforce-Teams haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, während Sie gleichzeitig von einer Kultur profitieren, die Ambition, Vertrauen und den Einsatz von KI zur Verbesserung von Geschäftsprozessen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MuleSoft Consumption Value Delivery Lead erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Salesforce im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MuleSoft Consumption Value Delivery Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach echten Trailblazern, die Leidenschaft für das haben, was sie tun!
Verstehe die Rolle:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Verantwortung übernehmen kannst.
Erzähle deine Geschichte:Nutze deine Bewerbung, um deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen zu teilen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centaur Labs vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Salesforce vertraut, wie Ambition, Vertrauen und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit angewendet hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du deren Erfolg unterstützt hast.
✨Daten und Insights nutzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und der Nutzung von AI-Tools zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen, und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen, sei es in technischen Sitzungen oder strategischen Meetings. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
