Named Account Executive, Retail & CPG

Salesforce ist das #1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition und Aktion aufeinander. Technologie trifft auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen nach Trailblazern, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.

Wir suchen derzeit einen erfahrenen und engagierten Named Account Executive für die Einzelhandels-/CPG-Branche. Der Kandidat muss über umfassende Kenntnisse der Informationstechnologie sowie über solide Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im Account Management in komplexen globalen Umgebungen verfügen. Sie werden unser gesamtes Portfolio an Software-as-a-Service- und professionellen Dienstleistungsprodukten an eines unserer größten Konten weltweit in der Luxusbranche verkaufen.

Salesforce bietet ein dynamisches, innovatives Umfeld, in dem Sie befähigt werden, Geschäftsanwendungslösungen zu verkaufen und auf Erfolg vorbereitet zu sein. Unser Ziel ist es, eine Organisation erfahrener, kundenorientierter Account Executives aufzubauen, die sich unserer Mission verpflichtet fühlen und sich auf das Kundenerlebnis konzentrieren, dabei jedoch in der Lage sind, dies mit einem respektvollen, gesunden Umfeld und Lebensstil in Einklang zu bringen. Bei Salesforce sind Integrität und Zuverlässigkeit ebenso wichtig wie Talent und Einsatz.

• Als führender Teil unseres Enterprise Sales-Teams konzentrieren Sie sich auf mehrere Kunden.
• Erstellen, teilen und implementieren Sie einen Account-Plan, um das maximale Umsatzpotenzial zu erzielen und eine strategische Partnerschaft aufzubauen.
• Arbeiten Sie eng mit einem Team von Account Executives und Solution Engineers zusammen.
• Leiten Sie gesamte komplexe Verkaufszyklen national und international, identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und präsentieren Sie den Wert unserer gesamten Suite von Cloud-Diensten direkt an C-Level-Führungskräfte und operative Entscheidungsträger.
• Treiben Sie Möglichkeiten bis zum Vertragsabschluss voran, gewinnen und schließen Sie Geschäfte.
• Aufbauen neuer Geschäftsbeziehungen mit neuen Käufern in neuen Geschäftsfeldern.
• Engagieren Sie Salesforce C-Level-Führungskräfte und fördern Sie bedeutungsvolle Verbindungen auf der obersten Ebene des Unternehmens.
• Prognostizieren Sie den Umsatz und die Aktivitäten, während Sie nachhaltige, zufriedene Kunden schaffen.
• Evangelisieren Sie die Salesforce-Vision durch Produktdemonstrationen, Marktveranstaltungen und kontospezifische Initiativen.

• Solide Erfahrung im Lösungsvertrieb innerhalb eines globalen Kontos.
• Fähigkeit, Account-Pläne strategisch zu definieren und zu skizzieren.
• Fähigkeit, sowohl eine Anwendung als auch die Bereitstellung einer Plattform zu verkaufen.
• Effektive Optimierung interner und externer Netzwerke.
• Nachweis von Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit der Fähigkeit, Beziehungen zu entwickeln und zu pflegen.
• Ausgezeichnete Nutzung von C-Level-Beziehungen.
• Zeigt Eigenschaften von Eigeninitiative, Risikobereitschaft und einem Antrieb zum Erfolg.
• Komfortable mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch.
• Fähigkeit, komplexe Geschäfte und Bedingungen zu verhandeln.
• Fähigkeit, ein komplexes Team um sich herum zu führen und zu motivieren, das nicht in Ihrer Berichtslinie steht.

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Substantieller Bildungs- und Wohlfühlzuschuss.
• Breite an Selbstentwicklungs-, E-Learning- und Karriereentwicklungsprogrammen.
• Attraktive Elternleistungen und Optionen für Elternzeit, um Ihnen bei allen familiären Bedürfnissen zu helfen.

Einer der Kernwerte von Salesforce ist Gleichheit. Wir glauben an Chancengleichheit für alle. Wir fördern und respektieren auch die Work-Life-Balance, da wir glauben, dass die Förderung des individuellen und beruflichen Wachstums der Schlüssel zum globalen Erfolg ist.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung bei der Bewerbung um offene Stellen benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular zur Anfrage nach Unterkünften ein.

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und hat eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdiensten, Kompetenz und Qualifikationen bewertet – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Politik gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Jobzuweisung, Vergütung, Beförderung, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Entscheidungen über Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und basieren auf Verdiensten. Das Gleiche gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückruf, Schulung und Bildung.