Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team und unterstütze die Gesundheitsversorgung in deiner Community.
- Unternehmen: Centene, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied für 28 Millionen Mitglieder und fördere den Zugang zur Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandtem Bereich und 4+ Jahre Erfahrung in Marketing oder Community Relations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56200 - 101000 € pro Jahr.
Sie könnten derjenige sein, der alles für unsere 28 Millionen Mitglieder verändert. Centene transformiert die Gesundheit unserer Gemeinschaften, eine Person nach der anderen. Als diversifizierte nationale Organisation haben Sie Zugang zu wettbewerbsfähigen Vorteilen, einschließlich einer neuen Perspektive auf Arbeitsplatzflexibilität. Die Kandidaten müssen in North Carolina innerhalb des Mecklenburg County oder der umliegenden Landkreise wohnen. Diese Position unterstützt Medicaid Region 3.
Positionszweck: Bereitstellung von Abdeckung und Entwicklung der bestmöglichen Marktdurchdringung für alle Medicaid- und Medicare-Produkte, die potenziellen Mitgliedern in seinem/ihrem zugewiesenen Gebiet gemäß den Richtlinien und Programmen des Unternehmens präsentiert werden. Gewährleistung eines besseren Zugangs zur Krankenversicherung durch Bildung und Unterstützung von Einzelpersonen. Aufrechterhaltung kooperativer Beziehungen zu Gemeinschaftsressourcen und Advocacy-Gruppen, um zusätzliche Unterstützung für aktuelle und potenzielle Einschreibungen aufzubauen. Zusammenarbeit mit internen Mitarbeitern, Mitarbeitern von lokalen und staatlichen Regierungsbehörden sowie regulatorischen/akkreditierenden Stellen zur Entwicklung und Implementierung von Prozessen, um die Versorgung der Einschreiber zu verbessern.
Unterstützung der Mitglieder beim Zugang zu Gesundheitsversorgung, Transportbedürfnissen und anderen Dienstleistungen oder Problemen, die auftreten und die Mitglieder betreffen. Informiert bleiben und die aktuellen Informationen zu Marketingaktivitätsrichtlinien einhalten, die von verschiedenen Regulierungsbehörden festgelegt wurden, einschließlich der Bereitstellung aller entsprechenden Materialien und Dokumentationen für die Einschreiber. Forschung und Überwachung von Wettbewerbsprodukten und Marketingpraktiken. Einreichung spezieller Berichte über den Betrieb des Gebiets, die Annahme oder Ablehnung von Produkten und wettbewerbsfähige Bedingungen, die für andere Marketinginitiativen von Vorteil sind. Fähigkeit, Kisten mit Marketingmaterialien für Veranstaltungen zu heben. Reisebereitschaft. Durchführung anderer zugewiesener Aufgaben. Einhaltung aller Richtlinien und Standards.
Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu gemeinnützigen Organisationen, DSS-Büros, lokalen Gesundheitsbehörden, dem Enrollment Broker, Schulsystemen und anderen wichtigen Akteuren der Gemeinschaft, um die regionale Präsenz von Carolina Complete Health zu stärken und vertragliche Verpflichtungen zur Gemeinschaftsengagement zu erfüllen. Unterstützung der Mitgliederbildung, -ansprache, -einschreibung, -bindung, Medicaid-Rezertifizierung und HR1-bezogene Erneuerungsbemühungen, um den Mitgliedern zu helfen, ihre Krankenversicherung zu verstehen und aufrechtzuerhalten. Planung, Koordination und Teilnahme an gemeinschaftsbasierten Bildungs- und Outreach-Aktivitäten, die im Rahmen des NC Medicaid-Vertrags erforderlich sind, einschließlich Gesundheitsmessen, Gemeinschaftsveranstaltungen, Sensibilisierungskampagnen, Bildungspräsentationen und von der Abteilung angeforderten kollaborativen Veranstaltungen.
Zusammenarbeit mit Marketing, Medicare, Ambetter, Anbietern, lokalen Agenturen, Schulen und Gemeinschaftsorganisationen zur Steigerung des Bewusstseins für Carolina Complete Health und zur Unterstützung von Unternehmenswachstums-, Bindungs- und Mitgliederengagementzielen. Unterstützung innovativer Strategien für das Gemeinschaftsengagement und Sponsoring-Initiativen, die bedeutungsvolle Mitgliedererfahrungen schaffen, die Markenbekanntheit erhöhen und die Präsenz von Carolina Complete Health in priorisierten Gemeinschaften stärken. Aufrechterhaltung operativer Exzellenz durch verantwortungsbewusste Budgetverwaltung, Veranstaltungsdokumentation, Berichterstattung, Einhaltung von Anforderungen und Einhaltung genehmigter Marken- und Outreach-Standards.
Bildung/Erfahrung: Bachelor-Abschluss in Marketing, Vertrieb, verwandtem Bereich oder gleichwertiger Erfahrung. 4+ Jahre Erfahrung in Marketing, Vertrieb oder Gemeinschaftsbeziehungen oder Outreach, vorzugsweise in einem Managed Care- oder Medicaid-Umfeld. Zweisprachigkeit ist von Vorteil.
Vergütungsbereich: 56.200,00 - 101.000,00 USD pro Jahr. Centene bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich: wettbewerbsfähiger Vergütung, Krankenversicherung, 401K- und Aktienkaufplänen, Studiengebührenrückerstattung, bezahltem Urlaub plus Feiertagen und einem flexiblen Ansatz für die Arbeit mit Remote-, Hybrid-, Feld- oder Büroarbeitszeitmodellen. Die tatsächliche Vergütung wird basierend auf den Fähigkeiten, Erfahrungen, der Ausbildung und anderen arbeitsbezogenen Faktoren, die gesetzlich zulässig sind, einschließlich Vollzeit- oder Teilzeitstatus, angepasst. Die Gesamtkompensation kann auch zusätzliche Formen von Anreizen umfassen. Leistungen können der Programmeligibilität unterliegen.
Centene ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt einsetzt und die Unterschiede schätzt, die wir haben. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß der LA County-Verordnung und dem California Fair Chance Act berücksichtigt.
Community Relations Representative II Arbeitgeber: Centene Corporation
Centene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Lernens, der Inklusion und des Engagements für die Gemeinschaft fördert. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsversorgung, 401K- und Aktienkaufpläne sowie flexible Arbeitsmodelle umfasst, bietet Centene seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und bedeutende Herausforderungen zu meistern, die das Leben von Menschen direkt verbessern. Hier haben Sie die Chance, Teil eines Teams zu sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Gesundheitsversorgung zugänglicher und effektiver zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Community Relations Representative II erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Centene Corporation siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Relations Representative II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Centene Corporation nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centene Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Centene Corporation einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
