Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Richtlinien für Vertragsverwaltung und Risikomanagement.
- Unternehmen: Centene, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Gemeinschaftswohl.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von 28 Millionen Mitgliedern durch innovative Compliance-Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung in Compliance oder Audit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 87700 - 157800 € pro Jahr.
You could be the one who changes everything for our 28 million members.
Centene is transforming the health of our communities, one person at a time.
As a diversified, national organization, you’ll have access to competitive benefits including a fresh perspective on workplace flexibility.
Position Purpose
Develops, implements, and maintains the organization’s contract governance and vendor management oversight framework, policies, and procedures.
Conducts risk-based audits, monitoring, and assessments to evaluate compliance with contractual obligations, regulatory requirements, and industry best practices across product lines.
Partners with cross-functional stakeholders to identify, evaluate, and mitigate third-party and operational risks, supports regulatory and corporate audit readiness activities, and serves as a key point of contact for vendor and relationship managers by providing guidance on oversight requirements and the implementation of new obligations.
- Develops, implements, and maintains the contract governance and vendor management oversight framework, including policies, standards, and procedures.
- Conducts periodic audits, monitoring activities, and other oversight routines to help mitigate risk of noncompliance across product lines.
- Evaluates the effectiveness of contract lifecycle management against regulatory requirements and industry best practices using a risk-based approach.
- Supports regulatory and corporate audit preparation and assessments by coordinating documentation, evidence collection, and responses.
- Serves as a key point of contact for vendor and relationship managers by providing guidance on contractual and regulatory obligations and supporting the implementation of new requirements, as applicable.
- Provides oversight and guidance on vendor management requirements and best practices, including documentation standards, issue management, and remediation expectations.
- Provides people leadership and oversight for a team of professionals, with accountability for performance management, coaching, and employee development.
- Performs other duties as assigned.
- Complies with all policies and standards.
Education/Experience
- Bachelor’s degree in health care administration, compliance, business administration, public administration, or related field or equivalent experience.
- 5+ years Audit, compliance, third-party contracting, vendor oversight,
and/or a related area required. - Healthcare management experience, preferably in vendor managed care or the health insurance field with knowledge of Medicare, Medicaid, Marketplace and health plan administration.
- Project management experience in planning, coordinating and
executing projects. - Pay Range: $87,700.00 - $157,800.00 per year
Centene offers a comprehensive benefits package including
- competitive pay,
- health insurance,
- 401K and stock purchase plans,
- tuition reimbursement,
- paid time off plus holidays,
- and a flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules.
Actual pay will be adjusted based on an individual’s skills, experience, education, and other job-related factors permitted by law, including full-time or part-time status.
Total compensation may also include additional forms of incentives.
Benefits may be subject to program eligibility.
Centene is an equal opportunity employer that is committed to diversity, and values the ways in which we are different.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other characteristic protected by applicable law.
Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered in accordance with the LA County Ordinance and the California Fair Chance Act
#J-18808-Ljbffr
Manager, Compliance & Vendor Management Arbeitgeber: Centene Corporation
Centene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Lernens, der Inklusion und des Engagements für die Gemeinschaft fördert. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsversorgung, 401K- und Aktienkaufpläne sowie flexible Arbeitsmodelle umfasst, bietet Centene seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und bedeutende Herausforderungen zu meistern, die das Leben von Menschen direkt verbessern. Hier haben Sie die Chance, Teil eines Teams zu sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Gesundheitsversorgung zugänglicher und effektiver zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Compliance & Vendor Management erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Centene Corporation treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Centene Corporation verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Centene Corporation bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Centene Corporation zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Centene Corporation den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Compliance & Vendor Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Centene Corporation wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Centene Corporation interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Centene Corporation oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centene Corporation vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.